uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Uutisten mukaan 5. elokuuta äskettäin kansainvälinen lahjakkuuskoulutuskouluttaamekanismiMCIUnelmaDarleneInternational Consulting julkisti brändin päivityksen ja julkaisi virallisesti uuden brändivision ja tulevaisuuden liiketoiminnan painopisteen kehityssuunnan, jonka tavoitteena on tarjota ammattitaitoisempaa valmennusta maailmanlaajuiselle kiinalaiselle yhteisölle.NeuvontaPalvella.

"Nykyään kansainväliseen lahjakkuuden koulutukseen on olemassa täydellinen sarja tieteellisiä standardijärjestelmiä. Kielen ja ammatillisen tietämyksen lisäksi tärkeämpää on joukko kokonaisvaltaisia ​​kognitiivisia kykyjä ja pehmeitä kykyjä, kuten monikulttuurinen kyky, kansainvälinen visio, johtajuus. , vahva mentaliteetti jne.", MCI Mengda Linin toimitusjohtaja Li Qun sanoi: "Alkuperäisestä työnhaun ohjausorganisaatiosta nykypäivän kansainväliseen lahjakkuuden koulutus- ja koulutuslaitokseen, uusi Mengda Lin tulee tulevaisuudessa aktiivisesti hyödyntämään kansainvälisten yritysten resurssietuja. johtajat ja ottamaan käyttöön valmennukseen perustuvan kasvuvalmennusmallin kiinalaisille amerikkalaisille. Suorita pidemmän aikavälin ja järjestelmällisempää taitokoulutusta ryhmän ominaisuuksien perusteella luodaksesi kansainvälisiä kykyjä, joilla on korkea sopeutumiskyky ja kilpailukyky.

MCI Mengdalenin asiakaspäällikön edustaja Yao Xiaoyang sanoi, että kansainvälinen lahjakkuuskoulutusala on osoittanut "vanhemmat kiinnittävät paljon huomiota ja opiskelijat osallistuvat aikaisemmin", ja jopa opiskelijat alkavat saada pitkäaikaisia ​​valmennuskursseja jo lukion ensimmäisenä vuonna. . Hän uskoo, että kansainvälisten kykyjen markkinoiden kovan kilpailun myötä yhä useammat vanhemmat ymmärtävät, että heidän ei pitäisi vain kiinnittää huomiota lastensa akateemisiin opintoihin rakentaakseen "kovaa voimaa", vaan myös luottaa ammattilaisten ohjaukseen auttaakseen lapsiaan stimuloimaan. itsetietoisuus ja kokonaisvaltaisten "pehmeän voiman" kehittäminen sekä tulevan urakehityksen varhaiset järjestelyt.

Tällä hetkellä Mengdalenilla on yli 70 kansainvälisen yritysjohtajan valmennustiimi. Samaan aikaan Mengdalen käynnisti myös STAR Star International Elite Talent Training -ohjelman, joka puuttuu oppilaiden kehitykseen aikaisemmin ja tarjoaa pidemmän valmennussyklin auttaakseen opiskelijoita saavuttamaan humanistisen tietoisuuden kehittymisen, kokonaisvaltaisen urakehityksen ja pitkän aikavälin henkilökohtaisen kehityksen. ja tulla erittäin kilpailukykyiseksi kansainvälisistä kyvyistä. (yksi appelsiini)

Tämä artikkeli on peräisin NetEase Technology Reportista. Saat lisätietoja ja perusteellista sisältöä seuraamalla meitä.