Ein „Mentor“ für KI sein? Dieser neue Beruf erfreut sich in Changsha großer Beliebtheit
2024-08-10
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Changsha Evening News All-Media-Reporter Chen Xingyuan Praktikant Zhang Qianyi
Öffnen Sie die Kartensoftware und geben Sie die Adresse ein, um zu navigieren. Rufen Sie den mobilen Assistenten an, und der Sprachdialog kann Fragen beantworten, wenn er auf Fußgänger trifft. Wie realisiert KI diese leistungsstarken Funktionen? Dies ist untrennbar mit dem Beitrag des aufstrebenden Berufsstandes des „Datenannotators“ verbunden.
Als Pionierstadt bei der Entwicklung der nationalen digitalen Wirtschaft hat Changsha in den letzten Jahren aktiv Chancen für die Entwicklung künstlicher Intelligenz genutzt. Im Mai dieses Jahres wurde die erste Reihe nationaler Datenanmerkungsdatenbanken im Land eingeführt. Changsha nutzte diese Gelegenheit und veranstaltete im Juli dieses Jahres den ersten „Star City Cup“-Wettbewerb für künstliche Intelligenz-Trainer, bei dem zwei Kernstrecken für Trainer für autonomes Fahren und Datenannotatoren eingerichtet wurden. Letztere richteten kulturelle und geografische Informationen ein. Es gibt fünf Untertitel, darunter Medizin, Regierungsangelegenheiten und Finanzen. Der Wettbewerb zog mehr als hundert Experten an, die auf derselben Bühne gegeneinander antraten, und schließlich gewannen Teilnehmer aus zehn Einheiten, darunter Pulan Technology und Digital Tianma, die Rangliste.
Beim Durchsehen der Gewinnerliste dieses Wettbewerbs stellte der Reporter erfreut fest, dass Changsha Unternehmen, Parks und Regierungsbehörden zusammenbringt, um gemeinsam ein digitales Talentförderungs-Ökosystem aufzubauen. In Changsha sind zahlreiche KI-„Mentoren“ entstanden .
Machen Sie KI intelligenter und stärken Sie Tausende von Branchen
Chen Jun saß an seinem Arbeitsplatz, seine Fingerspitzen sprangen zwischen Tastatur und Maus hin und her und seine Augen wanderten zwischen den beiden Bildschirmen hin und her, auf dem anderen das zu kommentierende Bild. Kreuzungen, U-Bahn-Ausgänge, Fußgängerpassagen ... Er erfasste schnell das Ziel und druckte das Etikett aus.
„Das ist meine tägliche Aufgabe – Bilder zu kennzeichnen, damit die KI die genauesten Informationen lernen kann“, sagte Chen Jun von Pulan Technology gegenüber Reportern, dass die Arbeit mit der Datenkennzeichnung beim Training großer Modelle unverzichtbar sei . Gerade bei komplexen Szenen ist das professionelle Urteilsvermögen der Datenannotatoren besonders wichtig: „Beim Wettbewerb müssen wir bei einem ländlichen Foto den Teil der Wasseroberfläche kennzeichnen, der nicht zu Ackerland gehört, was für die Genauigkeit sehr wichtig ist.“ Vollständigkeit. Sehr anspruchsvoll.“
Autonomes Fahren, medizinische Diagnose, Expresslogistik ... Chen Jun sagte, dass ihr Geschäftsumfang in den letzten Jahren weiter gewachsen sei und die Datenannotation für Tausende von Branchen zu einem „unerlässlichen Bedarf“ geworden sei.
Dai Ruilong, der aus der Banken- und Versicherungsbranche kommt, sieht das genauso. Bei Digital Tianma ist er hauptsächlich dafür verantwortlich, den Finanzverwalter „Zhi Xiaobao“ in Alipay zu schulen, die Qualität der annotierten Daten zu kontrollieren und dem Algorithmenteam Feedback für das Programmschreiben zu geben. „Es soll der KI helfen, zu lernen und zu wachsen und sie menschlicher und intelligenter zu machen“, erklärte er.
„Obwohl ich erst Ende letzten Jahres in die Branche eingestiegen bin, kann ich es mit der gesammelten Erfahrung in der Finanzbranche schneller verstehen, wenn ich Fragen beantworte, dass der durch Fachwissen aufgebaute „Graben“ ihm geholfen hat, Zweiter zu werden.“ Platz in der Finanzwertung.
Unternehmensaufbau, Erschließung von Wachstumskanälen für neue Menschen
Chen Jun, der erst vor vier oder fünf Jahren seinen Abschluss gemacht hat, und Dai Ruilong, 27 Jahre alt ... Der Reporter bemerkte, dass es unter den Gewinnern dieses Wettbewerbs viele junge Gesichter gibt. Warum sind diese jungen Leute so gut?
„Lassen Sie professionelle Leute professionelle Dinge tun.“ Viele Datenannotationsunternehmen gaben an, dass sie auf der Suche nach professionellen Talenten sind und bereit sind, junge Menschen sorgfältig zu fördern.
„Wir sind eine ‚Transferstation für Hochschultalente‘ und heißen alle Ankömmlinge aus den Bereichen Chinesisch, Mathematik, Computer und anderen Fächern willkommen!“ Pulan Technology hat derzeit fast tausend relevante Praktiker, Cai Li sagte gegenüber Reportern, dass Talent der Schlüssel dazu sei Entwicklung dieser Branche. Sie verlassen sich auf die Bildungsressourcen von Changsha und nehmen jedes Jahr eine große Anzahl von Hochschulabsolventen auf, wobei die höchste Zahl in diesem Jahr bei fast 200 liegt.
„Die Ansammlung von Talenten ist einer unserer Hauptvorteile. Derzeit können nur wenige Unternehmen eine solche Größenordnung und Dichte an Arbeitskräften erreichen.“ Luo Zhihao, Leiter des Annotationsgeschäfts von Digital Tianma, sagte, dass sie landesweit mehr als 20 Annotationsbasen eingerichtet haben In Changsha muss das Annotations-Service-Center die von der Basis gelieferten Daten einheitlich kontrollieren, daher ist die Nachfrage nach professionellen Talenten sehr hoch.
Im Hinblick auf die Talentschulung hat Digital Tianma wetterunabhängige Schulungssysteme wie Einsteigerschulungen, Fortbildungen und Wissenskurse eingerichtet. Außerdem hat es ein Mentoringsystem eingerichtet und jedem Mitarbeiter Leitfäden zur Verbesserung seiner Geschäftsfähigkeiten herausgegeben. „Das Denken, die Arbeitsweise und die Stressresistenz junger Menschen werden besser sein.“ Luo Zhihao sagte, dass mehr als 60 % der aktuellen Altersgruppe des Changsha-Teams zwischen 20 und 25 Jahre alt seien.
Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der großen Videomodelle hat Wondershare Technology im Januar dieses Jahres das Audio- und Video-Multimedia-Großmodell Wondershare „Sky Curtain“ auf den Markt gebracht, an dem zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durchgeführt wurden. Laut Yida, Leiterin Marketing und Business, umfassen die für Forschung und Entwicklung benötigten Daten Video-Text-Paare, Audio-Text-Paare, Bild-Text-Paare usw. Diese Art von multimodalen Daten hat die Schwierigkeit der Kennzeichnung und Kennzeichnung erheblich erhöht Zu diesem Zweck hat das Unternehmen ein spezielles Algorithmenteam und eine Datenproduktionsverwaltungsplattform sowie ein spezielles Team für manuelle Datenanmerkungen eingerichtet, um die Entwicklung großer Modelle auf mehreren Ebenen zu ermöglichen. Wanxing Technology legt auch großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen hat einen klaren Karriereentwicklungsweg für Talente geplant, mit völlig offenen Beförderungskanälen und einer jederzeitigen Bearbeitung der Talentzertifizierung.
Die Regierung übernimmt die Führung und verlässt sich auf den Park, um die Menschen aufzuklären
Von der Spitze bis zur Oberfläche bilden die Perlen eine Kette. Während führende Unternehmen weiterhin ihre Anstrengungen unternehmen, entstehen in Changsha auch digitale Industrieparks, die die kollaborative Ausbildung von Mensch und Maschine nutzen, um die Ausbildung digitaler Talente zu beschleunigen und zu verbessern.
Als Unternehmenseinheit dieses Wettbewerbs bietet Hunan Digital Application Technology Co., Ltd. am Liuyang-Fluss den Teilnehmern eine umfassende Palette an Dienstleistungen: Online-Eröffnung von Cloud-Konten, um die Durchführung von Offline-Trainings vor dem Spiel zu erleichtern, um das Beste sicherzustellen Leistung im Wettbewerbsniveau. „Als wichtiger Teil der Förderung der digitalen Integration und der industriellen Talentförderung im Hunan 5G Application Ecological Industrial Park arbeiten wir eng mit Universitäten und Industrieverbänden zusammen, um kontinuierlich hochwertige Talente in den digitalen Bereich zu bringen.“ Er hofft, dass durch diesen Wettbewerb die selbst entwickelte Technologieplattform der Hochschule gefördert und eine vielfältige digitale Talentausbildung weiterentwickelt wird.
Richten Sie ein Partei- und Massendienstleistungszentrum ein, veranstalten Sie Talentsalons, bieten Sie umfassende Finanzdienstleistungen und Rechtsschutz aus einer Hand usw. Beim Bau des Hunan 5G Application Ecological Industrial Park and Industrial College spielt das Changsha Xianghu Administration Bureau eine wichtige Rolle Rolle. „Wir werden digitale Talente als zentrale treibende Kraft für die Entwicklung des Parks fördern.“ Shi Lei, Sekretär des Parteikomitees und Direktor des Changsha Xianghu Administration Bureau, sagte, dass der Park nun ein One-Stop-Life-Service-System aufgebaut habe digitale Talente und hat die Auszeichnung „Technology Talent Innovation Award“ des Furong District Building gewonnen. Mit dem Start der zweiten Phase des 5G Application Industrial Park-Projekts bauen sie „ein Nest, um Phönixe anzulocken“ und freuen sich auf den Beitritt weiterer Talente im digitalen Bereich.
„Digitale Talente wie Datenannotatoren werden zu einer wichtigen Kraft bei der Förderung der Entwicklung der Branche.“ Zhou Juanping, Parteisekretär und Direktor des Changsha Data Bureau, wies darauf hin, dass dieser Wettbewerb ein wichtiger Teil des Aufbaus eines nationalen Datennetzes in Changsha sei Anmerkungsbasis. Changsha wird auch in Zukunft die Methode zur Förderung der Industrie durch Wettbewerbe fördern, einen positiven Kreislauf von Industrie und Talenten bilden und eine „Quelle der Vitalität“ in die hochwertige Entwicklung der digitalen Industrie von Changsha einbringen.
