Essere un "mentore" per l'intelligenza artificiale? Questa nuova professione diventa popolare a Changsha
2024-08-10
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Zhang Qianyi, giornalista di tutti i media del Changsha Evening News, Chen Xingyuan, stagista
Apri il software della mappa e inserisci l'indirizzo per navigare; chiama l'assistente mobile e il dialogo vocale può rispondere alle domande guidare autonomamente sulla strada e frenare quando incontra pedoni... Come fa l'intelligenza artificiale a realizzare queste potenti funzioni? Ciò è inseparabile dal contributo della professione emergente di "annotatore di dati".
Essendo una città pioniera nello sviluppo dell'economia digitale nazionale, Changsha ha colto attivamente le opportunità per lo sviluppo dell'intelligenza artificiale negli ultimi anni. Nel maggio di quest'anno, è diventata la prima serie di basi nazionali di annotazione dei dati nel paese. Cogliendo questa opportunità, nel luglio di quest'anno, Changsha ha tenuto il primo concorso di abilità per formatori di intelligenza artificiale "Star City Cup", creando due percorsi principali per formatori di intelligenza artificiale a guida autonoma e annotatori di dati. Questi ultimi hanno creato informazioni culturali e geografiche. Ci sono 5 sottotracce tra cui medicina, affari governativi e finanza. La competizione ha attirato più di un centinaio di esperti che hanno gareggiato sullo stesso palco, e alla fine i concorrenti di 10 unità, tra cui Pulan Technology e Digital Tianma, hanno vinto la classifica.
Scorrendo l'elenco dei vincitori di questo concorso, il giornalista è stato lieto di vedere che Changsha sta riunendo imprese, parchi e dipartimenti governativi per costruire congiuntamente un ecosistema di coltivazione dei talenti digitali. A Changsha sono sorti un gran numero di "mentori" di intelligenza artificiale .
Rendi l'intelligenza artificiale più intelligente e potenzia migliaia di settori
Chen Jun sedeva alla sua postazione di lavoro, con la punta delle dita che saltava tra la tastiera e il mouse e i suoi occhi vagavano tra i due schermi Uno era l'immagine da annotare e l'altro era l'etichetta di classificazione. Incroci, uscite della metropolitana, passaggi pedonali... Bloccava rapidamente il bersaglio e stampava l'etichetta. Ogni clic del mouse era un'etichetta precisa.
"Questo è il mio lavoro quotidiano: etichettare le immagini in modo che l'intelligenza artificiale possa apprendere le informazioni più accurate." In qualità di campione del tracciamento delle informazioni geografiche, Chen Jun di Pulan Technology ha detto ai giornalisti che il lavoro di etichettatura dei dati è indispensabile quando si addestrano modelli di grandi dimensioni . Soprattutto quando si tratta di scene complesse, il giudizio professionale degli annotatori di dati è particolarmente importante: “Nel concorso, di fronte a una foto rurale, dobbiamo etichettare la parte della superficie dell'acqua che non appartiene ai terreni agricoli, il che è molto importante per la precisione e la precisione. completezza.Molto impegnativo.”
Guida autonoma, diagnosi medica, logistica espressa... Chen Jun ha affermato che il loro ambito di attività ha continuato ad espandersi negli ultimi anni e che l'annotazione dei dati sta diventando una "rigida necessità" per migliaia di settori.
Dai Ruilong, che proviene dal settore bancario e assicurativo, la pensa allo stesso modo. Presso Digital Tianma, è principalmente responsabile della formazione dell'amministratore finanziario "Zhi Xiaobao" in Alipay, del controllo della qualità dei dati annotati e della fornitura di feedback al team dell'algoritmo per la scrittura del programma. "Ha lo scopo di aiutare l'intelligenza artificiale a imparare e crescere, rendendola più umana e più intelligente", ha spiegato.
"Anche se sono entrato nel settore solo alla fine dello scorso anno, con l'accumulo di esperienza nel settore finanziario, posso capirlo più velocemente quando rispondo alle domande." Dai Ruilong ha affermato che il "fossato" costruito dalla conoscenza professionale lo ha aiutato a raggiungere il secondo posto posto nel punteggio finanziario.
Coltivazione aziendale, apertura di canali di crescita per nuove persone
Chen Jun, che si è laureato solo quattro o cinque anni fa, e Dai Ruilong, 27 anni... Il giornalista ha notato che ci sono molti volti giovani tra i vincitori di questo concorso. Perché questi giovani sono così bravi?
"Lasciate che i professionisti facciano cose professionali." Molte società di annotazione dei dati hanno affermato di essere desiderose di talenti professionali e di essere disposte a coltivare con attenzione i giovani.
"Siamo una 'stazione di trasferimento per i talenti universitari' e diamo il benvenuto a tutti coloro che arrivano dalla Cina, dalla matematica, dal computer e da altre materie!" Il presidente della Pulan Technology, Cai Li, ha attualmente detto ai giornalisti che il talento è la chiave per raggiungere questo obiettivo sviluppo di questo settore fondamentale. Facendo affidamento sulle risorse educative di Changsha, accettano ogni anno un gran numero di laureati, con il numero più alto di quasi 200 all'anno.
"L'accumulo di talenti è uno dei nostri principali vantaggi. Attualmente, poche aziende possono raggiungere una tale portata e densità di manodopera." Luo Zhihao, capo dell'attività di annotazione di Digital Tianma, ha affermato di aver creato più di 20 basi di annotazione in tutto il paese. a Changsha il centro servizi di annotazione deve controllare in modo uniforme i dati forniti dalla base, quindi la domanda di talenti professionali è molto alta.
In termini di formazione dei talenti, Digital Tianma ha organizzato sistemi di formazione per tutte le condizioni atmosferiche come formazione per nuovi arrivati, formazione avanzata e corsi di conoscenza. Ha inoltre istituito un sistema di tutoraggio e fornito guide per il miglioramento delle competenze aziendali a ciascun dipendente. "Il pensiero, il modo di fare e la capacità di sopportare lo stress dei giovani saranno migliori." Luo Zhihao ha detto che nell'attuale fascia di età della squadra di Changsha, oltre il 60% ha tra i 20 ei 25 anni.
In qualità di leader nel campo dei modelli video di grandi dimensioni, Wondershare Technology ha lanciato il modello multimediale audio e video di grandi dimensioni "Sky Curtain" di Wondershare nel gennaio di quest'anno e attorno ad esso sono stati condotti molti lavori di ricerca e sviluppo. Secondo Yida, responsabile marketing e affari, i dati necessari per la ricerca e lo sviluppo includono coppie video-testo, coppie audio-testo, coppie immagine-testo, ecc. Questo tipo di dati multimodali ha notevolmente aumentato la difficoltà di etichettatura e A questo scopo, la società ha creato un team dedicato agli algoritmi e una piattaforma di gestione della produzione dei dati, nonché un team dedicato all'annotazione manuale dei dati, per consentire lo sviluppo di modelli di grandi dimensioni a più livelli. Wanxing Technology presta inoltre grande attenzione alla crescita dei propri dipendenti. L'azienda ha pianificato un chiaro percorso di sviluppo professionale per i talenti, con canali di promozione completamente aperti e la certificazione dei talenti può essere elaborata in qualsiasi momento.
Il governo prende l’iniziativa e fa affidamento sul parco per educare le persone
Dal punto alla superficie, le perle formano una catena. Mentre le aziende leader continuano a impegnarsi, a Changsha stanno emergendo anche parchi industriali digitali, che utilizzano l’educazione collaborativa uomo-macchina per accelerare e migliorare la formazione dei talenti digitali.
In qualità di unità promotrice di questa competizione, Hunan Digital Application Technology Co., Ltd. sul fiume Liuyang fornisce una gamma completa di servizi ai concorrenti: apertura di account cloud online per facilitare la preparazione remota, svolgimento di allenamenti pre-partita offline per garantire il meglio prestazione a livello di competizione. "Come parte importante della promozione dell'integrazione digitale-reale e della coltivazione dei talenti industriali da parte del Parco Industriale Ecologico delle Applicazioni 5G di Hunan, lavoriamo a stretto contatto con le università e le associazioni industriali per fornire continuamente talenti di alta qualità al campo digitale", ha affermato il direttore generale Wu Liang spera che attraverso questo concorso promuova la piattaforma tecnologica autosviluppata del college e sviluppi ulteriormente la formazione diversificata dei talenti digitali.
Istituire un centro servizi per feste e di massa, organizzare saloni per talenti, fornire servizi finanziari completi e protezione legale "one-stop", ecc... Nella costruzione del parco industriale ecologico e dell'istituto universitario industriale per l'applicazione 5G di Hunan, l'ufficio amministrativo di Changsha Xianghu svolge un ruolo importante ruolo . "Coltiveremo i talenti digitali come forza trainante per lo sviluppo del parco." Shi Lei, segretario del comitato del partito e direttore dell'ufficio amministrativo di Changsha Xianghu, ha affermato che il parco ha ora costruito un sistema unico di servizi per la vita. talenti digitali e ha vinto il premio "Technology Talent Innovation Award" del Furong District Building". Con il lancio della seconda fase del progetto 5G Application Industrial Park, stanno "costruendo un nido per attirare le fenici" e attendono con impazienza l'adesione di altri talenti nel campo digitale.
"I talenti digitali come gli annotatori di dati diventeranno una forza importante nel promuovere lo sviluppo del settore." Zhou Juanping, segretario del partito e direttore dell'Ufficio dati di Changsha, ha sottolineato che questa competizione è una parte importante della costruzione di un sistema di dati nazionale a Changsha. base di annotazione. In futuro, Changsha continuerà a promuovere il metodo di promozione dell'industria attraverso le competizioni, formando un circolo virtuoso di industria e talenti e iniettando "fonte di vitalità" nello sviluppo di alta qualità dell'industria digitale di Changsha.
