Das 4. Talent Training Deans Forum der Automobilindustrie fand in Xi'an statt
2024-08-26
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China Youth Daily Client, Xi'an, 25. August (China Youth Daily·China Youth Daily Reporter Zhu Hongyuan) Vom 23. bis 25. August war es Gastgeber der China Society of Automotive Engineers, der Chang'an University, der Dalian University of Technology, Xi'an University of Architecture and Technology, Xi'an Das 4. Automotive Industry Talent Training Deans Forum, veranstaltet von der University of Science and Technology, dem China Society of Automotive Engineers Talent Working Committee und der China Society of Automotive Engineers Automotive Technology Education Branch, wurde im Jahr eröffnet Xi'an. An dem Treffen nahmen mehr als 400 Vertreter von 100 Universitäten und 42 Unternehmen teil.
Am 24. August fand im China Youth Daily und China Youth Daily-Reporter Zhu Hongyuan/fotografiert das 4. Automotive Industry Talent Training Deans Forum statt
Das 4. Automotive Industry Talent Training Dean Forum mit dem Thema „Cross-Integration und zukunftsorientierte Ausbildung exzellenter Ingenieure“ schafft eine Kommunikationsplattform zwischen der Industrie und Bildungskreisen, indem es Bildungsexperten und Brancheneliten zusammenbringt und sich auf das Thema konzentriert Integration, Förderung professioneller Konstruktion, Kommunikation und Diskussion von Aspekten wie Lehrplanreform, Integration von Industrie und Bildung und Talentstandards, um einen Konsens zu erzielen und praktische Wege für ein Ingenieurteam mit chinesischen Merkmalen zu erkunden, das gut in der Lösung komplexer technischer Probleme ist und über ein umfassendes Wissen verfügt Struktur.
„In den letzten Jahren hat die Automobilindustrie bedeutende Entwicklungen und historische Durchbrüche erzielt, insbesondere in den Bereichen Elektrifizierung und Intelligenz. China hat nicht nur die Chance des Wandels genutzt, sondern auch den Wandel auf globaler Ebene angeführt und sich einen führenden Vorsprung verschafft „Angesichts der Anforderungen der innovativen Entwicklung und des internationalen Wettbewerbs ist es von entscheidender Bedeutung, die Reform und Innovation von Talentschulungsmodellen zu stärken“, sagte Hou Fushen, stellvertretender Vorsitzender und Generalsekretär der China Society of Automotive Engineers.
Shen Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen. Hervorragende Ingenieure für die industrielle Entwicklung.
Um die grundlegende Aufgabe der Förderung moralischer Integrität bei Menschen umzusetzen, den Aufbau neuer Ingenieurdisziplinen an Hochschulen und Universitäten zu unterstützen, die Qualität der Talentausbildung in der Automobilindustrie zu verbessern und junge Lehrer zu ermutigen, die Lehrmethoden kontinuierlich zu verbessern und die Qualität zu verbessern Im Bereich Bildung und Lehre veranstaltete die Automotive Technology Education Branch der China Society of Automotive Engineers den zweiten Lehrwettbewerb für junge Lehrer der China Automotive Engineering Society. Nach einem harten Wettbewerb wurden drei erste Preise, neun zweite Preise und neun dritte Preise ausgewählt.
Zhang Ning, Ehrenvorsitzende des Talent Working Committee der China Society of Automotive Engineers, hielt eine Rede mit dem Titel „Analyse der aktuellen Situation und des Bedarfs an Talenten für neue Energiefahrzeuge“. In ihrem Bericht erwähnte sie, dass der Talentpool im Bereich Neue Energiefahrzeuge werden ständig erweitert und weisen immer jüngere und professionellere Merkmale auf.
„Auf der Seite der Talentnachfrage gibt es einerseits eine große Talentlücke, andererseits benötigen Unternehmen komplexere Talente und internationale Talente und haben höhere Anforderungen an die Talentqualität. Auf der Seite des Talentangebots ist die aktuelle Qualität von Talenten, die von Hochschulen und Universitäten gefördert werden. Es kann grundsätzlich den Bedürfnissen der Industrie gerecht werden, aber es gibt immer noch einige Kurse, die in Bezug auf Inhalte, Lehrkräfte, Lehrmaterialien und die Integration von Industrie und Bildung aktualisiert und verbessert werden müssen“, sagte sie .
Sie betonte, dass sich die Automobilindustrie in Zukunft in Richtung einer Diversifizierung der technischen Wege und eines zunehmend härteren internationalen Wettbewerbs entwickeln werde, was höhere Anforderungen an die Wissensstruktur und die Fähigkeitsqualität der Talente stellen werde. Es gebe noch viel zu tun die Qualität des Talentteams zu verbessern.
Es wird berichtet, dass diese Konferenz insgesamt 1 Plenarsitzung, 4 nichtöffentliche Sitzungen, 5 Themensitzungen, 40 Keynote-Berichte und 1 Roundtable-Forum umfasst, in denen aktuelle Themen der Talentförderung in der Automobilindustrie behandelt werden.
Quelle: Kunde von China Youth Daily
