nachricht

am 10. september die chinesische mannschaft nach dem spiel. am selben tag, in der zweiten runde der gruppe c des achtelfinals der asien-qualifikation zur fifa fussball-weltmeisterschaft asien 2026, die in dalian stattfand, verlor das chinesische team zu hause mit 1:2 gegen das saudische team. foto von li gang, reporter der nachrichtenagentur xinhua

am abend des 10. september gingen die spieler der chinesischen mannschaft, angeführt von kapitän wu lei, nach einer 1:2-niederlage gegen die saudische mannschaft langsam zum fanplatz der heimmannschaft im barracuda bay stadium, um sich zu verabschieden. (vorheriger bericht → 11 gegen 10, die fußballnationalmannschaft hat trotzdem verloren!)

während der verabschiedung der spieler riefen die fans, die 90 minuten lang geschrien hatten, immer noch „ivan ist entlassen“! auch das thema „ivan ist nicht im unterricht“ stand schon lange auf weibos heißer suchliste.

zwei niederlagen in folge haben das chinesische team in die ungünstige situation gebracht, im achtelfinale auf dem letzten platz der gruppe zu stehen. obwohl das chinesische team in diesem spiel blutig gekämpft hat, ließen die zweifel an einem „unsachgemäßen truppeneinsatz“ ivankovic dennoch fallen in die vertrauenskrise.

auf der pressekonferenz nach dem spiel antwortete ivan auf die frage, ob man den unterricht abbrechen sollte: „diese frage kann ich nicht beantworten.“ einen punkt erwähnte er später auch: „die des chinesischen teams.“ die leistung in diesem spiel war besser als im ersten spiel.

【medienkommentare】 die fußballnationalmannschaft verliert immer wieder, weil sie keinen guten trainer findet?

beijing daily kommentierte am 11.:

eine weitere person wird getötet! 1:2, die chinesische herren-fußballmannschaft verlor erneut!

aber eines ist, dass die spieler in diesem spiel am abend des 10. hart gearbeitet haben, wie sie sollten, und die szene war viel besser als im vorherigen spiel. allerdings reagierte der trainer langsam und verspielte eine gute situation, was die fans unzufrieden machte. einige fans scherzten, dass sie dieses mal keine angst vor „ivan“ hätten. auf der pressekonferenz nach dem spiel fragte ein reporter ivankovic unverblümt, „ob er sich dazu entschließen würde, die initiative zu ergreifen und ihn aus dem unterricht zu entlassen.“

fairerweise muss man sagen, dass es absolut unfair ist, dem cheftrainer die schuld für alle probleme der fußballnationalmannschaft zu geben. schließlich hat diese mannschaft nur eine begrenzte stärke und es wird schwierig sein, gegen jeden gegner in den top 18 anzutreten. aber reden wir nicht über aufstieg und beförderung.für einen trainer ist es offensichtlich unqualifiziert, wenn er die begrenzten kräfte der mannschaft nicht voll ausnutzen und sich an die situation auf dem platz anpassen kann.

scheitern, nachdenken, scheitern, noch einmal nachdenken, dieses mal ist es das alte thema „warum finden wir keinen guten trainer?“ laut statistikseit milus rücktritt nach der weltmeisterschaft 2002 hatte die fußballnationalmannschaft in den letzten 20 jahren insgesamt 14 cheftrainer, und die längste amtszeit betrug nicht mehr als 3 jahre.vom „duo“ aus folado und dujkovic über gao hongbos hohe und tiefe bewegungen, „sobald er den palast betrat“, vom unwürdigen camacho und dem unbekannten perrin bis zu gao hongbos gescheitertem erfolg beim löschen des feuers nach „dem zweiten mal, als er …“ betrat den palast“, vom weltmeistertrainer lippi, der es hasst, dass aus eisen kein stahl werden kann, bis hin zu li tie, der alles durcheinander bringt ... wenn der „lokale trainer“ nicht arbeiten kann, engagieren sie einen „ausländischen trainer“. „ausländischer trainer“ funktioniert nicht, ersetzen sie ihn durch einen „lokalen trainer“. je mehr sich ihre noten nicht verbessern, desto häufiger wechseln sie den trainer. aber jeder trainer hat einen anderen trainerstil und der zyklus ist kurz. die fußballnationalmannschaft kann sich nur in einem zyklus von umstürzen und neuanfängen befinden. kann die gründung der fußballnationalmannschaft einer solchen qual standhalten?

die ernennung und entlassung von trainern erfolgt zügig und das niveau der fußballnationalmannschaft wird immer besser.betrachtet man asien, so haben ehemalige „fischbauch“-länder wie vietnam und thailand nach und nach ihre eigenen stile entwickelt, der fußballnationalmannschaft fehlt jedoch immer noch ein ausgeprägtes taktisches system. die positionierung ist unklar und es gibt keine langfristige praxis und keinen langfristigen stil, der die jugend von generationen von spielern in anspruch nimmt.

noch deprimierender ist, dass ich nach so vielen jahren harter arbeit nicht weniger geld ausgegeben habe.gerade wenn es um „ausländische schöne männer“ geht, geben wir viel geld aus und werden „ausgenutzt“. als lippi 2019 wütend zurücktrat, sagte er unverblümt: „mein jahresgehalt ist sehr hoch und ich möchte kein geld stehlen.“

offensichtlich ist es nicht einfach, cheftrainer der fußballnationalmannschaft zu wählen oder zu werden.die stärke der fußballnationalmannschaft ist da. wir erwarten keine trainer, die „stein in gold verwandeln“ können.ob beispielsweise jeder der berühmten trainer des fortschrittlichen fußballsystems der welt genug über chinesischen fußball weiß, ob er die fähigkeit hat, „schlechte schüler“ zu führen, und ob er den mut hat, die schwierigkeiten mit dem chinesischen fußball zu teilen, sollten sie dirigieren recherchieren sie gründlich und kommunizieren sie umfassend miteinander, bevor sie sie einstellen. machen sie das problem klar.

„einen schritt vorwärts, zwei schritte zurück“, „einen moment nach osten, einen moment nach westen“. im laufe der jahre war der chinesische fußball verwirrt und gestolpert, was zu einer blauen nase und einem geschwollenen gesicht führte. von der ligastruktur bis zu den jugendtrainingsideen, von kurzfristigen ergebnissen bis zu langfristigen zielen, vom teamstil bis zum trainerkonzept ist alles schwebend und unsicher, ohne konsens und ohne entschlossenheit. in solch einem lauten chaos zeigen die wichtigsten wettbewerbsfähigkeiten – die technischen und taktischen fähigkeiten der spieler – von generation zu generation eine abwärtsspirale. wenn ich jetzt zurückblicke, war die schrittweise zielplanung auf dem weg längst ein spiegelbild, was zum lachen beitrug.

wer stark ist, sollte von ihm lernen. mit diesem satz kritisieren außenstehende oft die mangelnde planung im chinesischen fußball. zu beginn dieses jahres ernannte der chinesische fußballverband stillschweigend zwei japanische trainer zu cheftrainern der chinesischen u16- und u15-männerfußballnationalmannschaften, was als signal gewertet wurde, von japan zu lernen.

es ist nichts falsches daran, von den starken zu lernen, entscheidend ist, ob man durchhalten kann.das derzeitige führungsteam des fußballverbandes erklärte bei seinem amtsantritt: „wir werden auch eine entwicklung in richtung stabilität anstreben, nicht um dinge immer wieder zu ändern, sondern um vernünftiger zu werden.“„von worten sprechen“ bedeutet „es tun“. ich hoffe, dass der chinesische fußball seine richtung wirklich klarstellen, sein denken vereinheitlichen, zur ruhe kommen, die richtigen leute finden kann, die mit uns gehen können, und den aktuellen und zukünftigen weg gut gehen kann.

umfassende pekinger tageszeitung the paper news

(quelle: beijing youth daily)

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