jiang wenge trat aus gesundheitlichen gründen als general manager von wuliangye zurück und hua tao, geboren in den 1970er jahren, übernahm die leitung
2024-10-07
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wuliangye ic-datendiagramm
die position des general managers von wuliangye wurde angepasst.
am abend des 7. oktober gab yibin wuliangye co., ltd. (wuliangye, 000858.sz) eine ankündigung heraus, in der es hieß, dass im einklang mit dem geist des dokuments yifu ren [2024] nr. 61 der städtischen volksregierung von yibin nach seiner nominierung der nominierungsausschuss des verwaltungsrats stimmte der nominierung von huatao als unternehmen zu. die nicht unabhängigen direktorenkandidaten des sechsten verwaltungsrats haben nach ihrer wahl die gleiche amtszeit wie andere direktoren. sie werden auch als mitglieder fungieren das strategiekomitee, das comprehensive budget management committee und das nominierungskomitee des vorstands des unternehmens. aus körperlichen gründen hat jiang wenge kürzlich seinen rücktritt als direktor des unternehmens und der entsprechenden sonderausschüsse des vorstands beantragt. der rücktrittsbericht wird ab dem datum wirksam, an dem er dem vorstand vorgelegt wird.
in der ankündigung heißt es, dass nach dem direktorenwechsel die gesamtzahl der direktoren, die gleichzeitig leitende manager des unternehmens und arbeitnehmervertreter im vorstand sind, die hälfte der gesamtzahl der direktoren des unternehmens nicht übersteigt. hua taos nachwahl als nicht unabhängiger direktor des unternehmens muss noch der aktionärsversammlung zur prüfung vorgelegt werden.
darüber hinaus wird nach nominierung durch den nominierungsausschuss des vorstandsder vorstand des unternehmens ernannte hua tao zum general manager des unternehmens, dessen amtszeit mit der anderer leitender manager übereinstimmt; jiang wenge fungiert nicht mehr als geschäftsführer des unternehmens.
in der ankündigung heißt es, dass jiang wenge während seiner amtszeit im unternehmen seine pflichten erfüllt und fleißig gearbeitet habe. er sei mutig gewesen und habe die reformen in den bereichen strategische planung, produktionsabläufe, marketing, großprojektbau usw. vertieft für die entwicklung des unternehmens sprechen das unternehmen und der vorstand ihren aufrichtigen dank aus.
am 27. september kündigte die volksregierung der stadt yibin die ernennung und entlassung von personal an und teilte mit, dass hua tao von der position des direktors des verwaltungsausschusses des high-tech-industrieparks yibin entfernt wurde. laut dem in dieser ankündigung veröffentlichten lebenslauf ist hua tao 50 jahre alt (geboren im november 1973), mitglied der kommunistischen partei chinas und verfügt über einen universitätsabschluss. er begann seine arbeit im oktober 1995 und war nacheinander mitglied des parteikomitees und stellvertretender direktor des yibin municipal transportation bureau, mitglied des ständigen ausschusses des parteikomitees des kreises xingwen und stellvertretender kreisbürgermeister der kreisregierung mitglied des ständigen ausschusses des parteikomitees des kreises changning und stellvertretender kreisbürgermeister der kreisregierung sowie stellvertretender sekretär des parteikomitees des kreises jiang'an und vorsitzender der investitionsgruppe für stadt- und verkehrsbau unternehmen, sekretär des parteikomitees und direktor des yibin municipal transportation bureau, stellvertretender sekretär des parteiarbeitsausschusses und direktor des verwaltungsausschusses des yibin high-tech industrial park. er wird ab september 2024 als general manager des unternehmens fungieren und wird als direktor des unternehmens vorgeschlagen. er wurde nicht von der china securities regulatory commission und anderen relevanten abteilungen oder disziplinarischen sanktionen der börse bestraft, unterliegt keiner hinrichtung wegen untreue und besitzt keine wuliangye-aktien.
laut jahresbericht 2023 ist jiang wenge 57 jahre alt, masterstudent und leitender wirtschaftswissenschaftler. er begann seine arbeit im august 1985 und arbeitete und diente im kreis peng'an und im bezirk shunqing der stadt nanchong, bei der entwicklungs- und reformkommission der provinz sichuan und im büro für arbeitshilfe der provinz sichuan. er war einst stellvertretender direktor der bezirksregierung shunqing der stadt nanchong, stellvertretender direktor der abteilung für beschäftigung und einkommensverteilung, stellvertretender direktor der abteilung für ländliche wirtschaft und direktor der abteilung für ländliche wirtschaft der entwicklungs- und reformkommission der provinz sichuan stellvertretender direktor des büros für arbeitshilfe der provinz sichuan. forscher der ersten ebene und andere positionen. reportern zufolge ist jiang wenge seit februar 2022 stellvertretender vorsitzender und general manager von wuliangye.
zu beginn dieses jahres sagte jiang wenge auf dem jährlichen produktionsarbeitstreffen 2024 von wuliangye co., ltd., dass wir uns im jahr 2024 auf arbeitsprioritäten konzentrieren und die produktion fördern müssen, um bessere ergebnisse zu erzielen. sorgen sie für einen „guten start“ im ersten quartal, eine „doppelte hälfte“ im ersten halbjahr und eine umfassende erfüllung der aufgabenindikatoren im laufe des jahres, um die produktionsmanagementmaßnahmen weiter zu verbessern und die lösung des problems des produktionsungleichgewichts zu beschleunigen zwischen werkstätten und teams; streben sie danach, die struktur des talentteams zu optimieren und das ziel des produktions- und talentteams „mit beiden händen fassen und mit beiden händen stark sein“ zu erreichen, sicherheitsanforderungen in der produktion konsequent umzusetzen und die „fünf normalisierungs“-anforderungen strikt umzusetzen; fördern sie den bau von verdoppelungsprojekten voll und ganz und streben sie danach, frühzeitig wein zu produzieren und guten wein zu produzieren.
auf der wuliangye-händlerkonferenz am 19. märz reagierte jiang wenge auf die bedenken des marktes. erstens muss das angebots- und nachfragemanagement mit der gleichen häufigkeit auf resonanz stoßen und sich auf die optimierung geplanter konfigurationen konzentrieren. drittens muss die marktentwicklung mit der gleichen frequenz ankommen und sich auf innovative wachstumsmethoden konzentrieren. viertens muss der kulturelle aufbau mit der gleichen frequenz ankommen und sich auf die verbesserung der kommunikationseffektivität konzentrieren stärkung der taktischen ausführung.
laut wuliangyes halbjahresbericht 2024 betrug der umsatz im ersten halbjahr dieses jahres 50,648 milliarden yuan, eine steigerung von 11,3 % gegenüber dem vorjahr; der nettogewinn betrug etwa 19,057 milliarden yuan, eine steigerung von 11,86 gegenüber dem vorjahr %. winddaten zufolge hat sich die halbjährliche wachstumsrate von umsatz und nettogewinn in wuliangye in den letzten drei jahren von jahr zu jahr verlangsamt. seit 2016 hat wuliangye jedoch neun jahre in folge ein zweistelliges wachstum beim halbjahresumsatz und beim nettogewinn gegenüber dem vorjahr erzielt. pacific securities wies zuvor in einem forschungsbericht darauf hin, dass das umsatzziel von wuliangye im jahr 2024 stabil sei und das ziel, das ganze jahr über ein zweistelliges wachstum aufrechtzuerhalten, mit größerer sicherheit erreicht werden könne.
am 30. september erreichte wuliangye eine siegesserie von drei spielen und wurde bei 162,51 yuan pro aktie gehandelt.
der zeitungsreporter shao bingyan
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