China Railway No. 2 Electrical Engineering Co., Ltd. lancia servizi anti-visita per i familiari e attività per diffondere cultura alla base
2024-08-07
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Titolo originale: China Railway No. 2 Electrical Engineering Co., Ltd. lancia servizi anti-visita per i familiari e attività per diffondere cultura alla base
Il reporter del Workers Daily-China Industry Network Zhang Chong e il corrispondente Luo Yuan
Al fine di implementare ulteriormente il progetto "Dieci di casa felice", promuovere la costruzione della "cultura familiare" del progetto e rafforzare la comunicazione emotiva tra i dipendenti e le loro famiglie, recentemente, membri della famiglia della China Railway No. 2 Electrical Engineering Company hanno visitato i loro parenti in una "fresca estate d'amore insieme" Le attività di servizio e di cultura popolare sono entrate nel progetto della Linea 13 di Pechino.
Durante l'evento di cordoglio, Chen Yan, vicepresidente del sindacato e direttore del comitato del personale femminile della China Railway No. 2 Electrical Engineering Company, e Meng Lixia, vicedirettore del dipartimento del lavoro del partito dell'azienda e membro del comitato del personale femminile, è arrivato sul luogo del progetto per svolgere servizi di cordoglio per garantire che i servizi per eventi fossero in atto e per consentire alle famiglie dei dipendenti di trascorrere del tempo insieme.
Durante l'evento, Chen Yan ha innanzitutto spiegato in dettaglio la politica di servizio sindacale dell'azienda per far conoscere ai dipendenti e alle loro famiglie i vari vantaggi sindacali di cui godono. Meng Lixia ha introdotto la cultura cinese del tè e le attività di degustazione del tè alle famiglie dei dipendenti, portando tutti ad apprezzare l’antico fascino culturale del tè. Successivamente, in attività come "Full of Blessings", "Happy Benchman" e "Graffiti Wall", i membri della famiglia del servizio elettrico hanno trascorso momenti felici insieme. Infine, l'azienda e il dipartimento di progettazione hanno inviato ai bambini regali di condoglianze e tisane e hanno scattato foto con loro.
Si segnala che il lancio di questo evento ha creato un'opportunità di ricongiungimento tra i dipendenti e le loro famiglie, consentendo alle famiglie dei dipendenti di sentire appieno la cura e l'attenzione riservata loro dalla "famiglia materna" dell'azienda elettrica, e consentendo ai familiari essere più tolleranti, comprensivi e favorevoli al lavoro dei dipendenti.
Fonte: Workers Daily Client
