ニュース

彼と彼のチームは生産ラインに定着し、プロセスの改善により会社は年間 600 万元を節約できました。

2024-08-26

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

長沙イブニングニュース 8月24日の手持ち長沙ニュース(長沙イブニングニュース全メディア記者朱華インターンのカン・リー・ジユ)は、安全ヘルメットをかぶって複雑な金型の前に寄りかかり、温照は手を伸ばして金型の表面に触れた独特の質感と温度を感じ、鋭い目で金型の隅々やラインをさまよって、その微妙で複雑な内部構造を観察してください...世界最大の単一アルミホイール製造および研究開発拠点 - CITIC Dicastal Southern Intelligent製造拠点の若き金型エンジニア、ウェン・ジアンは、金型を改善する方法を考えています。ここでは、機械の稼働音と新たな創造性の火花が絡み合っています。 5 年前に入社して以来、彼はチームを率い、設計、研究開発、技術研究において新たな高みに到達し、長沙ディキャスタルの王城経済技術開発区青年五月四賞「開発貢献プロジェクト一等賞」を受賞しました。 、長沙ディキャスタル「イノベーション改善プロジェクト一等賞」など数々の栄誉を獲得。
プロセスの改善により、同社は年間 600 万元以上を節約
ウェン・チアンさんは生産工場で、生産ライン上の金型を注意深く観察し、温度や形状などの小さな変化を注意深く観察しました。長年にわたり生産ラインに深く携わり、常に問題点を発見・整理し、多くの改善策を提案し、社内から数多くの表彰を受けています。
従来、ホイールハブの製造においては、金型の冷却は空冷が主流であり、高出力の送風機を使用する必要があり、消費電力も大きく、騒音も大きかった。空冷の代わりに水冷を使用できますか?この問題を克服するために、温振氏は 90 年代以降のエンジニアのグループを率いて 2 年間の技術研究を開始し、新しい水冷金型を開発して生産ラインに適用しました。これにより、省エネと環境保全が達成されただけでなく、保護だけでなく、生産コストもさらに削減され、同社は年間 600 万元以上を節約できました。
文章はこれに満足しなかった。金型の使用状況を検証したところ、金型を冷却する際、熱伝導効率の違いにより鋳物の冷却が不均一となり、生産の安定性に影響を与える可能性があることが判明した。
「この欠陥は改善しなければなりません!」ウェン・チャンは決意し、食事中、運動中、睡眠中...一般的な日用品を使用するときにインスピレーションを得るまで、再び一生懸命考えました。 Wen Zhiang は、金型内のパイプラインのレイアウトを再最適化し、冷却媒体が金型のさまざまな主要領域に均一に流れるようにし、冷却効果を大幅に向上させました。
現在、新しい水冷金型は生産ラインに本格的に導入され、業界の先進レベルに達し、会社のコスト削減と効率の向上、現場生産の改善に大きく貢献しています。環境と会社のグリーン生産。この技術革新により、ウェン・ジアン氏と彼のチームは長沙ディカスタルの「開発貢献プロジェクト一等賞」を受賞することができました。
「私人間」から「金メダル講師」へ
「幼いころから機械やものづくりに興味があり、手を使っていろいろなものを分解したり組み立てたりするのが好きでした。大学入学後は、その好きを仕事にしたいと思って機械設計・自動化専攻を選びました。 「 Wen Zhiang 大学時代、私は東莞で金型設計と研究開発のインターンとして働いていたことがあります。2019 年に卒業後、無事に長沙 Dicastal Technology Co., Ltd. に入社しました。
「私も入社当初は“私人間”でした。活動に参加するのが苦手で、自分を表現するのが苦手でした。社内研修中、先生の励ましもあり、少しずつ成長していきました。ウェン・ジアンさんは、「若いうちは勇気を出して挑戦し、試行錯誤を恐れないようにしなければなりません。」と語った。
この信念のもと、現場に深く入り込み、金型の状況をタイムリーに把握しながら、独学と実践を経て、金型構造設計、3Dモデリング、金型プログラミング、シミュレーション解析などの専門スキルを徐々に習得していきました。理論的な知識を実際の業務に適用し、常に自分自身を突破しようと努め、現在は金型技術部門のエンジニアグループの技術リーダーとなり、長沙ディキャスタルの「革新改善プロジェクト一等賞」を連続して受賞しています。年。
「すべての試みは自分の可能性の探求であり、すべての挑戦により、自分の興味をより明確に理解し、自分の立場を見つけることができます。この探求する勇気の精神が、2022 年に会社のプロジェクトを推進することを可能にします。」金型設計の専門知識を同僚に広めただけでなく、自身のプロフェッショナルとしての資質も発揮しました。
「当社は残業を推奨しません。仕事は通常8時間以内に終わらせます。仕事が終わった後も、自分たちの娯楽や生活があります。仕事と休息を組み合わせてこそ、私たちは仕事をすることができます。」という独自の哲学を持った新参者でもあります。人生をより良くする。」
長沙ディキャスタル技術有限公司は2016年11月に設立されたと報告されており、主に高級アルミ合金ホイールを生産しており、同基地の年間生産能力は1200万個である。高級アルミ合金ホイールの生産量は世界最大。従業員平均年齢30歳の拠点では、鋳造水冷技術、各種色見当処理、着色透明塗料はホイール業界の最も核となる技術革新の高地です。
レポート/フィードバック