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（原題：社会保障を支払っても新卒になれることが多くの州で明らかである）

最近、湖南省、山東省、貴州省、広西チワン族自治区などの人事・社会保障部門は、新卒者の身元確認基準を調整する文書を発行し、同省の公的機関の採用において新卒者の身分証明書を審査しないことを明らかにした。職歴と社会保障の支払い。

多くの地方が新卒者の身分識別基準を調整しています。 写真は公的試験の情報です（写真と本文は無関係です）。

雇用は国民生活の最大の懸案であり、大卒者の雇用は最優先事項である。この層の雇用を確保するため、国家公務員、地方公務員、国有企業、公共機関の採用は長年にわたり新卒者を優遇してきた。浙江省を例に挙げると、過去3年間の「省試験」では、就職計画の半分以上が大学の新卒者に特化している。

2021年の浙江省「省級試験」の選考ルートを広げるため、2019年と2020年の普通大学の卒業生は、2021年に普通大学の新卒者であることを身分要件とする求人に応募できることが明確化された。山東省は今年7月、公的機関による採用の際、応募者の職歴や社会保障支払い状況の有無を今後審査しないことを明らかにする文書を発表した。貴州省、広西チワン族自治区、湖南省なども同様の通知を出し、新卒者の認定基準を緩和した。