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le yunnan établit un mécanisme de collaboration multi-départemental pour construire des relations de travail harmonieuses

2024-09-06

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china news service, kunming, 6 septembre (luo jie) une conférence de presse sur la fédération provinciale des syndicats du yunnan pour servir les objectifs de développement stratégique « 3815 » a eu lieu à kunming le 5. le journaliste a appris lors de la réunion que le yunnan a été créé. un « syndicat + tribunal + parquet + peuple » le mécanisme de collaboration « social + judiciaire » favorise la construction de relations de travail harmonieuses, et l'efficacité de la légalisation du travail syndical dans cette province a été pleinement reconnue par l'ensemble de la chine. fédération des syndicats.

la photo montre la conférence de presse du 5 septembre à la fédération provinciale des syndicats du yunnan pour servir les objectifs de développement stratégique « 3815 ». photo de luo jie

en février 2023, les « plusieurs mesures de la fédération des syndicats du yunnan pour servir les objectifs de développement stratégique « 3815 » et promouvoir un développement économique et social de haute qualité » ont été examinées et approuvées. les syndicats à tous les niveaux de la province du yunnan ont travaillé ensemble pour y parvenir. obtenir des résultats progressifs.

selon certaines informations, la fédération provinciale des syndicats du yunnan s'est associée aux départements concernés pour construire un mécanisme de collaboration collaboratif « syndicat + tribunal + parquet + ressources humaines et sécurité sociale + justice », et a mis en œuvre « une lettre et deux lettres » pour enquêter et résoudre les conflits de relations de travail et protéger les droits et intérêts légitimes des employés. jin yong, membre du groupe de direction du parti et vice-président de la fédération des syndicats du yunnan, a déclaré : « il est de la responsabilité fondamentale du syndicat de sauvegarder les droits et intérêts légitimes des employés. précisément pour s'adapter à la nouvelle situation des formes d'organisation des entreprises, des structures de la main-d'œuvre, des relations de travail, des formes d'emploi, etc. « nous ferons jouer pleinement le rôle des syndicats dans le contrôle du droit du travail, le conseil judiciaire, le contrôle du parquet, le contrôle de la sécurité du travail, l'arbitrage et la médiation, ainsi que la médiation populaire pour protéger conjointement les droits et les intérêts des travailleurs.