2024-09-05
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kuai technology는 9월 5일 마이마이 채용 인재 싱크탱크의 최신 자료에 따르면,대규모 첨단 기술 직위에 대한 인재는 부족하고, 클라우드 컴퓨팅 인재 공급-수요 비율은 0.33에 불과합니다. 이는 한 명의 인재를 두고 세 직위가 경쟁하는 것과 같습니다.
그 중 대형 모델 알고리즘 직위의 평균 월급은 67,500위안을 넘어 가장 높다. 그러나 실무자들은 하루 12시간 이상 근무하는 실무자가 30%에 달해 '높은 연봉과 높은 압박' 상황에 직면해 있다. 평균.
데이터에 따르면 올해 1월부터 7월까지 대형 모델 인재의 공급과 수요 비율은 2023년과 크게 다르지 않고 1.7 정도로 안정적이며 전체 공급이 수요를 초과한다.
일반적으로 포화 상태이지만 일부 기술 인재는 여전히 공급이 부족합니다. 대규모 모델 알고리즘과 기술 인재의 채용 수와 인재 부족이 가장 높습니다.
클라우드 컴퓨팅 외에도 검색 알고리즘, 대형 모델 알고리즘, dsp 개발, 사기 방지 제어 알고리즘 등도 인재 부족 측면에서 상위 10위 안에 든다.
급여 측면에서 보면, 대형 모델 분야에서 새로 만들어진 직위의 평균 월급은 신경제 산업의 평균 수준을 훨씬 초과합니다. 2024년 1월부터 7월까지 새로 만들어진 대형 모델 직위의 평균 월급은 46,452위안으로, 신경제산업의 42,713위안보다 훨씬 높았다.
연봉 상위 10개 직위는 알고리즘 및 기술직에 집중되어 있으며, 그 중 대형 모델 알고리즘 신규 직위의 평균 월급은 67,500위안 이상으로 1위를 차지했습니다.
기업을 살펴보면, 소비자 금융 분야의 새로운 대형 모델 직위의 평균 월급은 84,000위안이며, 상위 100대 고액 연봉 기업에 속하며 kunlun wanwei의 평균 급여도 70,000위안에 달합니다.
zero one thing, dark side of the moon, vivo, transsion holdings, momentu auto, momenta 및 li auto도 연봉이 58,000위안이 넘는 상위 10대 고액 연봉 기업에 속합니다.
실무자의 52.64%는 대규모 모델 관련 업무에 종사한 후 다양한 수준의 급여 인상을 받았으며, 실무자의 15.79%는 50% 이상의 급여 인상을 받았으며, 35.53%는 30% 이상의 급여 인상을 받았습니다.
그러나 대형 모델 실무자는 높은 급여를 받는 반면, 실무자의 65.79%가 주당 50시간 이상 근무하고, 32.9%의 실무자가 주당 60시간 이상 근무한다는 점에 유의해야 합니다. 주당 평균 일일 근무 시간은 12시간을 초과합니다.
