Être un « mentor » pour l’IA ? Ce nouveau métier devient populaire à Changsha
2024-08-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Chen Xingyuan, stagiaire du Changsha Evening News, journaliste tous médias, Zhang Qianyi
Ouvrez le logiciel de cartographie et saisissez l'adresse pour naviguer ; appelez l'assistant mobile et le dialogue vocal peut répondre aux questions ; conduire de manière autonome sur la route et freiner lorsque vous rencontrez des piétons... Comment l'IA réalise-t-elle ces fonctions puissantes ? Ceci est indissociable de l’apport du métier naissant d’« annotateur de données ».
En tant que ville pionnière dans le développement de l'économie numérique nationale, Changsha a activement saisi les opportunités de développement de l'intelligence artificielle ces dernières années, et est devenue en mai de cette année le premier lot de bases d'annotation de données nationales du pays. Profitant de cette opportunité, en juillet de cette année, Changsha a organisé le premier concours de compétences des formateurs en intelligence artificielle « Star City Cup », mettant en place deux pistes principales pour les formateurs en intelligence artificielle en conduite autonome et les annotateurs de données. Il existe 5 sous-pistes dont la médecine, les affaires gouvernementales et la finance. Le concours a attiré plus d'une centaine d'experts sur la même scène, et finalement les participants de 10 unités, dont Pulan Technology et Digital Tianma, ont remporté le classement.
En parcourant la liste des gagnants de ce concours, le journaliste a été ravi de constater que Changsha rassemble des entreprises, des parcs et des ministères pour construire conjointement un écosystème de développement des talents numériques. Un grand nombre de « mentors » en IA ont vu le jour à Changsha. .
Rendre l'IA plus intelligente et responsabiliser des milliers d'industries
Chen Jun était assis à son poste de travail, le bout de ses doigts sautant entre le clavier et la souris, et ses yeux faisaient la navette entre les deux écrans. L'un était l'image à annoter et l'autre était l'étiquette de classification. Intersections, sorties de métro, passages piétons... Il a rapidement verrouillé la cible et imprimé l'étiquette. Chaque clic de souris était une étiquette précise.
"C'est mon travail quotidien : étiqueter les images afin que l'IA puisse apprendre les informations les plus précises." En tant que champion de la piste d'information géographique, Chen Jun de Pulan Technology a déclaré aux journalistes que le travail d'étiquetage des données est indispensable lors de la formation de grands modèles. . Surtout lorsqu'il s'agit de scènes complexes, le jugement professionnel des annotateurs de données est particulièrement important. « Dans le concours, face à une photo rurale, nous devons étiqueter la partie de la surface de l'eau qui n'appartient pas aux terres agricoles, ce qui est très important pour l'exactitude et la précision. exhaustivité. Très exigeant.
Conduite autonome, diagnostic médical, logistique express... Chen Jun a déclaré que leur champ d'activité a continué de s'étendre ces dernières années et que l'annotation des données est devenue un « besoin rigide » pour des milliers d'industries.
Dai Ruilong, qui vient du secteur de la banque et des assurances, partage le même sentiment. Chez Digital Tianma, il est principalement responsable de la formation de l'intendant financier « Zhi Xiaobao » chez Alipay, du contrôle de la qualité des données annotées et du retour d'information à l'équipe d'algorithmes pour l'écriture du programme. « Il s’agit d’aider l’IA à apprendre et à se développer, en la rendant plus humaine et plus intelligente », a-t-il expliqué.
"Bien que je ne sois entré dans l'industrie qu'à la fin de l'année dernière, grâce à l'accumulation d'expérience dans le secteur financier, je peux le comprendre plus rapidement en répondant aux questions." Dai Ruilong a déclaré que les « fossés » construits par les connaissances professionnelles l'ont aidé à obtenir la deuxième place. place dans le classement financier.
Développement de l'entreprise, ouvrant des canaux de croissance à de nouvelles personnes
Chen Jun, diplômé il y a seulement quatre ou cinq ans, et Dai Ruilong, 27 ans... Le journaliste a remarqué qu'il y avait de nombreux jeunes visages parmi les lauréats de ce concours. Pourquoi ces jeunes sont-ils si bons ?
"Laissez les professionnels faire des choses professionnelles." De nombreuses sociétés d'annotation de données ont déclaré qu'elles étaient avides de talents professionnels et disposées à former soigneusement les jeunes.
"Nous sommes une 'station de transfert pour les talents universitaires', et nous accueillons tous ceux qui viennent du chinois, des mathématiques, de l'informatique et d'autres matières !" Pulan Technology compte actuellement près d'un millier de praticiens concernés, a déclaré aux journalistes que le talent est la clé du succès. développement de cette industrie. S'appuyant sur les ressources éducatives de Changsha, ils acceptent chaque année un grand nombre de diplômés universitaires, le nombre le plus élevé étant de près de 200 par an.
"L'accumulation de talents est l'un de nos principaux avantages. Actuellement, peu d'entreprises peuvent atteindre une telle ampleur et une telle densité de main-d'œuvre." Luo Zhihao, responsable de l'activité d'annotation de Digital Tianma, a déclaré avoir établi plus de 20 bases d'annotation à travers le pays, situées dans tout le pays. à Changsha. Le centre de services d'annotation doit contrôler uniformément les données fournies par la base, la demande de talents professionnels est donc très élevée.
En termes de formation des talents, Digital Tianma a mis en place des systèmes de formation tous temps tels que la formation des nouveaux arrivants, la formation avancée et les cours de connaissances. Elle a également mis en place un système de mentorat et a publié des guides d'amélioration des compétences commerciales pour chaque employé. "La pensée des jeunes, leur façon de faire et leur capacité à résister au stress seront meilleures." Luo Zhihao a déclaré que parmi la tranche d'âge actuelle de l'équipe de Changsha, plus de 60 % ont entre 20 et 25 ans.
En tant que leader dans le domaine des grands modèles vidéo, Wondershare Technology a lancé le grand modèle multimédia audio et vidéo Wondershare « Sky Curtain » en janvier de cette année, et de nombreux travaux de recherche et développement ont été réalisés autour de celui-ci. Selon Yida, responsable du marketing et des affaires, les données nécessaires à la recherche et au développement comprennent des paires vidéo-texte, des paires audio-texte, des paires image-texte, etc. Ce type de données multimodales a considérablement accru la difficulté d'étiquetage et l'ampleur des données. À cette fin, la société a créé une équipe d'algorithmes dédiée et une plate-forme de gestion de la production de données, ainsi qu'une équipe dédiée à l'annotation manuelle des données, pour permettre le développement de grands modèles à plusieurs niveaux. Wanxing Technology accorde également une grande attention à la croissance de ses employés. L'entreprise a prévu un parcours de développement de carrière clair pour les talents, avec des canaux de promotion totalement ouverts et une certification des talents pouvant être traitée à tout moment.
Le gouvernement prend les devants et compte sur le parc pour éduquer la population
De la pointe à la surface, les perles forment une chaîne. Alors que les grandes entreprises continuent de déployer leurs efforts, des parcs industriels numériques émergent également à Changsha, utilisant l'éducation collaborative homme-machine pour aider à accélérer et à améliorer la formation des talents numériques.
En tant qu'unité chargée de cette compétition, Hunan Digital Application Technology Co., Ltd. sur la rivière Liuyang fournit une gamme complète de services aux concurrents : ouverture de comptes cloud en ligne pour faciliter la préparation à distance pour assurer le meilleur ; performances au niveau compétition. « En tant que partie importante de la promotion de l'intégration numérique-réelle et de la culture des talents industriels par le parc industriel écologique d'applications 5G du Hunan, nous travaillons en étroite collaboration avec les universités et les associations industrielles pour fournir en permanence des talents de haute qualité dans le domaine numérique, a déclaré le directeur général Wu Liang. il espère que grâce à ce concours, ce concours promouvra la plate-forme technologique auto-développée par le collège et développera davantage la formation diversifiée des talents numériques.
Établir un centre de fête et de services de masse, organiser des salons de talents, fournir des services financiers complets et une protection juridique « à guichet unique », etc... Dans la construction du parc industriel écologique et du collège industriel d'application 5G du Hunan, le bureau d'administration de Changsha Xianghu joue un rôle important rôle . "Nous cultiverons les talents numériques en tant que moteur principal du développement du parc." Shi Lei, secrétaire du Comité du Parti et directeur du bureau administratif de Changsha Xianghu, a déclaré que le parc avait désormais construit un système de services de vie à guichet unique pour talents numériques et a remporté le prix « Technology Talent Innovation Award » du Furong District Building. Avec le lancement de la deuxième phase du projet de parc industriel d'applications 5G, ils « construisent un nid pour attirer les phénix » et attendent avec impatience que davantage de talents dans le domaine numérique les rejoignent.
"Les talents numériques tels que les annotateurs de données deviendront une force importante dans la promotion du développement de l'industrie." Zhou Juanping, secrétaire du Parti et directeur du Bureau des données de Changsha, a souligné que ce concours est une partie importante de la construction d'un système national de données à Changsha. base d'annotations. À l'avenir, Changsha continuera à promouvoir la méthode de promotion de l'industrie par le biais de concours, formant un cercle vertueux entre l'industrie et les talents, et injectant une « source de vitalité » dans le développement de haute qualité de l'industrie numérique de Changsha.
