Le 4e Forum des doyens de formation des talents de l'industrie automobile s'est tenu à Xi'an
2024-08-26
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Client du China Youth Daily, Xi'an, 25 août (China Youth Daily·Journaliste du China Youth Daily Zhu Hongyuan) Du 23 au 25 août, l'événement a été organisé par la Société chinoise des ingénieurs automobiles, l'Université de Chang'an, l'Université de technologie de Dalian, Université d'architecture et de technologie de Xi'an, Xi'an Le 4e Forum des doyens de formation des talents de l'industrie automobile organisé par l'Université des sciences et technologies, le comité de travail sur les talents de la Société chinoise des ingénieurs automobiles et la branche d'enseignement de la technologie automobile de la Société chinoise des ingénieurs automobiles a ouvert ses portes en Xi'an. Plus de 400 représentants de 100 universités et 42 entreprises ont assisté à la réunion.
Le 24 août, le 4e Forum des doyens de formation des talents de l'industrie automobile a été organisé par le China Youth Daily et le journaliste du China Youth Daily Zhu Hongyuan/Photographié par
Le 4e Forum des doyens de formation des talents de l'industrie automobile, sur le thème « Intégration croisée et formation tournée vers l'avenir d'excellents ingénieurs », construit une plate-forme de communication entre l'industrie et les cercles de l'éducation en rassemblant des experts en éducation et des élites de l'industrie, il se concentre sur le sujet. intégration, conduite de la construction professionnelle, Communiquer et discuter d'aspects tels que la réforme des programmes, l'intégration industrie-éducation et les normes de talent pour établir un consensus et explorer des voies pratiques pour une équipe d'ingénieurs aux caractéristiques chinoises, douée pour résoudre des problèmes d'ingénierie complexes et possédant une connaissance composite structure.
« Ces dernières années, l'industrie automobile a réalisé un développement significatif et des percées historiques, en particulier dans les domaines de l'électrification et de l'intelligence. La Chine a non seulement saisi l'opportunité du changement, mais a également mené le changement à l'échelle mondiale et s'est forgé un avantage de premier plan. l'industrie automobile Compte tenu des besoins de développement innovant et de concurrence internationale, il est crucial de renforcer la réforme et l'innovation des modèles de formation des talents », a déclaré Hou Fushen, vice-président et secrétaire général de la Société chinoise des ingénieurs automobiles.
Shen Xuefeng, directeur adjoint du Département provincial de l'éducation du Shaanxi, a souligné l'importance de cultiver les talents interdisciplinaires. Il a appelé à explorer de nouveaux paradigmes dans la formation des ingénieurs et à former les étudiants à s'adapter aux automobiles du futur en créant des plateformes de communication, en promouvant l'intégration interdisciplinaire et en encourageant l'intégration interdisciplinaire. formation collaborative école-entreprise. Ingénieurs d'excellence pour le développement industriel.
Afin de mettre en œuvre la tâche fondamentale de cultiver l'intégrité morale des personnes, d'aider à la construction de nouvelles disciplines d'ingénierie dans les collèges et universités, d'améliorer la qualité de la formation des talents dans l'industrie automobile et d'encourager les jeunes enseignants à améliorer continuellement les méthodes d'enseignement et à améliorer la qualité. de l'éducation et de l'enseignement, la branche d'enseignement de la technologie automobile de la Société chinoise des ingénieurs automobiles a organisé le deuxième concours d'enseignement pour les jeunes enseignants de la Société chinoise d'ingénierie automobile. Après une compétition acharnée, 3 premiers prix, 9 deuxièmes prix et 9 troisièmes prix ont été sélectionnés.
Zhang Ning, présidente honoraire du comité de travail sur les talents de la Société chinoise des ingénieurs automobiles, a prononcé un discours intitulé « Analyse de la situation actuelle et de la demande de talents dans le domaine des véhicules à énergies nouvelles ». Dans son rapport, elle a mentionné le vivier de talents dans le domaine. les véhicules à énergies nouvelles sont en constante expansion et deviennent plus jeunes et plus diversifiés sur le plan professionnel.
« Du côté de la demande de talents, d'une part, il existe un déficit important de talents ; d'autre part, les entreprises ont besoin de talents plus complexes et de talents internationaux, et ont des exigences plus élevées en matière de qualité des talents. Du côté de l'offre de talents, la qualité actuelle des talents cultivés par les collèges et les universités. Cela peut essentiellement répondre aux besoins de l'industrie, mais certains cours doivent encore être mis à jour et améliorés en termes de contenu, d'enseignants, de matériel pédagogique et d'intégration de l'industrie et de l'éducation", a-t-elle déclaré. .
Elle a souligné qu'à l'avenir, l'industrie automobile se développera dans le sens de filières techniques diversifiées et d'une concurrence internationale de plus en plus féroce, ce qui imposera des exigences plus élevées en matière de structure des connaissances et de qualité des capacités des talents. Il reste encore beaucoup de travail à faire. pour améliorer la qualité de l’équipe de talents.
Il est rapporté que cette conférence comprend au total 1 séance plénière, 4 réunions à huis clos, 5 séances thématiques, 40 rapports principaux et 1 table ronde, couvrant des sujets d'actualité en matière de développement des talents dans l'industrie automobile.
Source : client du China Youth Daily
