北京市、地方の優れた教師300人に報奨する特別基金を設立
2024-08-13
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今年、北京は地方の優れた教師300人を選出し、彼らに物質的な報酬を与える予定だ。市教育委員会が最近発行した「地方の優秀な教師への表彰に関する通知」によると、市は地方の学校で30年以上教えた地方の教師の中から100人を表彰するために地方の教師のための特別基金を設立する予定だ。農村部の学校で 30 年以上教え、20 年の経験を持つ 200 人の教師が表彰されます。
参加する教師は、地方の学校で30年、20年間教え、現在も地方で教鞭をとっている専任教師でなければなりません。優秀な農村教師を表彰する配分表によると、海淀区、門頭溝区、通州区など11区が選考に参加した。各学区の定員は、地方の教員のうち、教職歴30年と教職20年の割合に応じて割り当てられており、総数は基本的に10人から40人である。このうち房山区が最も多く、教職経験30年、20年の教員にそれぞれ23名、44名、合計67名が割り当てられている。
各地区教育委員会は、長く教職に就き、学級担任も長く務めた専任教員を優先する。選考基準としては、質の高い教育・指導任務を遂行し、厳格な学識と専門的能力を備えているだけでなく、教育・教職改革、学生の全方位的発達の促進、人材育成において顕著な業績をあげていることが求められます。才能。
田舎の教育に対する愛情は、選考における重要な指標となります。評価基準には、参加教師の個人的な行為が、現代の地方教師の教育に対する献身、無私無欲の献身、開拓者精神を証明できなければならないと明記されています。参加する教師は、社会的評価が高く、生徒に深く愛され、社会や保護者からの評価が高く、地域において一定の指導的・模範的な役割を果たしていることが求められます。
市教育委員会は、関係するすべての地区と学校が地方の優秀な教師に対する報奨事業の組織と指導力を強化し、基本条件の遵守に基づいて、思想的、政治的、教師倫理の実績を総合的に考慮しなければならないことを明らかにした。教育と指導能力とレベル、仕事のパフォーマンスと貢献、公開性、公平性、公平性の原則を遵守し、提出された候補者の質を保証します。提出条件および所定の手順に厳密に従って提出しなかった部隊および個人については、提出者の責任、重大な職務怠慢または職務怠慢または不正行為の原則に従って、検証後にその資格が取り消されます。投稿作品において個人的な利益を追求する機会を利用したり、賄賂を受け取ったり、その他の違法かつ懲戒違反を行った場合は、関連規定に従って厳しく対処されます。
北京優秀農村教師賞の割り当て割り当て表
注: 分布は、各学区で 30 年の教育経験と 20 年の教育経験を持つ地方の教師の割合に基づいています。
