nachricht

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zong fuli gewann die equity, verlor aber ihren charakter.

die wahaha group ist offiziell in die ära von zong fuli eingetreten. zuvor wurden alle anteile, die nicht an zong fuli weitergegeben wurden, von zong fuli geerbt. der gesetzliche vertreter der wahaha group wurde ebenfalls in zong fuli geändert. dies bedeutet, dass zong fuli im eigenkapitalkampf der wahaha group der endgültige gewinner wurde und erfolgreich übernahm.

doch sobald es ihr gelang, die macht zu übernehmen, geriet zong fuli in neue schwierigkeiten. sie wurde von der wahaha employee stock ownership association kollektiv verklagt. warum sie verklagen? der kern liegt im kampf um gerechtigkeit.

zong fuli möchte diesen alten mitarbeitern keine aktien mehr geben und plant, sie alle zu einem niedrigen preis zurückzukaufen, wodurch sie zur absoluten großaktionärin und absoluten rednerin wird. zuvor schrieb der kapitän: „wie hat wahaha, das nicht auf dem markt war, die nachfolge in der zweiten generation vollzogen?“ in dem artikel erklärte der kapitän deutlich, dass der erfolg von zong fuli bei der übernahme von wahaha nicht auf gerechtigkeit zurückzuführen sei, sondern auf zong qinghous besonderen aufbau des wahaha-systems.

wahaha selbst ist eine briefkastenfirma und ihr wichtigstes kapital ist die marke „wahaha“.die produktionslinien seiner kernprodukte wie „nutritional express“ und „ad calcium“ liegen jedoch alle in den händen der hongsheng beverage group.der absolute mehrheitsaktionär der hongsheng beverage group ist zong fuli. hongsheng beverage hat sich auf oem-arbeit für wahaha verlassen und 20 produktionsstandorte, mehr als 40 tochtergesellschaften und mehr als 100 produktionslinien im ganzen land aufgebaut. der größte teil des von hawawa verdienten geldes floss an hongsheng beverage. zong qinghou selbst sagte einmal, dass die gewinnspanne von hongsheng beverage höher sei als die von wahaha.

warum konnte zong fuli nach dem tod von zong qinghou wieder wahaha übernehmen? in bezug auf das eigenkapital ist die hangzhou state-owned assets supervision and administration commission der größte anteilseigner, und der wahaha employee stock ownership council ist nicht einer meinung mit zong fuli. der grund, warum zong fuli zu wahaha zurückkehren konnte, war, dass wahaha in hongsheng drinks feststeckte. wahaha hat keine kontrolle über seine eigenen produktionslinien. sobald hongsheng beverage die lieferungen unterbricht, wird wahaha keine waren mehr verkaufen können.

streng genommen wurde wahaha von hongsheng beverage lange zeit ignoriert.denn neben der produktionslinie in den händen von zong fuli liegen auch die meisten vertriebsniederlassungen an verschiedenen orten in den händen von zong fuli. als zong fuli nach wahaha zurückkehrte, wagte sie es nicht, die aktien der hangzhou state-owned assets supervision and administration commission anzufassen, und konzentrierte sich als erstes auf die mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft. solange alle aktien der wahaha employee stock ownership association annektiert werden, kann zong fuli die hangzhou state assets supervision and administration commission übertreffen und der größte aktionär von wahaha werden.

warum haben wahaha-mitarbeiter zong fuli kollektiv verklagt?der grund ist ganz einfach: sobald sie auftaucht, wird sie das von der employee stock ownership association gehaltene eigenkapital zu einem niedrigen preis zurückkaufen.

laut china industry news forderte zong fuli die wahaha-mitarbeiter auf, ihre arbeitsverträge erneut zu unterzeichnen. der arbeitgeber ist nicht mehr wahaha, sondern die hongsheng beverage group. warum sollten wahaha-mitarbeiter zur hongsheng beverage group versetzt werden? der hauptgrund ist: zong fuli hat innerhalb von hawawa immer noch kein absolutes mitspracherecht. ihr anteil ist zu gering, nur 29,4 %. aber hongsheng beverage ist anders. dies ist zong fulis eigenes familienunternehmen. sie kann die endgültige entscheidung treffen und sich an ihr wort halten.

solange die arbeitsverträge der wahaha-mitarbeiter auf hongsheng beverage übertragen werden, müssen diese leute auf sie hören. jeder, der nicht gehorcht, wird direkt von zong fuli gefeuert.

aber die methoden von zong fuli hören hier nicht auf.sie möchte außerdem die anteile der wahaha employee stock ownership association zu einem günstigeren preis zurückkaufen, der 24,6 % ausmacht.da wahaha gut funktioniert und enorme gewinne erzielt, können sie jedes jahr eine hohe dividende erhalten, solange sie wahaha-aktien halten. wenn es bei wahaha keine größere betriebskrise gibt, ist niemand bereit, sein eigenkapital zu einem niedrigen preis zu verkaufen. wahaha-mitarbeiter haben durch das halten von eigenkapital das recht, sich zu äußern. sobald das eigenkapital verloren geht, wird er zu einem schlachtlamm reduziert und zong fuli wird jederzeit rausgeschmissen.

auf dem kapitalmarkt ist wahaha definitiv ein hochwertiges ziel.auch das eigenkapital muss mit einem aufschlag verkauft werden, bezogen auf den aktienkurs von nongfu spring wird allein das kurs-gewinn-verhältnis das 22-fache betragen. der erwerb von mitarbeiterbeteiligungen zu einem niedrigen preis durch zong fuli ist nicht nur eine einfache machtergreifung, sondern auch ein getarnter akt des geldraubs.

normalerweise können sie entweder einen hohen preis zahlen, es normal kaufen und alle 24,6 % der aktien der employee stock ownership association zurückkaufen, um der hauptaktionär zu werden. aber es zu einem niedrigen preis zurückzukaufen bedeutet nicht nur, andere auszunutzen? verlässt man sich dabei nicht auf die starke position der manager, um die interessen der kleinaktionäre an sich zu reißen? warum wurden viele oligarchen nach dem zusammenbruch der sowjetunion über nacht reich? das liegt daran, dass sie das eigenkapital zu extrem niedrigen preisen von den arbeitern kauften, dann eine große anzahl von arbeitern feuerten, die maschinen weiterverkauften, kosten sparten, die produktion wieder aufnahmen und aus den ursprünglichen staatsbetrieben privatunternehmen machten.

zong qinghou wird respektiert, weil er den mitarbeiterbeteiligungsausschuss vereinte und ein empfindliches gleichgewicht zwischen der sasac, den familieninteressen und den arbeitnehmerinteressen herstellte. doch nun hat zong fuli die ausgleichsstrategie seines vaters aufgegeben und ist entschlossen, die mitarbeiter-aktienbeteiligungsgesellschaft rauszuschmeißen, damit er die macht monopolisieren kann. aber wie kann der esop einfach aufgeben?

zong fuli ist zu wahaha zurückgekehrt, aber wahaha ist noch nicht ihr eigenes privatunternehmen.

diese sammelklage gegen zong fuli ist nur ein neuanfang.