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Texto/Guo Yilin

"La conclusión exitosa de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China no sólo señaló la dirección para el desarrollo futuro de China, sino que también trajo oportunidades de desarrollo sin precedentes para la mayoría de las empresas. Centrándonos en las diversas resoluciones políticas de En la Tercera Sesión Plenaria, me gustaría comenzar con la 'reforma' y la 'construcción del escalón de talento', hablemos del camino de desarrollo de Ruier y de su productividad central", dijo Zou Qifang, fundador, presidente y director ejecutivo de Ruier Group, en una entrevista exclusiva con un reportero del China Times el 26 de julio.

Del 15 al 18 de julio se celebró en Beijing la tercera sesión plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China. Esta reunión plenaria es una reunión muy importante centrada en promover la modernización al estilo chino y profundizar aún más las reformas de manera integral. La sesión plenaria completó con éxito varias agendas y revisó y aprobó la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre la profundización integral de las reformas y la promoción de la modernización al estilo chino" (en adelante, la "Decisión"). " se centró en el estudio de reformas más profundas y la promoción de la modernización al estilo chino, trazando un nuevo plan para el desarrollo económico y social de China e impulsando la confianza en muchos partidos.

Después de estudiar "Decisión", Zou Qifang quedó profundamente conmovido. Dijo que el sistema económico de mercado socialista de alto nivel es una garantía importante para la modernización al estilo chino. Con este fin, el Grupo Ruier organizó a los empleados de la empresa para que prestaran atención a la gran ocasión de esta reunión de diversas formas y decidió mantener en alto la bandera de la reforma y la apertura con una actitud más animada y un espíritu más pleno, trabajar juntos y forjar adelante, y contribuir al desarrollo de alta calidad de la industria médica y de la salud y trabajar duro.

Impulsar el hundimiento de recursos médicos de alta calidad y la transformación digital

La Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China planteó requisitos y disposiciones para diversas tareas en la nueva situación y el nuevo entorno actuales, y señaló direcciones importantes para promover aún más la modernización al estilo chino. La sesión plenaria propuso profundizar la reforma del sistema médico y de salud y mejorar el sistema de apoyo y servicios al desarrollo de la población. Optimizar la asignación de recursos médicos, fortalecer la construcción de capacidades de servicios médicos y de salud de base, promover el hundimiento de recursos médicos de alta calidad y guiar a los pacientes para que busquen un tratamiento médico razonable.

Zou Qifang presentó que Ruier Group siempre se ha comprometido a promover el hundimiento de recursos médicos de alta calidad. Desde 2011, Riel Group ha comenzado a participar en el "Proyecto integral de prevención y tratamiento de enfermedades bucales para niños huérfanos y discapacitados" iniciado por la Fundación China para el tratamiento y la prevención de enfermedades dentales, y recauda fondos a través de partidos benéficos anuales de golf. Torneo de golf benéfico "Copa Riel" Se ha recaudado un total de 1.868.200 yuanes, se ha impartido educación sanitaria a más de 40.000 personas, se han realizado exámenes bucales a más de 20.000 personas, se han tratado más de 20.000 selladores de fosas y fisuras y se han tratado casi 10.000 caries. han sido llenados. Los médicos y enfermeras de Ruier utilizan su tiempo libre para participar en actividades benéficas y ayudar a los niños a ofrecer clínicas gratuitas.

Como "cadena dental número uno en China", Ruier Group cuenta con 972 dentistas de tiempo completo, de los cuales casi el 50% tiene una maestría o superior. Estos médicos tienen un promedio de 11 años de experiencia en la industria. Para animar a más dentistas destacados a desarrollar su carrera en Ruier, el Grupo Ruier promueve el mecanismo de colaboración. Zou Qifang espera que "el plan de asociación que se está preparando pueda liberar al máximo la iniciativa de los dentistas individuales. Movilizar la iniciativa de todos a través de un mecanismo de este tipo puede acelerar el desarrollo. Este es un vínculo muy importante en la herencia cultural. Si podemos hacerlo bien, Podemos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo”.

En esta etapa, Ruier Group está impulsando el proceso de digitalización y transformando el KnowHow (tecnología patentada) de los dentistas en servicios sistemáticos que brindan un cuidado bucal de alta calidad. La digitalización de la empresa no sólo se aplica al tratamiento preciso de los dentistas, sino que la formación y el flujo de trabajo de los médicos también se combinan con la cadena de suministro para una gestión empresarial refinada. Al mismo tiempo, se utilizan equipos de tecnología digital, como la impresión 3D, para brindar a los pacientes servicios personalizados.

Zou Qifang dijo que a través de la infraestructura digital, no solo proporciona a los dentistas una calidad médica clara, pautas de cumplimiento y estándares de tratamiento, sino que también ayuda a mejorar la eficiencia operativa. La plataforma SaaS y el sistema de gestión de calidad médica de Ruier Group no solo brindan a los pacientes diagnóstico y tratamiento personalizados oportunos, sino que también mantienen la información del paciente con la ayuda de sistemas avanzados de registros médicos electrónicos (o EMR) para brindarles a los pacientes servicios de seguimiento de alta calidad.

Manténgase al día con el tema del desarrollo de alta calidad y continúe innovando para promover el progreso corporativo.

En opinión de Zou Qifang, el desarrollo de alta calidad es uno de los temas centrales del actual desarrollo económico de China. Siguiendo esta ley objetiva, Ruier Group propuso un plan de desarrollo futuro con motivo de su 25º aniversario, que se centrará en mejorar la calidad del servicio y la experiencia del cliente.

Se informa que a partir de ahora, Ruier Group es una cadena nacional que cotiza en bolsa con más de 120 tiendas. Zou Qifang dijo con franqueza que de 0 a 1, de 1 a N, el desarrollo de Ruier ha experimentado muchos saltos. Después de que la marca de alta gama "Ruier Dental" se implementara en ciudades de primer nivel, en 2012, Ruier Group lanzó una segunda marca, la marca "Ruier Dental", para brindar servicios médicos bucales profesionales y eficientes a la clase media.

Zou Qifang dijo a los periodistas: "Establecer una base sólida y mejorar continuamente la competitividad de la empresa y su influencia en el mercado seguramente promoverá el desarrollo de alta calidad de Ruier Group en la siguiente etapa. En 2014, Ruier tomó la decisión de expandir el mercado occidental. En 2017 , plataforma de gestión de operaciones 'móvil e inteligente' de construcción propia. En 2022, Ruier Group cotizó en la Bolsa de Valores de Hong Kong. Estas decisiones han tenido un impacto significativo en el desarrollo de Ruier y también han traído resultados positivos. y crece ".

El estudio de la Tercera Sesión Plenaria del Comité Central del PCCh destacó la necesidad de profundizar el sistema de desarrollo de talentos. Zou Qifang recordó que Ruier siempre se adhiere al espíritu emprendedor y se centra en la formación de equipos en términos de cultivo de talentos. Como objetivo comercial de la empresa, Ruier se adhiere a la estrategia de empoderamiento y brinda oportunidades y plataformas que pueden liberar plenamente el potencial de los empleados. Ruier ha estado reclutando estudiantes de maestría y doctorado recién graduados directamente desde el campus desde 2003. En la actualidad, la matrícula escolar representa el 20% del equipo médico y más del 30% de la matrícula escolar ha asumido puestos directivos en todos los niveles.

Zou Qifang dijo: "Riel sigue atrayendo a médicos experimentados. Casi siempre entrevisto en persona a médicos con más de cinco años de experiencia. Quiero saber por qué eligen Rair Group. Y la respuesta más frecuente a esta pregunta es: "Yo "Quiero encontrar una plataforma donde pueda aprender y progresar, una plataforma donde la atención médica sea la esencia de mi trabajo". Actualmente, los dentistas que han trabajado en Ruier Group durante más de cinco, diez y quince años representan el 38% de los dentistas. el número total de dentistas del grupo 14% y 6,4%, lo que muestra una alta tasa de retención de empleados”.

Zou Qifang dijo que la convocatoria de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China brindó nuevas oportunidades y motivación para el desarrollo del Grupo Ruier. Ruier se centrará de cerca en la situación general de la reforma y el desarrollo nacional, responderá activamente a los desafíos, continuará siendo pionero e innovador y se esforzará por lograr un desarrollo de alta calidad de la empresa. Como punto de referencia en la industria dental, Ruier Group se esfuerza por convertirse en un líder en el campo de los servicios dentales nacionales, cumple continuamente con sus responsabilidades sociales corporativas y hace mayores contribuciones para promover el progreso de la industria médica dental de China y mejorar el nivel de salud bucal nacional. .

Editor en prácticas: Deng Zhouyu