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「学校の配慮と誠意を深く感​​じています。心が温かくて優しい気持ちになりました。また、多くの経験と助けを得ました。」 9月6日午後、衢州理工学校は「」をテーマにした会議を開催した。本物の人間を教えよう』「火の受け渡し」についての新任教師向けシンポジウム。

「私は湖南師範大学を卒業しました。趣味は…」 集会では19人の新任教師が自己紹介した。彼らはエネルギーと情熱に満ちており、新しい時代の教師の優れた可能性を示しています。同時に、新任教師の代表者3名が、入学以来の見識や将来のキャリアプラン、学校発展への提案などを共有しました。

「教えることは神聖で輝かしい職業です。それは生徒の成長の導き手であり仲間です...」 会議には、3人の古い教師の代表も招待され、新しい教師と意見を共有し、交換しました。彼らは、鮮やかな事例を用いて、教師のキャリアに関する洞察を新任教師と共有し、教育経験を与え、新任教師が職業上の理想を確立し、キャリア開発計画を立てるよう指導しました。

「私は教師の研修をいくら強調してもしすぎることはないと常々信じています。」と党支部書記の方紅良氏は語った。同氏は、新任教師が地位と役割の変化にできるだけ早く適応し、学校の状況に精通し、教職にふさわしい資格を獲得し、「教育」という本来の使命を念頭に置いてくれることを期待し、新任教師に熱烈な期待を寄せた。党のために人材を育成し、国のために人材を教育する」と述べ、政治理論の研究と専門能力の交流を強化する。

zeng shanqun 校長は、新しい教師を心から歓迎する旨の挨拶を述べ、学校の歴史とキャンパスの「本当の」文化を紹介しました。新任教師には、本校の歴史と学校の現状を理解し、教育者の精神に導かれて初志を忘れず、使命を忘れずに、「教えの真理」を世代から世代へと伝えてほしいと願っている。学校のより輝かしい未来を共同で描きます。

「私は輝かしい人民の教師となり、党の教育大義に忠実であり、教育法規を遵守し、教育者の精神を継承し、推進することを志します。」 朗々と力強い宣誓とともに、シンポジウムは幕を閉じた。終わり。

会議後、新任教師らは、教育の本来の趣旨を念頭に置き、古い教師の例に倣い、新しい環境に早く適応し、新しいグループに溶け込み、新たな役割に就き、教育に専念することを表明した。人を育て、新しい時代の「大先生」を目指します。

衢州理工学校は「本物の」教育ブランドの構築に注力し、教育チームの構築を非常に重視していると伝えられている。過去 3 年間で、「導入 + 異動 + 管理」のさまざまな方法を通じて教師チームが拡大され、大学院学位を持つ 17 名と職業教育を持つ 12 名を含む、合計 66 名の新しい教師が導入されました。教育人材を強化するために評価と雇用が実施され、その基礎は教室での「真実の教育」の継続的な発生を促進し、優秀な人材のチームを育成するための力を蓄積し、「青年曲江」にさらに若々しい活力を注入します。 （廖文蔵）