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Qual è il motore organizzativo dietro le industrie emergenti?

Autore |.Wan Chen
modificare|. Zheng Xuan

Nel giugno dello scorso anno, il fondatore di Midjourney David Holz ha dichiarato a Geek Park che Midjourney potrebbe essere la prima startup di intelligenza artificiale in grado di operare in modo efficiente con un team di circa 20 persone e che una forma organizzativa così efficiente potrebbe diventare più popolare nei prossimi cinque anni .

Nell'ultimo anno, abbiamo osservato l'esperienza di molte aziende che hanno rimodellato la produttività e i processi produttivi; abbiamo anche osservato molte persone comuni utilizzare strumenti di produttività per colmare il divario tra background professionali e curriculum di esperienza per fare cose veramente preziose e ottenere promozioni di un rilancio.

Questo è un argomento spesso discusso nel mondo del business tecnologico:Organizzazione ed efficienza. Sotto questo argomento, un video intitolato "Flying Over Emerging Industries" ha attirato la nostra attenzione. Nel video, le industrie "turbolenti" negli ultimi anni sono cambiate, dai nuovi veicoli energetici, ai nuovi consumi, all'e-commerce dal vivo, ai grandi modelli di oggi, all'intelligenza incorporata e alle brevi tracce drammatiche, tuttavia, la maggior parte delle aziende in questi settori tradizionali ne hanno uno Cosa hanno in comune: utilizzare Feishu per organizzare talenti e affari. È una coincidenza?

Prendiamo come esempio la grande azienda modello Baichuan Intelligence. Già nel 2020, prima che Feishu fosse ampiamente conosciuta, Wang Xiaochuan, che era ancora a Sogou, organizzò un ufficio collaborativo nella "Frontier Society" della comunità di imprenditori di Geek Park incontro di scambio su nuove esperienze, ciò che fu discusso in quel momento fu il motivo per cui Feishu lo rese improvvisamente appassionato di scrivere documenti, e le idee di gestione dietro ad esso come "il contesto non il controllo" che risuonarono con lui Oggi, quando Wang Xiaochuan ne ha iniziato uno nuovo storia imprenditoriale, Feishu è naturalmente anche il primo sistema per ufficio lanciato da Baichuan Intelligence.

Se guardi da vicino, ci sono molti di questi esempi. Il geniale ragazzo Zhihui Jun (Peng Zhihui) "ha trasferito la compagnia a Feishu" il primo giorno in cui ha co-fondato la Zhiyuan Robot Company nella feroce concorrenza di oggi in brevi drammi, i tre principali; leader Le imprese considerano l'utilizzo di Feishu come competitività; nuove aziende di consumo utilizzano Feishu per riscrivere il destino storico dei negozi in franchising...

Quindi, quando le industrie emergenti e le forze avanzate usano collettivamente Feishu, cosa usano esattamente? Cosa sta cambiando?

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Emergere",

Solo il veloce non si romperà

Essendo un brano popolare quest'anno, i brevi spettacoli spiegano vividamente le infinite possibilità delle industrie emergenti e l'estrema competizione e crudeltà che stanno dietro ad esse.

Li Tao, amministratore delegato di Fengxing Culture, un'azienda leader nel settore dei cortometraggi, ha sperimentato personalmente l'intero processo di trasformazione dei cortometraggi in "popolarità". A suo avviso, essere in grado di percepire acutamente la domanda e tenere rapidamente il passo con i cambiamenti lo è il presupposto per la sopravvivenza.

Ha detto: "Quando ho iniziato a realizzare cortometraggi nella seconda metà del 2022, i cortometraggi erano in fondo alla catena del disprezzo nell'industria cinematografica e televisiva, e cercavano risorse ovunque; ora è diverso, l'iniziativa è nelle nostre mani, e anche il regista Wang Jing è venuto a girare brevi commedie. La competizione tra brevi drammi è troppo feroce adesso, e un gran numero di loro sarà eliminato nella seconda metà di quest'anno. Coloro che non hanno successi e non hanno affari le idee non sopravvivranno a lungo”.

Il 2023 è considerato il primo anno dei drammi brevi e il 2024 ha già raggiunto il suo apice. Dietro la rapida affermazione del settore c'è il cambiamento della domanda del mercato. Secondo Li Tao, "i giovani scelgono la doppia velocità. Non vogliono leggere cose prolisse, vogliono solo vedere cosa succede dopo". di pochi minuti è "rinfrescante" Gli articoli sono pieni di valore emotivo, che è la logica di mercato di "Hengdian" che diventa "Negozio verticale".

Oltre al contenuto video stesso, esistono anche processi industriali per la produzione e la promozione cinematografica e televisiva. Il ciclo di produzione di una breve fiction è di circa 7 giorni e 100 episodi; il budget per le riprese generalmente non supera il milione, e più fondi vengono spesi per la distribuzione del traffico. Se il volume dei cortometraggi lanciati raggiunge un certo livello, verranno immediatamente aggiunti ulteriori stream e il numero di brevi sceneggiati verrà scambiato con la possibilità di successi.

In un processo di produzione di contenuti e pubblicità così intenso, catturare il tempo è diventata una parola ad alta frequenza agli occhi dei produttori di cortometraggi. Ad esempio, nella fase iniziale di pianificazione del progetto, che si tratti di budget, casting, sceneggiatura, gestione dei servizi o pianificazione del progetto, ciò avrà un grande impatto sulla qualità della produzione e sulla velocità del breve dramma, influenzando così i costi e il lancio del progetto. piano.

Per quanto riguarda il lavoro del regista, ci sono differenze tra le aspettative e i presupposti per il film e le percezioni degli altri membri del progetto. Anche se viene condotta una lettura della sceneggiatura, ci sarà un grande divario, con conseguente comunicazione ripetuta e inefficiente il futuro e, in definitiva, incidendo facilmente sulla qualità del progetto e sul progresso.

Al fine di migliorare l'efficienza produttiva, Fengxing Culture utilizza Feishu per ottenere una collaborazione efficiente. Nella fase di pianificazione iniziale, il regista può annotare la sceneggiatura tramite commenti nei documenti Feishu Cloud, inclusi suggerimenti dettagliati come lo stile cinematografico desiderato dal regista, effetti speciali, effetti sonori, ecc., per gli attori e revisione post-produzione in qualsiasi momento. L'incontro di lettura della sceneggiatura verrà registrato anche tramite Feishu Miaojia, in modo che i membri del progetto possano controllarlo in qualsiasi momento, conservare le informazioni chiave e le conclusioni della lettura e lasciare che l'IA le riassuma e le gestisca automaticamente, in modo che il regista debba solo parlare una volta.

In termini di coordinamento del progetto, Fengxing Culture utilizza anche i moduli multidimensionali Feishu per allineare in modo efficiente persone, cose e oggetti e gestire il lavoro pre-progetto come la dichiarazione del progetto, l'approvazione, l'istituzione del progetto e il casting. Puoi anche controllare il post -modificare i progressi in tempo reale e utilizzare una ""Tabella" che coordina budget e finanze, ecc.

Fengxing Culture utilizza dashboard di tabelle multidimensionali per la gestione dei progetti | Fonte immagine: Feishu

I "corti teatrali verticali" sono sotto i riflettori, come dovrebbe essere l'organizzazione che produce cortometraggi? Nella "catena di montaggio" in continua evoluzione della produzione di micro-cortometraggi, non solo Fengxing Culture, ma anche Malt Media, Shanhaixingchen, Hurricane Film and Television... hanno scelto di utilizzare Feishu per organizzare nuovi formati di contenuti.

Dalla definizione del progetto, al budget di produzione, alla creazione del team di progetto, al coordinamento delle fasi iniziali e alla preparazione del servizio, alla gestione degli attori, alla gestione del piano di ripresa, alla gestione dell'avvio, alla gestione del post-editing, fino al film finale, Feishu potenzia tutti gli aspetti della produzione e promozione del cortometraggio. ., per aiutare l'industria dei micro-cortometraggi a migliorare l'efficienza operativa e l'efficienza della collaborazione, abbreviare il ciclo del progetto e standardizzare la gestione del progetto.

Ora, con l’intensificarsi della concorrenza nel settore dei cortometraggi, sono all’ordine del giorno anche competenze organizzative più approfondite.

Come accennato in precedenza, le serie drammatiche di successo hanno ricariche più elevate e solo quelle che riescono a coprire i costi di produzione e portare profitti possono sopravvivere. Nel marzo di quest'anno, molti produttori e registi di cortometraggi hanno dichiarato in interviste ai media che "se due su dieci sono dei successi, in pratica puoi fare soldi". Ma ora, mentre sempre più produttori si riversano nell’industria dei cortometraggi e il pubblico è stanco di contenuti omogenei e routine di trama, anche i cortometraggi devono aumentare le possibilità di successo in operazioni raffinate.

Nella nuova situazione del mercato, Li Tao ha proposto l'idea di trasformare micro-cortometraggi in prodotti di alta qualità. Partendo dalla rifinitura di una buona sceneggiatura, i creativi, i team di produzione, gli attori, il marketing e gli altri soggetti puntano all'eccellenza. Anche il ciclo delle riprese è cambiato da pochi giorni a più di dieci giorni. Il micro-cortometraggio che trasforma "Hengdian" in un "negozio verticale" richiede qualità al traffico. Spera che Feishu possa aiutarli a condurre operazioni raffinate.

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Per avanzare, le organizzazioni devono tenere il passo

Oltre ai brevi drammi, un altro settore emergente è quello della modellazione su larga scala e della sua serie di popolari applicazioni di intelligenza artificiale. L’intelligenza incarnata è una di queste.

Nel marzo di quest'anno, Zhiyuan Robot, co-fondato da Zhihui Jun (Peng Zhihui), un fondatore nato negli anni '90, ha attirato l'attenzione diffusa grazie alla sua capacità di ottenere sette round di finanziamento in un anno e una valutazione pre-investimento fino a a 7 miliardi di yuan.

Dietro il "voto con i piedi", il mondo esterno è ottimista non solo riguardo al team fondatore, ma anche al tasso di crescita di Zhiyuan Robot. AGIBOT è stata fondata nel febbraio 2023. Nell'agosto dello stesso anno, AGIBOT ha rilasciato il robot intelligente incorporato di prima generazione per uso generale "Yuzheng A1". Rispetto al ciclo di ricerca e sviluppo di altre società, che può richiedere diversi anni, Zhiyuan ha impiegato solo sei mesi.

Dietro il rapido lancio della “Spedizione A1” c’è una complessa “ingegneria di sistema”. Poiché la robotica è un campo altamente interdisciplinare e complesso che coinvolge ingegneria elettronica, intelligenza artificiale, bionica, struttura ed ecologia, ciò richiede che le aziende di robotica “raccolgano” rapidamente i migliori talenti in vari campi e siano in grado di avere “una specialità e molteplici competenze”” Talenti interdisciplinari con una forte capacità di apprendimento collaborano per realizzare il tutto.

Questo è anche uno dei problemi principali affrontati dalle industrie emergenti: come adattare ed espandere le organizzazioni in modo ordinato mentre il business si sviluppa rapidamente.

Zhiyuan, che ha "trasferito" la sua organizzazione a Feishu il primo giorno della sua fondazione, ha attirato con successo 100 nuovi dipendenti in sei mesi. Dietro questo c'erano migliaia di curriculum, centinaia di colloqui, formazione post-impiego e collaborazione tra talenti .

Nel processo di screening dei talenti, Feishu People ha aiutato Zhiyuan a integrare siti web di reclutamento di terze parti, in modo che i curriculum dei candidati, le valutazioni dei colloqui e i punteggi dei colloqui possano essere visualizzati a colpo d'occhio in un unico sistema, migliorando l'efficienza del processo di reclutamento e impiego.

Finestra di valutazione di curriculum, video e intervista tre in uno |. Fonte immagine: Feishu

Ancora più importante, il processo di ricerca e sviluppo dei robot umanoidi implica un’alta tecnologia multidisciplinare, che richiede l’abbattimento delle barriere e un’intensa comunicazione tra i membri dell’organizzazione, garantendo al contempo un’accurata trasmissione delle informazioni e un’efficiente implementazione del progetto. Quando è stata fondata, in che modo Zhiyuan ha fatto avanzare la propria attività e accelerato la ricerca e lo sviluppo mantenendo l'organizzazione aggiornata e consentendo ai dipendenti con background di conoscenze diversi di collaborare in modo efficiente?

Gli strumenti, in quanto portatori di buone pratiche, svolgono un ruolo importante in questo processo. Attraverso una rapida iterazione degli strumenti, il team di Zhiyuan Robotics ha realizzato un'espansione adattiva e una rimodellamento del flusso di lavoro.

Di fronte alle incertezze e alle continue sfide nello sviluppo del prodotto e nell'innovazione tecnologica, Zhiyuan Robotics ha creato un sistema completo di gestione della conoscenza basato su Feishu, realizzando la condivisione della conoscenza attraverso la creazione e l'autorizzazione di basi di conoscenza. Allo stesso tempo, il team di progetto di ricerca e sviluppo gestisce tutte le attività e i progressi di ricerca e sviluppo attraverso tabelle multidimensionali e ottiene la gestione digitale dell'azienda attraverso calcoli di formule, riferimenti di campo, impostazioni automatizzate e impostazioni di autorizzazione avanzate. Vale la pena notare che in termini di sicurezza delle informazioni per la ricerca e lo sviluppo, i vari controlli di riservatezza e le autorizzazioni gerarchiche di Feishu incorporati nel flusso di lavoro soddisfano le esigenze di Zhiyuan Robot.

Come Zhiyuan, è attraverso l’iterazione degli strumenti che l’organizzazione può tenere il passo. Anche molte grandi aziende modello hanno pratiche simili. I rapidi cambiamenti nella tecnologia e nei mercati di grandi dimensioni richiedono che le organizzazioni si espandano e cambino rapidamente per adattarsi all’ambiente esterno. Molte aziende scelgono di utilizzare iterazioni di strumenti avanzati per raggiungere gli obiettivi organizzativi.

Un HR di un grande produttore di modelli ha detto a Geek Park che molti dei talenti dell'azienda avevano precedentemente lavorato in grandi società Internet e avevano buone esperienze con gli strumenti di collaborazione che avevano utilizzato in precedenza. Quando sono arrivati ​​​​a una start-up, non volevano dipendenti hanno problemi con gli strumenti di collaborazione d'ufficio, dietro gli strumenti c'è l'esplorazione e la ricerca delle migliori pratiche nel flusso di lavoro. Pertanto, molti grandi produttori di modelli scelgono Feishu.

Lo spettro della saggezza è un tipico esempio. In effetti, molte persone potrebbero non rendersi conto che, sebbene Zhipu AI sia nata da un istituto di ricerca scientifica, le sue attuali prestazioni di commercializzazione sono eccezionali. Nella prima metà dell'anno, il numero di progetti di modelli di grandi dimensioni si è classificato tra i primi tre Paese. Per Zhipu, nel processo di passaggio dalla ricerca scientifica al mercato, la protezione dei talenti e una collaborazione efficiente sono le principali sfide che Zhipu deve affrontare.

Matrice del prodotto Zhipu AI |. Fonte immagine: Feishu

Zhipu inizierà ufficialmente la commercializzazione nella prima metà del 2023, ed è anche in questo momento che Zhipu inizierà a utilizzare Feishu come strumento di collaborazione. Recentemente, Zhipu ha aderito al Piano delle Mille Persone, che richiede una gestione e una collaborazione più raffinate, quindi ha iniziato a utilizzare funzionalità di prodotto più approfondite come Feishu People e Feishu Projects.

Cronologia della cooperazione tra Zhipu e Feishu｜Fonte immagine: Feishu

Che si tratti dell'espansione accelerata della commercializzazione, del controllo standardizzato dei progetti o della gestione raffinata del personale, Feishu aiuta Zhipu a raggiungere l'espansione organizzativa e la collaborazione ordinata mentre gli affari vanno a gonfie vele.

Guardando indietro ai tre casi di settori emergenti osservati in precedenza, i punti in comune avanzati hanno dato loro l’opportunità di brillare nei rispettivi settori. Il popolare cortometraggio drammatico di Fengxing Culture "Wushuang" ha un record di settore di oltre 100 milioni di yuan di consumo entro 8 giorni dal suo lancio. Zhiyuan Robot si distingue per le sue eccellenti capacità di finanziamento e capacità di produzione e ricerca nella feroce concorrenza dell'intelligenza incarnata; nel campo dei modelli di grandi dimensioni, che sta "rotolando" verso il cielo, una svolta nella commercializzazione è stata raggiunta in silenzio. Lo stesso vale per i settori emergenti come la guida autonoma, i nuovi negozi, la nuova espansione all’estero e le nuove energie che sono stati sotto i riflettori negli ultimi tre anni.

Dietro questa brillantezza, ci sono costanti progressi nell'efficienza "morta" in ogni scena specifica e sottile. Le industrie emergenti rappresentano anche le industrie più competitive o le industrie in cui bisogna lottare per ogni centimetro di terra. Utilizzando Feishu, hanno risolto la doppia efficienza di collaborazione della loro organizzazione e del loro business, utilizzando strumenti per iterare rapidamente la loro organizzazione e il loro business, adattarsi all'ambiente in evoluzione ed esplorare le infinite possibilità dei settori emergenti. In questo processo, Feishu è cresciuto anche insieme a clienti avanzati. Inizialmente è servito come software per ufficio collaborativo per fornire alle aziende una nuova generazione di metodi di lavoro; successivamente, attraverso Feishu People, ha collegato persone e cose nell'azienda ed è diventato un fornitore di idee avanzate per le imprese e la soluzione IPD del progetto Feishu, recentemente rilasciata, per creare più valore per i clienti attraverso strumenti professionali di gestione dei progetti.

Le aziende avanzate utilizzano innanzitutto Feishu per smantellare questi cosiddetti progressi, che non sono solo una tecnologia superficiale, un prodotto, un modello di business e alcune entrate, ma anche l’efficienza acquisita giorno dopo giorno e accumulata nel tempo nell’organizzazione. Va detto che in questo processo Feishu ha raggiunto un accordo con le industrie emergenti.

*Fonte dell'immagine dell'intestazione: Visual China

Questo articolo è un articolo originale di Geek Park Per la ristampa, contattare Geek Jun su WeChat geekparkGO

chiese il geek

Iterazione rapida nei settori emergenti

Quali sono le implicazioni e i requisiti per la gestione organizzativa?

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