소식

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

zong fuli는 지분을 얻었지만 성격을 잃었습니다.

wahaha group은 공식적으로 zong fuli 시대에 진입했습니다. 이전에는 zong fuli에게 양도되지 않은 모든 주식이 zong fuli에 상속되었습니다. wahaha group의 법적 대표도 zong fuli로 변경되었습니다. 이는 wahaha 그룹의 지분 투쟁에서 zong fuli가 최종 승자가 되어 성공적으로 인수했음을 의미합니다.

그러나 그녀가 인수에 성공하자마자 zong fuli는 wahaha 우리사주협회로부터 집단 소송을 당했습니다. 왜 그녀를 고소합니까? 핵심은 형평성을 위한 싸움에 있다.

zong fuli는 더 이상 오래된 직원들에게 주식을주고 싶지 않으며 저렴한 가격에 모두 다시 사서 절대 대주주이자 절대 화자가 될 계획입니다. 앞서 선장은 "시중에 상장되지 않은 와하하가 어떻게 2세대 계승을 완성했을까"라고 쓴 바 있다. " 기사에서 선장은 zong fuli가 wahaha를 인수하는 데 성공한 것은 형평성 때문이 아니라 zong qinghou의 wahaha 시스템에 대한 특별한 설정 때문이라고 분명히 밝혔습니다.

와하하(wahaha) 자체는 페이퍼 컴퍼니이며, 주요 자산은 '와하하(wahaha)' 브랜드입니다.그러나 '뉴트리셔널 익스프레스', 'ad 칼슘' 등 핵심 제품의 생산 라인은 모두 홍성 음료 그룹의 손에 달려 있다.hongsheng beverage group의 절대 지배 주주는 zong fuli입니다. wahaha의 oem 작업을 통해 hongsheng beverage는 전국에 20개 생산 기지, 40개 이상의 자회사, 100개 이상의 생산 라인을 구축했습니다. hawawa가 벌어들인 돈의 대부분은 hongsheng beverage로 전달되었습니다. zong qinghou 자신은 hongsheng beverage의 이윤폭이 wahaha의 이윤폭보다 높다고 말한 적이 있습니다.

zong qinghou가 세상을 떠난 후 zong fuli가 왜 다시 wahaha를 맡을 수 있었습니까? 지분 측면에서 항저우 국유 자산 감독 관리위원회가 최대 주주이며 wahaha 우리사주 협의회는 zong fuli의 의견에 동의하지 않습니다. 종푸리가 와하하로 돌아올 수 있었던 이유는 와하하가 홍성음료에 갇혀 있었기 때문이다. wahaha는 자체 생산 라인을 통제하지 않습니다. hongsheng beverage가 공급을 중단하면 wahaha는 판매할 상품이 없게 됩니다.

엄밀히 말하면 와하하는 오랫동안 홍성음료로부터 무시를 받아왔다.왜냐하면 zong fuli의 손에 있는 생산 라인 외에도 각지에 있는 대부분의 유통 자회사도 zong fuli의 손에 있기 때문입니다. zong fuli가 wahaha로 돌아 왔을 때 그녀는 항저우 국유 자산 감독 관리위원회의 주식을 감히 건드리지 않았고 가장 먼저 한 일은 우리사주 협회에 집중하는 것이었습니다. wahaha 우리사주조합의 모든 주식이 합병되면 zong fuli는 항저우 국유자산감독관리위원회를 능가하고 wahaha의 최대주주가 될 수 있습니다.

wahaha 직원들은 왜 zong fuli를 집단적으로 고소했습니까?그 이유는 아주 간단하다. 그녀는 올라오자마자 우리사주조합이 보유한 지분을 헐값에 되사들일 것이기 때문이다.

china industry news에 따르면 zong fuli는 wahaha 직원들에게 노동 계약을 다시 체결할 것을 요청했습니다. 고용주는 더 이상 wahaha가 아니라 hongsheng beverage group입니다. wahaha 직원을 hongsheng beverage group으로 이동해야 하는 이유는 무엇입니까? 주된 이유는 zong fuli가 여전히 hawawa 내에서 절대적인 발언권을 갖고 있지 않다는 것입니다. 그녀의 지분은 29.4%에 불과해 너무 작습니다. 그러나 hongsheng beverage는 다릅니다. 이것은 zong fuli 자신의 가족 사업입니다. 그녀는 최종 결정을 내릴 수 있으며 누구도 그녀를 반대할 수 없습니다.

wahaha 직원의 노동 계약이 hongsheng beverage로 이전되는 한 이 사람들은 그녀의 말을 들어야 할 것입니다. 불순종하는 사람은 zong fuli에 의해 직접 해고됩니다.

그러나 zong fuli의 방법은 여기서 끝나지 않습니다.그녀는 또한 24.6%에 달하는 와하하 우리사주조합의 주식을 더 낮은 가격에 환매하기를 원합니다.와하하는 잘 운영되고 엄청난 수익을 내기 때문에 와하하 주식을 보유하고 있는 한 매년 큰 배당금을 받을 수 있습니다. wahaha에 큰 운영 위기가 없을 때 누구도 자신의 지분을 낮은 가격에 팔려고 하지 않습니다. wahaha 직원의 경우 지분을 보유하면 발언권이 부여됩니다. 형평성을 잃으면 그는 도살될 양으로 전락할 것이며 종푸리는 언제든지 쫓겨날 것입니다.

자본시장에서 와하하는 확실히 고퀄의 타겟입니다.지분도 프리미엄을 붙여 팔아야 한다. 만약 상장이 가능하다면 nongfu spring의 주가를 참고하면 주가수익률만 해도 22배에 이를 것이다. 종푸리가 저가에 종업원 지분을 취득한 것은 단순한 권력 장악 문제일 뿐만 아니라 위장된 돈 강탈 행위이기도 하다.

보통은 높은 가격을 내고 정상적으로 사서 우리사주조합 주식 24.6%를 모두 사서 대주주가 될 수 있다. 그런데 싼값에 재구매하는 건 남의 장점만 이용하는 게 아니겠죠? 이는 경영자들의 막강한 지위를 이용해 소액주주들의 이익을 빼앗는 것이 아닌가? 왜 많은 과두제들은 소련 붕괴 이후 하룻밤 사이에 부자가 되었는가? 극히 낮은 가격에 노동자들로부터 지분을 매입한 뒤, 노동자들을 대거 해고하고, 기계를 재판매하고, 비용을 절감하고, 생산을 재개하고, 원래의 국영기업이 민간기업으로 바뀌었기 때문이다.

zong qinghou는 우리사주 위원회를 통합하고 sasac, 가족 이익 및 직원 이익 간의 섬세한 균형을 달성했기 때문에 존경받습니다. 그러나 이제 종푸리는 아버지의 균형 전략을 포기하고 권력을 독점하기 위해 우리사주 조합을 쫓아내겠다고 결심합니다. 그런데 esop가 어떻게 포기할 수 있겠습니까?

zong fuli는 wahaha로 돌아왔지만 wahaha는 아직 자신의 개인 회사가 아닙니다.

zong fuli를 상대로 한 이번 집단 소송은 새로운 시작에 불과합니다.