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china news service, kunming, 6. september (luo jie) am 5. september fand in kunming eine pressekonferenz über den gewerkschaftsbund der provinz yunnan statt, der den strategischen entwicklungszielen „3815“ dienen soll eine „gewerkschaft + gericht + staatsanwaltschaft + volk“ der kooperationsmechanismus „sozial + justiz“ fördert den aufbau harmonischer arbeitsbeziehungen, und die wirksamkeit der legalisierung der gewerkschaftsarbeit in dieser provinz wurde von all-china voll und ganz anerkannt gewerkschaftsbund.

das bild zeigt die pressekonferenz am 5. september im gewerkschaftsbund der provinz yunnan zur umsetzung der strategischen entwicklungsziele „3815“. foto von luo jie

im februar 2023 wurden die „mehrere maßnahmen des gewerkschaftsbundes yunnan zur erreichung der strategischen entwicklungsziele „3815“ und zur förderung einer qualitativ hochwertigen wirtschaftlichen und sozialen entwicklung“ überprüft und genehmigt schrittweise ergebnisse erzielen.

berichten zufolge hat sich der gewerkschaftsbund der provinz yunnan mit den zuständigen abteilungen zusammengetan, um einen kollaborativen verknüpfungsmechanismus „gewerkschaft + gericht + staatsanwaltschaft + personalwesen und sozialversicherung + justiz“ aufzubauen und „einen brief und zwei briefe“ zu implementieren untersuchung und beilegung von arbeitskonflikten sowie wahrung der legitimen rechte und interessen der arbeitnehmer. jin yong, mitglied der parteiführungsgruppe und stellvertretender vorsitzender des gewerkschaftsbundes yunnan, sagte: „es ist die grundlegende verantwortung der gewerkschaft, die legitimen rechte und interessen der arbeitnehmer zu schützen.“ gerade um sich an die neue situation der organisationsformen der unternehmen, der belegschaftsstrukturen, der arbeitsbeziehungen, der beschäftigungsformen usw. anzupassen. „wir werden der rolle der gewerkschaften bei der arbeitsrechtlichen aufsicht, der gerichtlichen beratung, der staatsanwaltschaftlichen aufsicht, der arbeitssicherheitsaufsicht, schiedsverfahren und mediation sowie volksmediation zum gemeinsamen schutz der rechte und interessen der arbeitnehmer.“