nachricht

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[nach umfassenden berechnungen der zu zahlenden mitarbeitergehälter und anderen daten betrug das gesamtgehalt von 43 börsennotierten wertpapierfirmen im ersten halbjahr des jahres 74,571 milliarden yuan, ein rückgang um 10,314 milliarden yuan im vergleich zum gleichen zeitraum im jahr 2023, ein rückgang von mehr als 12 %. in bezug auf das gesamtgehaltsranking fiel das gesamtgehalt von „big brother“ citic securities im ersten halbjahr des jahres unter 10 milliarden yuan, was im aktuellen zeitraum 9,793 milliarden yuan entspricht, was einem rückgang von 8,9 % gegenüber 10,75 milliarden yuan im jahr entspricht im gleichen zeitraum des vorjahres, belegte aber immer noch den ersten platz unter den börsennotierten wertpapierunternehmen. die gesamtvergütung von cicc, huatai securities und cathay securities belief sich im ersten halbjahr des jahres auf mehr als 4 milliarden yuan, was einem rückgang von mehr als 10 % gegenüber dem vorjahr entspricht. ]

im laufe des jahres gab es in der wertpapierbranche immer wieder nachrichten über gehaltskürzungen. als die a-aktien-zwischenberichtssaison zu ende ging, kam die gehaltssituation börsennotierter wertpapierfirmen ans licht.

insgesamt sind die „gehaltspakete“ der wertpapierfirmen allgemein zurückgegangen. laut choice-daten und halbjahresberichten stellten reporter von china business news fest, dass die gesamtvergütung von 43 börsennotierten wertpapierfirmen im ersten halbjahr dieses jahres etwa 74,5 milliarden yuan betrug, was einem rückgang von mehr als 10 milliarden yuan gegenüber dem gleichen zeitraum entspricht im letzten jahr und ein rückgang von etwa 12 % gegenüber dem vorjahr.

unter den führenden wertpapierunternehmen gingen die gesamtgehälter der „drei mittleren und eines chinesischen“ unternehmen im ersten halbjahr allesamt zurück. unter ihnen schrumpfte der indikator von citic securities auf weniger als 10 milliarden yuan, derzeit 9,793 milliarden yuan, ein rückgang von 8,9 % gegenüber dem gleichen zeitraum des vorjahres. das „gehaltspaket“ von cicc ist im ersten halbjahr des jahres erheblich geschrumpft, was einem rückgang von mehr als 24 % gegenüber dem vorjahr entspricht.

bei den großen wertpapierfirmen stieg die gesamtvergütung von galaxy securities jedoch gegen den trend und erreichte im ersten halbjahr einen anstieg von über 4 % auf 3,603 milliarden yuan.

in bezug auf das pro-kopf-gehalt betrug das pro-kopf-gehalt von citic securities im ersten halbjahr dieses jahres 370.500, was einem rückgang von mehr als 9 % gegenüber dem vorjahr entspricht, wobei ein durchschnittliches monatsgehalt von fast 62.000 immer noch an erster stelle steht; beijing capital securities widersetzte sich dem trend und erhöhte das gehalt. das pro-kopf-gehalt lag im ersten halbjahr des jahres bei 290.100, was einem anstieg von mehr als 4 cheng im vergleich zum vorjahr entspricht. der monatsdurchschnitt liegt bei etwa 48.000.