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(Titolo originale: In molte province è chiaro che puoi essere neolaureato anche se paghi la previdenza sociale)

Recentemente, i dipartimenti delle risorse umane e della previdenza sociale di Hunan, Shandong, Guizhou, Guangxi e altre province hanno emesso documenti per adeguare gli standard di identificazione dei neolaureati, chiarendo che nel reclutamento delle istituzioni pubbliche della provincia, non saranno più esaminati per esperienza lavorativa e versamenti previdenziali.

Molte Province hanno adeguato gli standard identificativi per l'identità dei neolaureati. L'immagine mostra le informazioni del concorso pubblico (l'immagine e il testo non hanno alcuna rilevanza).

L’occupazione è la principale preoccupazione per il sostentamento delle persone e l’occupazione dei laureati è una priorità assoluta. Per garantire l'occupazione di questa fascia, da molto tempo, il reclutamento di dipendenti pubblici nazionali e locali, di imprese statali e di istituzioni pubbliche continua a privilegiare i neolaureati. Prendendo come esempio lo Zhejiang, nell'"Esame Provinciale" degli ultimi tre anni, più della metà dei piani di reclutamento sono rivolti specificamente ai neolaureati di college e università.

Al fine di ampliare i canali di selezione per l'"Esame provinciale" dello Zhejiang 2021, si chiarisce che i diplomati dei college e università ordinarie nel 2019 e 2020 possono candidarsi per posizioni i cui requisiti di identità sono neolaureati dei college e università ordinarie nel 2021. Nel luglio di quest'anno, la provincia di Shandong ha pubblicato un documento in cui chiarisce che durante il reclutamento da parte delle istituzioni pubbliche, non si valuterà più se i candidati hanno esperienza lavorativa e pagamenti di previdenza sociale. Anche Guizhou, Guangxi, Hunan e altre province hanno emesso avvisi simili, allentando i criteri per identificare i neolaureati.