2024-08-13
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(원제: 사회보장금을 납부해도 갓 졸업할 수 있다는 것은 많은 지방에서 분명합니다)
최근 후난(湖南), 산둥(山둥), 구이저우(貴州), 광시(廣西) 등 성의 인적자원사회보장부에서는 신입생 신원확인 기준을 조정하는 문서를 발행해 성 내 공공기관 모집 시 더 이상 졸업생 신분을 확인할 수 없음을 분명히 했다. 직업 경험과 사회 보장 수당을 검토했습니다.
많은 지역에서 신입생 신원 확인 기준을 조정하였습니다.
취업은 민생의 가장 큰 관심사이며, 대졸자의 취업이 최우선이다. 이들의 취업을 보장하기 위해 국가 및 지방공무원, 공기업, 공공기관 채용에서는 오랫동안 신입생 채용을 선호해 왔다. 저장성을 예로 들면, 지난 3년간의 '성고시'에서 채용 계획의 절반 이상이 전문대학을 갓 졸업한 신입생을 대상으로 한 것이었습니다.
2021년 절강성 고시 선발 채널을 확대하기 위해 2019년과 2020년 일반대학 졸업생이 2021년 일반대학 신입생이 필요한 직위에 지원할 수 있다는 점을 명확히 했다. 올해 7월 산둥성은 공공기관 채용 과정에서 지원자의 업무 경력과 사회보장 지급 여부를 더 이상 검토하지 않는다는 내용을 명시한 문서를 발행했다. 구이저우(貴州), 광시(廣西), 후난(湖南) 등 기타 성에서도 유사한 공지를 발표해 신입생 식별 기준을 완화했다.
