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[de acordo com cálculos abrangentes de remuneração de funcionários a pagar e outros dados, no primeiro semestre do ano, a remuneração total de 43 empresas de valores mobiliários listadas foi de 74,571 bilhões de yuans, uma diminuição de 10,314 bilhões de yuans em comparação com o mesmo período em 2023, uma diminuição de mais de 12%. em termos de classificação salarial total, o salário total do "big brother" citic securities no primeiro semestre do ano caiu abaixo de 10 bilhões de yuans, que foi de 9,793 bilhões de yuans no período atual, uma diminuição de 8,9% de 10,75 bilhões de yuans em mesmo período do ano passado, mas ainda ocupava o primeiro lugar entre as empresas de valores mobiliários listadas. a remuneração total da cicc, huatai securities e cathay securities no primeiro semestre do ano foi de mais de 4 bilhões de yuans, com uma redução anual de mais de 10%. ]

durante o ano, houve relatos frequentes de cortes salariais na indústria de valores mobiliários. à medida que a temporada de relatórios intercalares das acções a chegou ao fim, a situação salarial das empresas de valores mobiliários cotadas veio à tona.

no geral, os “pacotes salariais” das empresas de valores mobiliários diminuíram em geral. de acordo com dados da choice e relatórios semestrais, os repórteres do china business news descobriram que, no primeiro semestre deste ano, a remuneração total de 43 empresas de valores mobiliários listadas foi de aproximadamente 74,5 bilhões de yuans, uma redução de mais de 10 bilhões de yuans em relação ao mesmo período no ano passado, e uma diminuição homóloga de aproximadamente 12%.

entre as principais empresas de valores mobiliários, o salário total das "três empresas médias e uma chinesa" diminuiu no primeiro semestre do ano. entre eles, o indicador da citic securities encolheu para menos de 10 bilhões de yuans, atualmente 9,793 bilhões de yuans, uma queda de 8,9% em relação ao mesmo período do ano passado. o "pacote salarial" do cicc diminuiu significativamente. no primeiro semestre do ano, a remuneração total foi de 4,369 bilhões de yuans, uma redução anual de mais de 24%.

no entanto, entre as grandes empresas de valores mobiliários, a remuneração total da galaxy securities aumentou contra a tendência, alcançando um aumento de mais de 4% no primeiro semestre do ano, atingindo 3,603 mil milhões de yuans.

em termos de salário per capita, no primeiro semestre deste ano, o salário per capita da citic securities foi de 370.500, uma diminuição anual de mais de 9%, com um salário médio mensal de quase 62.000, ainda em primeiro lugar; a beijing capital securities contrariou a tendência e aumentou os salários, com o salário per capita no primeiro semestre do ano sendo de 290.100, um aumento anual de mais de 4 cheng, a média mensal é de cerca de 48.000.