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Testo/Guo Yilin

"La conclusione positiva della terza sessione plenaria del 20° Comitato Centrale del Partito Comunista Cinese non solo ha indicato la direzione per lo sviluppo futuro della Cina, ma ha anche offerto opportunità di sviluppo senza precedenti per la maggior parte delle imprese. Concentrandosi sulle varie risoluzioni politiche del Durante la terza sessione plenaria, vorrei iniziare con la "riforma" e la "costruzione di livelli di talento", parliamo del percorso di sviluppo di Ruier e della produttività di base." Zou Qifang, fondatore, presidente e amministratore delegato del gruppo Ruier, ha dichiarato in un'intervista esclusiva con un giornalista del China Times il 26 luglio.

Dal 15 al 18 luglio si è tenuta a Pechino la terza sessione plenaria del 20° Comitato Centrale del Partito Comunista Cinese. Questa riunione plenaria è un incontro molto importante incentrato sulla promozione della modernizzazione in stile cinese e sull’ulteriore approfondimento delle riforme. La sessione plenaria ha completato con successo vari ordini del giorno e ha esaminato e approvato la "Decisione del Comitato Centrale del Partito Comunista Cinese sull'ulteriore approfondimento globale delle riforme e sulla promozione della modernizzazione in stile cinese" (di seguito denominata "Decisione"). " si è concentrato sullo studio di ulteriori riforme approfondite e sulla promozione della modernizzazione in stile cinese, disegnando un nuovo modello per lo sviluppo economico e sociale della Cina e rafforzando la fiducia in molti partiti.

Dopo aver studiato "Decisione", Zou Qifang è rimasto profondamente commosso. Ha affermato che il sistema economico di mercato socialista di alto livello è un’importante garanzia per la modernizzazione in stile cinese. A tal fine, il Gruppo Ruier ha organizzato i dipendenti dell’azienda affinché prestassero attenzione alla grande occasione di questo incontro in varie forme, ed è determinato a tenere alta la bandiera della riforma e dell’apertura con un atteggiamento più vivace e uno spirito più pieno, lavorando insieme e forgiando avanti e contribuire allo sviluppo di alta qualità del settore medico e sanitario e lavorare sodo.

Promuovere il naufragio delle risorse mediche di alta qualità e la trasformazione digitale

La terza sessione plenaria del 20° Comitato Centrale del Partito Comunista Cinese ha presentato requisiti e disposizioni per vari compiti nell’attuale nuova situazione e nel nuovo contesto, e ha indicato importanti direzioni per promuovere ulteriormente la modernizzazione in stile cinese. La sessione plenaria ha proposto di approfondire la riforma del sistema medico e sanitario e di migliorare il sistema di sostegno e di servizi allo sviluppo della popolazione. Ottimizzare l’allocazione delle risorse mediche, rafforzare la costruzione di capacità di servizi medici e sanitari di base, promuovere il naufragio di risorse mediche di alta qualità e guidare i pazienti a cercare cure mediche ragionevoli.

Zou Qifang ha introdotto che il Gruppo Ruier è sempre stato impegnato a promuovere l'affondamento delle risorse mediche di alta qualità. Dal 2011, Riel Group ha iniziato a partecipare al "Progetto completo di prevenzione e trattamento delle malattie orali per orfani e bambini disabili" avviato dalla China Dental Disease Prevention and Treatment Foundation e raccoglie fondi attraverso partite annuali di golf di beneficenza Torneo di golf di beneficenza "Riel Cup" È stato raccolto un totale di 1,8682 milioni di yuan, l'educazione sanitaria ha coperto più di 40.000 persone, più di 20.000 persone hanno avuto esami orali, più di 20.000 sigillanti per fosse e fessure sono stati trattati e quasi 10.000 cavità sono stati riempiti. Medici e infermieri a Ruier utilizzano il loro tempo libero per partecipare ad attività di beneficenza e aiutare i bambini a fornire cliniche gratuite.

Essendo la "catena dentale n. 1 in Cina", Ruier Group conta 972 dentisti a tempo pieno, di cui quasi il 50% ha un master o un titolo superiore. Questi medici hanno in media 11 anni di esperienza nel settore. Al fine di incoraggiare dentisti più eccellenti a sviluppare la loro carriera in Ruier, il Gruppo Ruier sta promuovendo il meccanismo di partnership. Zou Qifang spera che "il piano di partenariato in preparazione possa liberare al massimo l'iniziativa dei singoli dentisti. Mobilitare l'iniziativa di tutti attraverso un tale meccanismo può accelerare lo sviluppo. Questo è un collegamento molto importante nell'eredità culturale. Se riusciamo a farlo bene, possiamo ottenere il doppio del risultato con la metà dello sforzo.

In questa fase, Ruier Group sta promuovendo il processo di digitalizzazione e trasformando il KnowHow dei dentisti (tecnologia proprietaria) in servizi sistematici che forniscono cure orali di alta qualità. La digitalizzazione dell'azienda non si applica solo alle cure precise dei dentisti; anche la formazione e il flusso di lavoro dei medici si uniscono alla catena di fornitura per una raffinata gestione aziendale. Allo stesso tempo, le apparecchiature tecnologiche digitali, come la stampa 3D, vengono utilizzate per fornire ai pazienti servizi personalizzati.

Zou Qifang ha affermato che attraverso l’infrastruttura digitale, non solo fornisce ai dentisti qualità medica chiara, linee guida di conformità e standard di trattamento, ma aiuta anche a migliorare l’efficienza operativa. La piattaforma SaaS e il sistema di gestione della qualità medica di Ruier Group non solo forniscono ai pazienti diagnosi e trattamenti tempestivi e personalizzati, ma mantengono anche le informazioni sui pazienti con l'aiuto di sistemi avanzati di cartelle cliniche elettroniche (o EMR) per fornire ai pazienti servizi di follow-up di alta qualità.

Resta al passo con il tema dello sviluppo di alta qualità e continua a innovare per promuovere il progresso aziendale

Secondo Zou Qifang, lo sviluppo di alta qualità è uno dei temi centrali dell’attuale sviluppo economico della Cina. Seguendo questa legge oggettiva, in occasione del suo 25° anniversario, il Gruppo Ruier ha proposto un progetto di sviluppo futuro, che si concentrerà sul miglioramento della qualità del servizio e dell'esperienza del cliente.

È stato riferito che al momento Ruier Group è una società quotata in una catena nazionale con oltre 120 negozi. Zou Qifang ha detto francamente che da 0 a 1, da 1 a N, lo sviluppo di Ruier ha fatto molti passi da gigante. Dopo che il marchio di fascia alta "Ruier Dental" è stato distribuito nelle città di primo livello, nel 2012, Ruier Group ha lanciato un secondo marchio, il marchio "Ruier Dental", per fornire servizi medici orali professionali ed efficienti alla classe media.

Zou Qifang ha detto ai giornalisti: "La creazione di solide basi e il miglioramento continuo della competitività dell'azienda e dell'influenza sul mercato promuoveranno sicuramente lo sviluppo di alta qualità del Gruppo Ruier nella fase successiva. Nel 2014, Ruier ha deciso di espandere il mercato occidentale. Nel 2017 , piattaforma di gestione operativa "mobile e intelligente" autocostruita. Nel 2022, Ruier Group è stato quotato alla Borsa di Hong Kong. Queste decisioni hanno avuto un impatto significativo sullo sviluppo di Ruier e hanno anche portato risultati positivi e cresce."

Lo studio della Terza Sessione Plenaria del Comitato Centrale del PCC ha sottolineato la necessità di approfondire il sistema di sviluppo dei talenti. Zou Qifang ha ricordato che Ruier aderisce sempre allo spirito intraprendente e si concentra sul team building in termini di coltivazione del talento. Come scopo aziendale dell'azienda, Ruier aderisce alla strategia di empowerment e fornisce opportunità e piattaforme in grado di liberare appieno il potenziale dei dipendenti. Ruier recluta studenti di master e dottorandi neolaureati direttamente dal campus dal 2003. Attualmente, le iscrizioni scolastiche rappresentano il 20% dell'équipe medica e oltre il 30% delle iscrizioni scolastiche ha assunto posizioni dirigenziali a tutti i livelli.

Zou Qifang ha detto: "Riel continua ad attrarre medici esperti. Intervisto quasi sempre di persona medici con più di cinque anni di esperienza. Voglio sapere perché scelgono Rair Group. E la risposta più frequente a questa domanda è: "Io voglio trovare una piattaforma in cui posso imparare e progredire, una piattaforma in cui l'assistenza medica è l'essenza del mio lavoro.' Ad oggi, i dentisti che lavorano nel Gruppo Ruier da più di cinque, dieci e quindici anni rappresentano il 38% dei il numero totale di dentisti nel gruppo è pari al 14% e al 6,4%, dimostrando un elevato tasso di fidelizzazione dei dipendenti”.

Zou Qifang ha affermato che la convocazione della terza sessione plenaria del 20° Comitato Centrale del Partito Comunista Cinese ha offerto nuove opportunità e motivazioni per lo sviluppo del Gruppo Ruier. Ruier si concentrerà da vicino sulla situazione generale della riforma e dello sviluppo nazionale, risponderà attivamente alle sfide, continuerà a fare da pioniere e a innovare e si sforzerà di raggiungere uno sviluppo di alta qualità dell'impresa. Come punto di riferimento nel settore dentale, Ruier Group si impegna a diventare leader nel campo dei servizi dentistici domestici, adempie continuamente alle proprie responsabilità sociali aziendali e fornisce un contributo maggiore alla promozione del progresso dell'industria medico-odontoiatrica cinese e al miglioramento del livello nazionale di salute orale .

Redattore in tirocinio: Deng Zhouyu