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c’è una enorme carenza di talento! maimai gaopin: lo stipendio mensile medio per le posizioni di algoritmo di modello di grandi dimensioni supera 67.500, con 3 posizioni in competizione per 1 persona

2024-09-05

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kuai technology ha riferito il 5 settembre che, secondo gli ultimi dati del maimai high-recruitment talent think tank,i talenti per posizioni high-tech su larga scala sono scarsi e il rapporto domanda-offerta di talenti nel cloud computing è solo di 0,33, che equivale a tre posizioni in competizione per un talento.

tra questi, lo stipendio medio mensile per le posizioni di algoritmo di grandi dimensioni è il più alto, superando i 67.500 yuan. tuttavia, i praticanti si trovano ad affrontare una situazione di "stipendio elevato e alta pressione", con il 30% dei praticanti che lavora più di 12 ore al giorno. media.

i dati mostrano che da gennaio a luglio di quest’anno, il rapporto tra domanda e offerta di grandi talenti modelli non è molto diverso da quello del 2023, stabile intorno a 1,7, e l’offerta complessiva supera la domanda.

sebbene sia generalmente saturo, alcuni talenti tecnici scarseggiano ancora. il numero di assunzioni e la carenza di talenti di algoritmi di modelli di grandi dimensioni e talenti tecnici sono tra i primi.

oltre al cloud computing, anche gli algoritmi di ricerca, gli algoritmi di modelli di grandi dimensioni, lo sviluppo dsp e gli algoritmi di controllo dei rischi antifrode sono tra i primi 10 in termini di carenza di talenti.

in termini di stipendio, lo stipendio mensile medio delle posizioni di nuova creazione nel campo dei modelli di grandi dimensioni supera di gran lunga il livello medio del settore della nuova economia. da gennaio a luglio 2024, lo stipendio mensile medio delle posizioni di modelli di grandi dimensioni appena create è stato di 46.452 yuan. è stato significativamente superiore ai 42.713 yuan del settore della nuova economia.

le prime 10 posizioni ben retribuite sono concentrate in posizioni tecniche e algoritmiche, con stipendi mensili medi superiori a 60.000 yuan. tra questi, lo stipendio medio mensile delle nuove posizioni negli algoritmi di modello di grandi dimensioni arriva a 67.500 yuan o più, classificandosi al primo posto.

considerando le aziende, lo stipendio medio mensile per nuove posizioni di grande modello nel credito al consumo è di 84.000 yuan, classificandosi tra le prime 100 aziende ben pagate. anche lo stipendio medio di kunlun wanwei arriva a 70.000 yuan;

anche zero one thing, dark side of the moon, vivo, transsion holdings, momentu auto, momenta e li auto sono tra le prime 10 aziende ben pagate, con stipendi che superano i 58.000 yuan.

il 52,64% dei professionisti ha ricevuto vari gradi di aumento salariale dopo aver svolto lavori di grandi dimensioni legati ai modelli, il 15,79% dei professionisti ha ricevuto un aumento di oltre il 50% e il 35,53% ha ricevuto un aumento di oltre il 30%.

tuttavia, va notato che, sebbene i professionisti del modello di grandi dimensioni ricevano stipendi elevati, devono anche affrontare una pressione elevata. il 65,79% dei professionisti lavora più di 50 ore a settimana e il 32,9% dei professionisti lavora più di 60 ore a settimana giorni alla settimana, il lavoro medio giornaliero supera le 12 ore.