China Railway No. 2 Electrical Engineering Co., Ltd. führt Besuchsschutzdienste für Familienmitglieder und Aktivitäten ein, um Kultur an die Basis zu bringen
2024-08-07
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Originaltitel: China Railway No. 2 Electrical Engineering Co., Ltd. führt Besuchsschutzdienste für Familienmitglieder und Aktivitäten ein, um Kultur an die Basis zu bringen
Zhang Chong, Reporter des Workers Daily-China Industry Network, und Luo Yuan, Korrespondent
Um das Projekt „Ten Ones of Happy Home“ weiter umzusetzen, den Aufbau der „Familienkultur“ des Projekts zu fördern und die emotionale Kommunikation zwischen Mitarbeitern und ihren Familien, seit kurzem auch Familienmitgliedern der China Railway No. 2 Electrical Engineering Company, zu stärken besuchten ihre Verwandten in einem „coolen Sommer der gemeinsamen Liebe“. Die Service- und Kultur-zu-Basis-Aktivitäten gingen in das Projekt der Pekinger Linie 13 ein.
Während der Kondolenzveranstaltung sagten Chen Yan, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft und Leiterin des weiblichen Personalausschusses der China Railway No. 2 Electrical Engineering Company, und Meng Lixia, stellvertretende Direktorin der Parteiarbeitsabteilung des Unternehmens und weibliches Personalausschussmitglied, kamen am Projektstandort an, um Kondolenzdienste durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Veranstaltungsdienste vorhanden waren, und um den Familien der Mitarbeiter einen schönen und erfüllenden Urlaub zu ermöglichen.
Bei der Veranstaltung erläuterte Chen Yan zunächst ausführlich die Gewerkschaftsdienstleistungspolitik des Unternehmens, um die Mitarbeiter und ihre Familien über die verschiedenen Gewerkschaftsvorteile zu informieren, die sie genießen. Meng Lixia stellte den Familien der Mitarbeiter die chinesische Teekultur und Teeverkostungsaktivitäten vor und führte so dazu, dass alle den alten kulturellen Charme des Tees schätzen lernten. Später verbrachten die Mitglieder der Elektrikerfamilie bei Aktivitäten wie „Full of Blessings“, „Happy Benchman“ und „Graffiti Wall“ eine glückliche Zeit miteinander. Schließlich schickten das Unternehmen und die Projektabteilung den Kindern Kondolenzgeschenke und Kräutertee-Geschenke und machten Fotos mit ihnen.
Es wird berichtet, dass der Start dieser Veranstaltung eine Gelegenheit für Mitarbeiter und ihre Familien bot, sich wieder zu vereinen, sodass die Familien der Mitarbeiter die Fürsorge und Aufmerksamkeit, die ihnen von der „mütterlichen Familie“ des Elektrizitätsunternehmens entgegengebracht wurde, voll und ganz spüren konnten und die Familienmitglieder die Möglichkeit hatten, sich wieder zu vereinen toleranter, verständnisvoller und unterstützender gegenüber der Arbeit der Mitarbeiter sein.
Quelle: Workers Daily Client
