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灵活用工平台，作为这一新兴模式的核心载体，正在迅速发展。这些平台通过先进的技术手段，连接了企业与各种类型的灵活用工人才，实现了高效的资源匹配和管理。市场研究显示，灵活用工平台的增长速度远超传统招聘模式，这一趋势背后有着技术进步、市场需求变化以及政策支持等多重因素的推动。

1、领域灵工

领域灵工作为灵活用工行业的代表性平台，凭借智能匹配、高效管理、税务合规等优势，依托强大的人工智能和大数据分析技术，为企业提供一站式灵活用工解决方案的同时，还注重税务合规与风险管理，确保企业用工的合法性与安全性，助力企业合规降本。

2、猫匠

利用AI技术将新时代达人需求与技能进行匹配，通过社交场景达成交易，使用区块链技术打造个人IP星球，塑造在线工作场景，从而创造一种新的工作方式。

3、前程无忧

为企业洞悉从人才招聘、培养和保留以及员工关系等多元和个性化的新需求，提供涵盖招聘平台和人才搜寻，领导力培训和人才发展计划以及人力资源事务性外包等一揽子产品和服务。4、薪宝科技

依托丰富的共享经济平台劳动力众包的服务经验，进一步为实体经济赋能，有效解决企业在多元用工下的难点痛点，实现提升人效、科学经营，助力高质量发展。

5、耕耘灵工

以卓越服务品质为基石，不断树立行业标杆，赢得企业信赖。汇聚海量资源，为企业开启灵活用工的无限可能。

6、零工云

为灵活用工行业提供全方位的技术支持，服务包含交易结算系统定制、行业应用场景开发、地方服务中台集成等，赋能企业降本增效、优化和提升组织效率，增强企业核心竞争力。

7、高灯科技

专注于发票数字化领域创新应用的财税科技公司，以实现数字化治理的目标，通过构建可信交易平台，帮助交易双边得到监管认可，实现交易互信、降本增效。

8、云伙计

通过数字化平台为企业客户提供灵活多样的运营外包服务。通过“互联网+人才”服务管理满足企业人力资本管理的全场景需求，围绕人才供应链体系帮助企业降本增效。

9、智工云

以灵活用工为切入点，利用大数据、人工智能等互联网技术创新赋能，为用户提供专业、便捷、智能的用工管理咨询服务。

10、51社保

是技术驱动服务商，以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。

随着技术的不断进步、市场需求的日益增长以及政策环境的逐步完善，灵活用工模式不仅为企业提供了更加高效和灵活的用工解决方案，也为劳动者开辟了更多的职业机会和灵活的工作方式。（本文转自聊城新闻网）