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Récemment, l'ancrage en ligne est officiellement devenu une nouvelle profession reconnue par l'État, ce qui signifie qu'il devrait attirer davantage de talents exceptionnels à le rejoindre à l'avenir, donnant ainsi une forte impulsion au développement de l'industrie. Dans le même temps, la manière de faire face aux opportunités et aux défis posés par l '«entrée» de nouveaux métiers est également devenue un sujet de préoccupation pour toutes les parties.

L'inclusion d'ancres de réseau dans de nouveaux métiers reflète les nouveaux besoins du développement de l'industrie. Les données montrent qu'en décembre 2023, le nombre d'utilisateurs de diffusion en direct en ligne dans mon pays avait atteint 816 millions, soit 74,7 % du total des utilisateurs d'Internet. L'industrie de la diffusion en direct en ligne non seulement continue de croître en taille, mais est également profondément intégrée à des milliers d'industries, jouant un rôle de plus en plus important dans l'activation du marché de consommation, en aidant à la revitalisation rurale et en favorisant la modernisation des industries culturelles, sportives et touristiques. Le développement rapide de l'industrie a mis en avant une demande plus élevée de talents professionnels, notamment dans les domaines de la création de contenu, du marketing, de l'application technologique et d'autres aspects qui nécessitent de toute urgence le soutien de talents innovants.

Les praticiens de l’ancrage du réseau ont pris de l’ampleur. En décembre 2023, le nombre d'ancres professionnelles sur l'ensemble du réseau atteignait 15,08 millions, et le groupe d'ancres montre une tendance à devenir plus instruit, plus jeune et plus professionnel. Pourquoi les présentateurs en ligne attirent-ils les jeunes ?

D’un côté, il y a une promesse. L'éducation, le commerce électronique, la culture, le tourisme, la portée de l'industrie de la diffusion en direct en ligne continue de s'étendre à mesure que la demande personnalisée du public pour le contenu diffusé en direct continue d'augmenter, les présentateurs en ligne ouvriront également la voie à davantage d'opportunités de développement. D’un autre côté, il y a la « scène de l’argent ». Ces dernières années, la plateforme a pris en charge des points d'ancrage exceptionnels en termes de ressources, de trafic, de services, etc., les aidant à acquérir un potentiel de monétisation grâce à un contenu de haute qualité. Certaines villes étudient et élaborent activement des politiques d'introduction de talents dans l'économie des célébrités sur Internet et fournissent des services pratiques tels que l'installation, la résidence et l'inscription des présentateurs de célébrités sur Internet. Après avoir rejoint la nouvelle profession, les ancres de réseau bénéficieront également de davantage de garanties sociales telles que l'assurance sociale et la caisse de prévoyance. Ces « argent réel » sont des « indicateurs concrets » pour attirer les jeunes.

En outre, les jeunes d'aujourd'hui placent de plus en plus leurs intérêts et leurs passe-temps au premier plan dans leurs choix de carrière. De nouveaux métiers tels que ceux de présentateur en ligne et d'explorateur professionnel de magasins sont très interactifs et flexibles, et peuvent mieux montrer la personnalité des jeunes, devenant ainsi certains. des jeunes La « bonne chose » dans le choix d'une carrière. Mais ce qu'on ne peut ignorer, c'est qu'à mesure que l'industrie de la diffusion en direct en ligne mûrit progressivement et que les plateformes se concentrent de plus en plus sur la qualité du contenu et l'expérience utilisateur, les présentateurs seront également confrontés à une concurrence plus intense sur le marché après être devenus réguliers.

L'innovation continue est la seule façon de se démarquer. A l'ère de la diffusion nationale en direct, il semble que chacun ait la possibilité de « sortir du cercle », mais des points chauds émergent les uns après les autres, et il n'est pas facile de capter le trafic. Les grandes plateformes se débarrassent également de leur « dépendance à l'égard des célébrités de l'Internet » et recherchent de nouveaux espaces de croissance. Par exemple, elles sont étroitement intégrées à la communication culturelle, au partage des connaissances, au patrimoine culturel immatériel, au tourisme et à d'autres contenus, et favorisent une croissance stable du secteur. l'industrie de la diffusion en direct en ligne grâce à un contenu diversifié de haute qualité. Dans ce contexte, les présentateurs ont un besoin urgent de transformation et de mise à niveau. Grâce à une culture profonde de l'innovation de contenu, ils peuvent maintenir leur propre vitalité et leur compétitivité et passer de la lutte pour « l'apparence » à la lutte pour la « valeur ».

Ce n'est qu'en faisant de bonnes choses que nous pourrons « devenir rouges ». Dans le passé, certains pensaient que l'ancrage en ligne n'était « pas un travail sérieux ». Outre le fait que cette profession n'était pas « officiellement certifiée », cela était également lié au chaos qui régnait dans l'industrie elle-même. Comme la spéculation malveillante, l'étalage délibéré de richesse, les performances vulgaires, la fausse propagande, etc., nuisent gravement à l'image de l'industrie et entravent le développement sain de l'industrie. Il convient de noter que la période de croissance barbare du « seuil bas et de l'argent rapide » pour les présentateurs en ligne est révolue à jamais, et le recours à l'opportunisme et au sensationnalisme pour attirer l'attention finira par être de courte durée. Alors que l'industrie de la diffusion en direct en ligne entre dans une nouvelle étape de développement standardisé, les présentateurs doivent également évoluer dans une direction plus professionnelle et diversifiée, passant de « célébrités Internet » à « célébrités à long terme ».

Ce n’est que lorsque l’industrie se développera sainement que les perspectives de carrière s’amélioreront. De nos jours, les courtes vidéos et les diffusions en direct sont devenues un élément indispensable de la vie de divertissement et de la consommation de contenu des utilisateurs, et maintiendront une tendance de développement stable pendant longtemps. Les présentateurs en ligne ont beaucoup à faire. « Devenir un employé régulier » est à la fois une motivation et une pression. On s'attend à ce que les dirigeants prennent cela comme un nouveau point de départ pour améliorer continuellement leur innovation et leur compétitivité et apporter une plus grande contribution au développement durable et sain de l'industrie.

Jiang Tianjiao/Quotidien économique

(Source : Quotidien Économique)

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