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há uma enorme escassez de talentos! maimai gaopin: o salário médio mensal para cargos de algoritmo de modelo grande ultrapassa 67.500, com 3 cargos competindo por 1 pessoa

2024-09-05

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a kuai technology informou em 5 de setembro que, de acordo com os dados mais recentes do maimai high-recruitment talent think tank,os talentos para cargos de alta tecnologia em grande escala são escassos e a relação oferta-demanda de talentos em computação em nuvem é de apenas 0,33, o que equivale a três cargos competindo por um talento.

entre eles, o salário médio mensal para cargos de algoritmo de grande porte é o mais alto, ultrapassando 67.500 yuans. no entanto, os profissionais enfrentam uma situação de "altos salários e alta pressão", com 30% dos profissionais trabalhando mais de 12 horas por dia. média.

os dados mostram que de janeiro a julho deste ano, a relação entre oferta e procura de grandes talentos modelo não é muito diferente daquela de 2023, estável em cerca de 1,7, e a oferta global excede a procura.

embora esteja geralmente saturado, alguns talentos técnicos ainda são escassos. o número de recrutamentos e a escassez de talentos de algoritmos de grandes modelos e talentos técnicos estão entre os principais.

além da computação em nuvem, algoritmos de busca, algoritmos de modelos grandes, desenvolvimento de dsp e algoritmos de controle de risco antifraude também estão entre os 10 primeiros em termos de escassez de talentos.

em termos de salário, o salário médio mensal dos cargos recém-criados no campo de grandes modelos excede em muito o nível médio da indústria da nova economia. de janeiro a julho de 2024, o salário médio mensal dos cargos de grandes modelos recém-criados foi de 46.452 yuans, o que significa que o salário médio mensal dos cargos de grandes modelos recém-criados excede em muito o nível médio da indústria da nova economia. foi significativamente superior aos 42.713 yuans na indústria da nova economia.

os 10 cargos mais bem pagos estão concentrados em cargos de algoritmos e técnicos, com salários médios mensais superiores a 60.000 yuans. entre eles, o salário médio mensal de novos cargos em algoritmos de grandes modelos chega a 67.500 yuans ou mais, ficando em primeiro lugar.

olhando para as empresas, o salário médio mensal para novos cargos de grande modelo no financiamento ao consumidor é de 84.000 yuans, classificando-se entre as 100 empresas mais bem pagas; o salário médio de kunlun wanwei também chega a 70.000 yuans.

zero one thing, dark side of the moon, vivo, transsion holdings, momentu auto, momenta e li auto também estão entre as 10 empresas mais bem pagas, com salários superiores a 58.000 yuans.

52,64% dos profissionais receberam vários graus de aumento salarial após se envolverem em grandes trabalhos relacionados a modelos, 15,79% dos profissionais receberam um aumento de mais de 50% e 35,53% receberam um aumento de mais de 30%.

no entanto, deve-se notar que, embora os profissionais de grandes modelos recebam salários elevados, também enfrentam elevada pressão. 65,79% dos profissionais trabalham mais de 50 horas por semana e 32,9% dos profissionais trabalham mais de 60 horas por semana. dias por semana, a média diária de trabalho ultrapassa 12 horas.