ニュース

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

今年は上場企業の中間配当への熱意が大幅に高まった。

テキスト/日次財務報告書 陸明霞

現在、A株市場は「配当シーズン」を迎えている。業績予想の開示が相次ぎ、A株も中間決算シーズンに入り、上場企業の配当金も発表されました。

インタラクティブなプラットフォームでは、配当について投資家からよく聞かれる質問となっています。さらに、今年は例年と比べて、中期配当の取り決めや年複数回の配当について特に懸念を抱いています。

現金配当を強化するための新たな「9つの国家規則」の指導の下、例年と比較して、今年は中間配当チームに参加する上場企業の数が増加し、配当水準は大幅に上昇しました。中間配当を支払い、株主に「赤い封筒を送る」予定の企業はどこでしょうか?中期配当に主に貢献しているのはどの業界ですか？

中間配当人気が高まる

半期報告書の開示が始まると、上場企業は中期配当計画を集中的に発表します。 Windのデータによると、7月21日夕方現在、2024年の中期配当計画を発表した上場企業は172社に達する。また、200社以上が中期配当計画を発表している。中間配当企業の総数は300社を超える見込みです。この数字は、2023年に中間配当を実施する上場企業数の6割強に近い。

2024年4月の時点で、数十のA株企業が2024年の中間配当取り決めを開示していたことは注目に値する。

上場企業は例年に比べてかなり早く中期配当計画を発表しました。 2023年を例に挙げると、上場企業は8月下旬に半期利益配当計画の開示に注力しており、中には10月下旬に中間配当の発表を行う企業もある。

それに比べて、今年の上場企業は例年以上に中間配当に熱心になっている。これに対し、2019年から2023年にかけて中間配当を実施した企業はそれぞれ128社、174社、186社、138社、194社となった。

では、現在、上場企業が手厚い配当を支払うという自信はどこから来ているのでしょうか？アナリストらは、手厚い配当の背景には上場企業の業績の着実な成長があると指摘している。未完の統計によると、７月２１日現在、今年中間配当を提案した銘柄のうち５１銘柄が上期業績予想を公表しており、そのうち８割近くの銘柄が黒字となる見通しだ。

このうち、最も利益が見込まれる企業は帆潤タイヤで、上半期の帰属純利益は21億2000万元から21億8000万元に達すると予想されている。上海エネルギーは、上半期に約 4 億 3,700 万元の純利益を達成すると予想されています。 *ST Aonong、Zhonghe Technology、Fiberhome Electronicsを含む7社は、半期業績予想で損失前の純利益を開示した。

中期配当に主に貢献しているのはどの業界ですか?

中期配当に主に貢献しているのはどの業界ですか？中国証券監督管理委員会の産業分類統計によると、中期配当計画を打ち出した数百社の企業から判断すると、上位3業種はコンピュータ、通信、その他の電子機器製造を含む特殊機器製造、電気機械、電気機器製造である。 2位は機器製造業、医薬品・生物産業、その他ソフトウェア・情報サービス業、化学原料・化学製品製造業、自動車製造業となっている。

どの企業が多額の配当を支払う予定ですか?現金配当率から判断すると、丸美株式会社の中期現金配当率は60％、蘇州証券と老白興の配当率は50％、国電成の配当率は30％以上を予定している企業が多い。 40％に達します。なお、Changling Hydraulics や Nuotai Biotech などの上場企業が提案する配当率は 30% です。

大手銀行6行は5月以降、2024年の中期配当計画を相次いで発表した。配当額だけを見れば、銀行業界は配当の「王様」です。各銀行の利益分配計画を精査した結果、2023年に大手銀行6行が支払った配当総額は4133億4100万元に達し、2022年の4047億6100万元から増加し、過去最高を更新することが分かった。 2023年には大手6行の配当性向も30％以上で安定する。その中で最も「英雄的」なのはICBCだ。

上場企業はより積極的な配当を行う可能性がある

新しい「会社法」が７月１日に施行され、上場企業が資本準備金を活用して長年の損失を補てんすることが認められるとともに、未分配利益がマイナスの優良企業が配当を実施できる条件も整備された。

さらに、今年以降、規制当局は上場企業の増配を奨励する多くの政策を導入している。中国証券監督管理委員会が3月15日に発表した「上場企業の監督強化に関する意見（試行）」では、年複数回の配当を推進し、質の高い時価総額の大きい上場企業を中期配当に誘導する必要があると言及した。期配当金などの配当を実施し、実証と主導的な役割を果たします。

その後、新たな「9つの国家規制」で上場企業の現金配当の監督強化が明確に提案された。長年配当を支払っていない企業や配当性向が低い企業に対しては、大株主の保有株式の減額を制限したり、リスク警告を実施したりする。

規制要件に従い、現金配当が基準を満たさない場合、ST措置は2022年以降の規則の影響を受ける上場企業を指します。移行期間中は現金配当の水準を高める必要がある。

規定によると、A株上場企業は配当の安定性、持続性、予測可能性を高め、年複数回配当、事前配当、春節前の配当を推進しなければならない。

AVIC証券は、「新たな『国家9規則』は上場企業の現金配当の監督を強化するもので、短期的には高配当セクターに有利になると予想される。もともと配当を支払う能力と意思がある企業だが、配当率が低いと、配当率の上昇が加速する可能性があります。」

専門家らは、事業運営の観点から、関連規制を遵守しながら、上場企業の配当政策は企業の発展戦略と調整し、配当と再投資の関係のバランスをとり、企業の長期的な発展に影響を与える過剰な配当を回避する必要があると注意を喚起している。

同時に、中小規模の投資家の利益を損なうことを避けるために、配当政策は公正、透明、比較的安定しており、持続可能なものでなければなりません。投資家としては、企業の全体的な価値を無視して、やみくもに高配当を追求することも避けるべきです。

日次財務報告書

WeChat：美利彩宝

Weibo: @dailyfinance.com

スクラッチカード

コンテンツ投稿: [email protected]

連絡先番号：010-64607577 / 15650787695

投資家コミュニケーション グループ: WeChat の公式アカウントにメッセージを残すと、グループ所有者によってグループに追加されます。