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le 10 septembre, l'équipe chinoise après le match. le même jour, lors du deuxième tour du groupe c des huitièmes de finale des éliminatoires asiatiques de la coupe du monde de la fifa 2026 organisé à dalian, l'équipe chinoise a perdu 1-2 à domicile contre l'équipe saoudienne. photo prise par le journaliste de l'agence de presse xinhua, li gang.

le soir du 10 septembre, après avoir perdu 1 à 2 contre l'équipe saoudienne, les joueurs de l'équipe chinoise, menés par le capitaine wu lei, se sont lentement dirigés vers la place des supporters de l'équipe locale au stade barracuda bay pour faire leurs adieux. (reportage précédent → 11 contre 10, l'équipe nationale de football a quand même perdu !)

pendant le processus d'adieu des joueurs, les supporters qui criaient depuis 90 minutes criaient encore "ivan est renvoyé" ! le sujet « ivan est hors classe » figure également depuis longtemps sur la liste de recherche chaude de weibo.

deux défaites consécutives ont placé l'équipe chinoise dans la situation défavorable d'être en dernière position du groupe en huitièmes de finale. bien que l'équipe chinoise se soit battue durement dans ce match, les doutes sur "une mauvaise utilisation des troupes" ont quand même fait chuter ivankovic. en crise.

lors de la conférence de presse d'après-match, ivan a répondu à la question de savoir "si les sorties de cours devaient être renvoyées". il a déclaré : "cette question n'est pas une question à laquelle je peux répondre. il a également mentionné un point plus tard : "l'équipe chinoise". la performance dans ce match était meilleure que celle du premier match.

【commentaires des médias】 l'équipe nationale de football perd encore et encore. est-ce parce qu'elle ne trouve pas un bon entraîneur ?

le beijing daily a commenté le 11 :

une personne de plus sera tuée ! 1:2, l'équipe masculine chinoise de football a encore perdu !

mais une chose est que dans ce match du 10 au soir, les joueurs ont travaillé dur comme il se doit, et la scène était bien meilleure que le match précédent. cependant, l'entraîneur a réagi lentement et a gâché une bonne situation, ce qui a rendu les supporters mécontents. certains fans ont plaisanté en disant que cette fois, ils n'avaient pas peur d'"ivan". lors de la conférence de presse d'après-match, un journaliste a carrément demandé à ivankovic "s'il choisirait de prendre l'initiative de l'exclure des cours".

pour être honnête, il est absolument injuste de blâmer l'entraîneur-chef pour tous les problèmes de l'équipe nationale de football. après tout, cette équipe a une force limitée et il sera difficile d'affronter n'importe quel adversaire du top 18. mais ne parlons pas d’élévation et de promotion.pour un entraîneur, s'il ne peut pas exploiter pleinement les effectifs limités de l'équipe et s'adapter à la situation sur le terrain, cela n'est évidemment pas qualifié.

échec, réflexion, échec, réflexion encore, cette fois c’est le vieux sujet « pourquoi ne pouvons-nous pas trouver un bon coach ? selon les statistiques,depuis la démission de milu après la coupe du monde 2002, l'équipe nationale de football a eu un total de 14 entraîneurs principaux au cours des 20 dernières années, et le mandat le plus long n'a pas dépassé 3 ans.du « duo » de folado et dujkovic, aux mouvements hauts et bas de gao hongbo « une fois entré dans le palais », de l'indigne camacho et de l'inconnu perrin, à l'échec de gao hongbo à éteindre l'incendie après « la deuxième fois qu'il est entré dans le palais", de l'entraîneur champion du monde lippi détestant que le fer ne puisse pas devenir de l'acier, à li tie qui fait tout un gâchis... si "l'entraîneur local" ne peut pas travailler, engagez un "entraîneur étranger" ; si le "coach étranger" ne marche pas, remplacez le par un "coach local". plus vos notes ne s’améliorent pas, plus vous changez fréquemment d’entraîneur. mais chaque entraîneur a un style d’entraînement différent et le cycle est court. l’équipe nationale de football ne peut être que dans un cycle de renversement et de recommencement. avec la fondation de l'équipe nationale de football, peut-elle résister à un tel supplice ?

les entraîneurs sont nommés et licenciés de manière rationalisée, et le niveau de l'équipe nationale de football s'améliore de plus en plus.en asie, alors que les anciens pays « au ventre de poisson » comme le vietnam et la thaïlande ont progressivement formé leur propre style, l'équipe nationale de football manque toujours d'un système tactique distinctif. le positionnement n'est pas clair et il n'y a pas de pratique et de style à long terme, qui consument la jeunesse de générations de joueurs.

ce qui est encore plus déprimant, c’est qu’après tant d’années de travail acharné, je n’ai pas dépensé moins d’argent.surtout lorsqu'il s'agit de « beaux hommes étrangers », nous dépensons beaucoup d'argent et sommes « exploités ». en 2019, lorsque lippi a démissionné avec colère, il a déclaré sans ambages : « mon salaire annuel est très élevé et je ne veux pas voler d'argent ».

évidemment, il n’est pas facile de choisir ou de devenir entraîneur-chef de l’équipe nationale de football.la force de l’équipe nationale de football est là. nous n’attendons pas d’entraîneurs capables de « transformer la pierre en or ». nous attendons des entraîneurs adaptés au football chinois.par exemple, si chacun des entraîneurs célèbres du système de football avancé du monde en sait suffisamment sur le football chinois, s'ils ont la capacité de diriger des « mauvais élèves » et s'ils ont le courage de partager les difficultés du football chinois, ils devraient conduire faites des recherches approfondies et communiquez pleinement les uns avec les autres avant de les embaucher. expliquez clairement le problème.

"un pas en avant, deux pas en arrière", "un instant à l'est, un instant à l'ouest". au fil des années, le football chinois a été confus et trébuché, se retrouvant avec le nez meurtri et le visage enflé. de la structure de la ligue aux idées de formation des jeunes, des résultats à court terme aux objectifs à long terme, du style d'équipe au concept d'entraînement, tout est flottant et incertain, sans consensus ni détermination. c'est dans un chaos aussi bruyant que la compétitivité la plus cruciale - les capacités techniques et tactiques des joueurs - connaît une spirale descendante de génération en génération. avec le recul, la planification des objectifs étape par étape en cours de route a longtemps été une image miroir, ajoutant aux rires.

celui qui est fort devrait apprendre de lui. cette phrase est souvent utilisée par les étrangers pour critiquer le manque de planification du football chinois. au début de cette année, la fédération chinoise de football a discrètement nommé deux entraîneurs japonais entraîneurs-chefs des équipes nationales chinoises de football masculin u16 et u15, ce qui a été considéré comme un signal pour apprendre du japon.

il n’y a rien de mal à apprendre des forts, la clé est de savoir si vous pouvez persévérer.l'équipe dirigeante actuelle de la fédération de football a déclaré lors de sa première prise de fonction : "nous chercherons également à nous développer dans la stabilité, non pas pour changer les choses encore et encore, mais pour devenir plus raisonnables"."parler des mots" signifie "le faire". j'espère que le football chinois pourra véritablement clarifier sa direction, unifier sa pensée, se calmer, trouver les bonnes personnes qui peuvent marcher avec nous et bien emprunter la voie actuelle et la voie future.

quotidien complet de pékin the paper news

(source : quotidien de la jeunesse de pékin)

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