China Railway No. 2 Electrical Engineering Co., Ltd. käynnistää vierailun estopalvelut perheenjäsenille ja aktiviteetteja kulttuurin lähettämiseksi ruohonjuuritasolle
2024-08-07
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Alkuperäinen nimi: China Railway No. 2 Electrical Engineering Company lanseeraa vierailuja estävät palvelut perheenjäsenille ja aktiviteetteja kulttuurin tuomiseksi ruohonjuuritasolle
Workers Daily-China Industry Network toimittaja Zhang Chong ja kirjeenvaihtaja Luo Yuan
"Ten Ones of Happy Home" -hankkeen toteuttamiseksi edelleen, edistääkseen hankkeen "perhekulttuurin" rakentamista ja vahvistaakseen emotionaalista kommunikaatiota työntekijöiden ja heidän perheidensä välillä, viime aikoina Kiinan rautatie nro 2:n sähkötekniikan yrityksen perheenjäsenet. vieraili sukulaistensa luona "kylmässä yhdessä rakkauden kesässä" Palvelu- ja kulttuuritoiminta ruohonjuuritason tasolla tuli Beijing Line 13 -projektiin.
Suruvalittelutilaisuuden aikana Chen Yan, ammattiliiton varapuheenjohtaja ja China Railway No. 2 Electrical Engineering Companyn naispuolisen henkilöstökomitean johtaja, ja Meng Lixia, yhtiön puolueen työosaston apulaisjohtaja ja naispuolinen henkilöstökomitean jäsen, saapui projektialueelle suorittamaan surunvalittelupalveluita varmistaakseen, että tapahtumapalvelut ovat paikallaan ja jotta työntekijöiden perheet voivat viettää aikaa yhdessä. Hyvää ja antoisaa lomaa.
Tilaisuudessa Chen Yan selitti ensin yksityiskohtaisesti yrityksen ammattiliittojen palvelupolitiikkaa, jotta työntekijät ja heidän perheensä saisivat tietää erilaisista ammattiliittoetuista, joita he nauttivat. Meng Lixia esitteli kiinalaista teekulttuuria ja teenmaistelua työntekijöiden perheille, mikä sai kaikki arvostamaan teen muinaista kulttuurista viehätystä. Myöhemmin muun muassa "Full of Blessings", "Happy Benchman" ja "Graffiti Wall" sähköpalveluperheen jäsenet viettivät onnellista aikaa yhdessä. Lopuksi yritys ja projektiosasto lähettivät lapsille surunvalittelulahjoja ja yrttiteelahjoja sekä valokuvasivat heidän kanssaan.
On raportoitu, että tämän tapahtuman käynnistäminen loi työntekijöille ja heidän perheilleen mahdollisuuden yhdistyä, mikä antoi työntekijöiden perheille mahdollisuuden tuntea täysin sähköyhtiön "äitiperheen" heille osoittaman huolenpidon ja huomion, ja perheenjäsenet saivat mahdollisuuden olla suvaitsevaisempia, ymmärtäväisempiä ja työntekijöiden työtä tukevampia.
Lähde: Workers Daily Client
