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내부 고발자 zhu chenggang: 병원에서 두 번이나 해고하려 했지만 보험 사기를 신고하기 전에 결과를 고려했습니다.

2024-09-28

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언론 보도 이후, 우시훙차오병원 방사선과 의사인 주청강(zhu chenggang)은 보험 사기 혐의로 병원을 상대로 한 실명 신고에서 마침내 상당한 진전을 이루었습니다.

9월 23일 국민의료보험청은 비행검사팀을 병원에 파견해 특별 비행검사를 실시했다. 9월 24일, 우시시 의료보험국은 우시훙차오병원의 보험사기가 기본적으로 확인됐다고 발표했다. 해당 병원의 법적 대표자와 원장을 포함해 관련자 15명이 공안기관의 형사강제조치를 받았다. 법에 따라 해당 병원은 현재 운영을 중단했습니다.

우연히 문제 사례를 발견한 것부터 자신이 근무하던 병원이 악의적으로 진료기록을 위조하고 의료보험을 사취한 혐의를 받고 있다고 의료보험부에 실명으로 신고하는 것까지.

zhu chenggang이 자신이 일했던 병원을 신고하기로 결정한 계기는 무엇입니까? 이 사건이 국민적 관심을 받은 이후 그는 어떤 압박을 받았나. 9월 28일, zhu chenggang은 the paper(www.thepaper.cn) 기자들에게 보도 전후의 관련 경험과 자신의 정신적 여정을 소개했습니다.

1년 전에 보험사기를 신고했어요

논문:언제 우시훙차오병원에 입사하셨나요? 병원이 규정과 법률을 위반했다는 사실을 처음 알게 된 것은 언제입니까?

주청강:저는 30년 넘게 의료 활동을 해왔습니다. 2020년 9월에 우시훙차오병원에 입사했습니다. 올해가 벌써 4년차가 되었습니다. 입사한 지 얼마 되지 않아 병원이 의료보험금을 사용하는 데 있어 '선제적' 행위를 하고 있다는 사실을 알게 되었는데, 나중에 이러한 행위가 더욱 노골적으로 드러났습니다. .

논문:이전 언론 보도에 따르면 반년 동안 보고서에 실질적인 진전이 없었다고 하던가요? 이 과정은 어떤 모습인가요?

주청강: 두 번째 보고서는 실질적인 성과 없이 반년 동안 지연되었습니다. 사실 작년에 처음으로 홍교병원에 비슷한 문제를 보고했습니다.

2023년 6월 14일, 저는 훙차오병원을 보험사기 혐의로 처음으로 우시의료보험국에 신고했습니다. 당시 저는 의료보험국 직원에게 직접 자료를 제출했습니다. 그러나 그들은 상황을 더 확인하기 위해 나를 찾으러 병원에 오지 않았습니다. 보도 직후 우시훙차오병원 법률대리인 왕웨이민이 나에게 전화를 걸어 인터뷰를 위해 자신의 사무실로 가자고 요청했다. 최종 협상 결과 병원은 영상의학과 부원장을 해임하기로 결정했다. 겸임이사로서 그로부터 보고에 참여한 부서. 나중에 우시시 의료보험국에서 저에게 전화를 걸어 결과에 만족하는지 물었습니다. 저는 오랜 시간이 지나도 관할 당국이 해당 병원을 처벌하지 않아 결국 신고가 종결됐다고 말했습니다.

두 번째 보고는 올해 3월에 이뤄졌다. 승인 통지를 받은 후 저는 우시 의료보험국에서 발행한 지연 답변 통지를 기다렸습니다. 7월이 되어서야 우시 의료보험국에서는 제가 제공한 단서가 많은 내용과 관련되어 있기 때문에 청원 사항 처리에 대한 의견을 발표했습니다. 여러분, 지금까지는 시간이 오래 걸렸고, 관련 단서를 확인할 수 없었습니다.

논문:우리는 인터뷰를 통해 많은 우시 시민들이 훙차오 병원의 서비스가 공립 병원보다 열등하지 않으며 과거 시민들 사이에서 좋은 평판을 누렸다고 말했다는 사실을 알게 되었습니다. 그들은 그러한 병원이 왜 보험 사기에 연루될지 전혀 예상하지 못했습니다. . 이것에 대해 어떻게 생각하세요?

주청강: 지금은 다른 부서에 관심이 없어요. 우리 방사선과만 해도 병원에서는 방사선 촬영 후 2시간 이내에 검사 결과가 나오도록 요구하고 있는데, 가장 빠른 속도로 10분 이내에 보고서를 발행할 수 있는 속도는 시내 병원 중 으뜸이라고 생각합니다. 중심. 우리 부서에는 인력이 부족하고 매일 너무 많은 환자를 상대해야 합니다. 이를 위해서는 진단 및 치료의 효율성을 높이고 업무 속도를 높여야 합니다.

그러나 우리의 노력은 병원에서 마땅히 받아야 할 존경을 얻지 못했습니다. 우리 부서의 사업 규모는 병원에서 가장 적지 않았지만 모든 사람의 치료가 가장 낮았습니다. 문제.

병원에서는 그를 두 번 퇴학시키려고 했다.

논문:홍차오병원은 오랫동안 위반행위를 해왔기 때문에 다른 직원들도 이 상황을 발견할 것이라고 믿습니다. 그렇다면 왜 내부고발자가 되려고 일어섰나요?

주청강: 솔직히 말하면 병원과 갈등이 있어요. 갈등이 해결되지 않을 때 그들은 나를 치료하기 위해 모든 수단을 동원하여 보험 사기 문제를 신고해야 했습니다.

더 페이퍼: 병원과의 주요 갈등은 무엇입니까?

주청강: 주로 병원이 의사를 무시하기 때문입니다. 우리는 병원으로부터 노동의 대가를 받지만 병원은 우리를 착취하는 것이 당연하다고 생각합니다. 어떤 사람들은 병원 착취를 용납할 수 있지만 다른 사람들은 그렇지 않습니다. 저는 그 병원과 아무 관련이 없다고 생각하며, 의사들을 사임하도록 강요하는 훙차오병원의 방식을 참을 수 없습니다.

우시훙차오병원의 불법행위는 단순한 보험사기가 아니다. 예를 들어 2023년에는 병원이 직접 국가 법정 공휴일을 취소하는 문서를 발행한 적도 있다. 이 때문에 많은 직원들이 자발적으로 사직했다. 채용 과정에서 법정 공휴일이 없다는 말을 듣고 많은 지원자들이 방문을 중단했으며, 결국 직원 이직으로 인해 병원의 안정적인 발전에 영향을 미치고 관련 정책이 폐지되었습니다.

홍교병원은 두 번이나 저를 퇴출시키기로 결정했습니다. 저희 부서장의 중재를 통해 최종적으로 퇴출시키지는 못했지만, 저와 병원 사이의 갈등은 여전히 ​​존재합니다.

더 페이퍼: 이제 관계부서로부터 해당 병원에 폐쇄 명령이 내려졌는데, 직원들에게는 명확한 설명이 되었나요?

주청강: 현재까지 병원으로부터 어떠한 통보도 받지 못했습니다. 그런데 병원에서 저한테 통보도 안 하고, 절차도 밟아주지 않아서 계속 병원 직원이 될 줄 알았거든요.

다른 동료들로부터 일부 직원들이 병원으로부터 해고 계약을 체결하라는 통지를 받았다고 들었습니다. 이 기간 동안 병원은 기본 생활 보장을 위해 5개의 사회보험과 1개의 주택 기금, 급여를 지급했습니다. 이 계약에 서명하지 않고 그냥 사임하는 직원도 있습니다.

더 페이퍼: 병원이 문을 닫은 후, 모든 사람의 일자리를 잃을 수도 있는 보고 때문에 동료들이 당신을 비난했습니까?

주청강:일부. 사건이 알려지자 식당에서 한 여직원이 나에 대해 항의했지만 나는 그녀를 밀어냈다. 내가 병원에서 거의 해고될 뻔했을 때 당신은 나를 대변하기 위해 일어서지 않았다고 말했습니다. 우리 병원과 거래하는 또 다른 공급자도 저를 비난하러 왔습니다. 비난하고 싶으면 불법적인 일을 한 병원 주인을 비난하십시오.

더 페이퍼: 현재 상황은 어떻습니까?

주청강: 저 역시 실명으로 신고하기 전에 이 사안이 가져올 결과에 대해 곰곰이 생각해 보았습니다. 이 사건이 모든 사람의 관심을 끌자 관련 부서에서도 저에게 필요한 보호를 제공했습니다. 저는 현재 우시를 일시적으로 떠나는 것을 고려하고 있습니다.