новости

Недавно онлайн-ведущие официально стали новой профессией, признанной государством, а это означает, что ожидается, что в будущем к ней присоединятся еще больше выдающихся талантов, что придаст мощный импульс развитию отрасли. В то же время вопрос о том, как справиться с возможностями и проблемами, возникающими в результате «входа» новых профессий, также стал темой, вызывающей обеспокоенность всех сторон.

Включение сетевых якорей в новые профессии отражает новые потребности развития отрасли. Данные показывают, что по состоянию на декабрь 2023 года количество пользователей онлайн-трансляций в моей стране достигло 816 миллионов, что составляет 74,7% от общего числа пользователей Интернета. Индустрия онлайн-трансляций не только продолжает расти в размерах, но и глубоко интегрирована с тысячами отраслей, играя все более важную роль в активизации потребительского рынка, содействии возрождению сельских районов и расширению возможностей модернизации культурной, спортивной и туристической отраслей. Быстрое развитие отрасли выдвинуло более высокие требования к профессиональным талантам, особенно в области создания контента, маркетинга, применения технологий и других аспектов, которые срочно нуждаются в поддержке инновационных талантов.

Практикующие сетевые якоря выросли в масштабах. По состоянию на декабрь 2023 года количество профессиональных ведущих во всей сети достигло 15,08 миллиона, и группа ведущих демонстрирует тенденцию к повышению уровня образования, молодости и профессионализма. Почему онлайн-ведущие привлекают молодежь?

С одной стороны, есть обещание. Образование, электронная коммерция, культура, туризм, охват индустрии онлайн-трансляций продолжает расширяться. Поскольку персонализированный спрос аудитории на контент прямых трансляций продолжает расти, онлайн-ведущие также откроют новые возможности для развития. С другой стороны, есть «сцена с деньгами». В последние годы платформа поддерживала выдающихся якорей с точки зрения ресурсов, трафика, услуг и т. д., помогая им получить потенциал монетизации за счет высококачественного контента. Некоторые города активно изучают и формулируют политику привлечения талантов в экономику интернет-знаменитостей, а также предоставляют удобные услуги, такие как поселение, проживание и зачисление для ведущих интернет-знаменитостей. После вступления в новую профессию телеведущие также получат больше гарантий социального обеспечения, таких как социальное страхование и резервный фонд. Эти «реальные деньги» являются «жесткими индикаторами» для привлечения молодежи.

Кроме того, современные молодые люди все чаще ставят свои интересы и хобби на видное место при выборе карьеры. Новые профессии, такие как онлайн-ведущие и профессиональные посетители магазинов, очень интерактивны и гибки и могут лучше раскрыть личность молодых людей, становясь некоторыми. молодежь «Хорошая вещь» в выборе карьеры. Но что нельзя игнорировать, так это то, что по мере того, как индустрия онлайн-трансляций постепенно взрослеет, а платформы все больше внимания уделяют качеству контента и пользовательскому опыту, ведущие также столкнутся с более жесткой рыночной конкуренцией после того, как станут постоянными.

Постоянные инновации — единственный способ выделиться. В эпоху общенационального прямого вещания кажется, что у каждого есть возможность «выйти из круга», но горячие точки возникают одна за другой, и захватить трафик непросто. Крупные платформы также избавляются от «зависимости от интернет-знаменитостей» и ищут новые возможности для роста. Например, они тесно интегрированы с культурным общением, обменом знаниями, нематериальным культурным наследием, туризмом и другим контентом, а также способствуют стабильному росту. индустрия онлайн-трансляций посредством разнообразного высококачественного контента. В этом контексте ведущие остро нуждаются в трансформации и обновлении. Благодаря глубокому развитию контентных инноваций они могут сохранить свою жизнеспособность и конкурентоспособность и перейти от борьбы за «внешний вид» к борьбе за «ценность».

Только делая хорошие дела, мы можем «покраснеть». В прошлом некоторые считали, что онлайн-ведущие — это «несерьезная работа». Помимо того, что эта профессия не была «официально сертифицирована», это было связано еще и с хаосом в самой отрасли. Такие, как злонамеренные спекуляции, преднамеренная демонстрация богатства, вульгарные выступления, ложная пропаганда и т. д. наносят серьезный ущерб имиджу отрасли и препятствуют ее здоровому развитию. Следует отметить, что варварский период роста «низкого порога и быстрых денег» для онлайн-ведущих прошел навсегда, и опора на оппортунизм и сенсационность для привлечения внимания в конечном итоге окажется недолговечной. Поскольку индустрия прямых онлайн-трансляций вступает в новый этап стандартизированного развития, ведущие также должны развиваться в более профессиональном и диверсифицированном направлении, переходя от «интернет-знаменитостей» к «знаменитостям со стажем».

Только когда отрасль будет развиваться здорово, карьерные перспективы станут ярче. В настоящее время короткие видеоролики и прямые трансляции стали неотъемлемой частью развлекательной жизни пользователей и потребления контента и еще долго сохранят стабильную тенденцию развития. «Стать постоянным сотрудником» — это одновременно мотивация и давление. Ожидается, что ведущие воспримут это как новую отправную точку для постоянного улучшения своих инноваций и конкурентоспособности и внесения большего вклада в устойчивое и здоровое развитие отрасли.

Цзян Тяньцзяо/Economic Daily

(Источник: Economic Daily)

Для получения более интересной информации загрузите клиент «JiMu News» на рынке приложений. Не перепечатывайте его без разрешения. Вы можете предоставить подсказки о новостях, и вам заплатят, как только вы примете.