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zong fuli ganó el capital pero perdió su carácter.

wahaha group ha entrado oficialmente en la era de zong fuli. anteriormente, todas las acciones que no habían pasado a zong fuli fueron heredadas por zong fuli. el representante legal de wahaha group también pasó a ser zong fuli. esto significa que en la lucha por el capital del grupo wahaha, zong fuli se convirtió en el ganador final y asumió con éxito el control.

pero tan pronto como logró hacerse cargo, zong fuli se metió en nuevos problemas. la asociación de propiedad de acciones de empleados de wahaha la demandó colectivamente. ¿por qué demandarla? el núcleo está en la batalla por la equidad.

zong fuli ya no quiere dar acciones a estos antiguos empleados y planea volver a comprarlas todas a un precio bajo, convirtiéndose en la principal accionista absoluta y en la habladora absoluta. anteriormente, el capitán escribió "¿cómo completó wahaha, que no cotizaba en el mercado, la sucesión de segunda generación?" " en el artículo, el capitán declaró claramente que el éxito de zong fuli al hacerse cargo de wahaha no se debió a la equidad, sino a la configuración especial del sistema de wahaha por parte de zong qinghou.

la propia wahaha es una empresa fantasma y su principal activo es la marca "wahaha".sin embargo, las líneas de producción de sus productos principales, como "nutritional express" y "ad calcium", están todas en manos de hongsheng beverage group.el accionista mayoritario absoluto de hongsheng beverage group es zong fuli. basándose en el trabajo de oem para wahaha, hongsheng beverage ha construido 20 bases de producción, más de 40 filiales y más de 100 líneas de producción en todo el país. la mayor parte del dinero ganado por hawawa se canalizó a hongsheng beverage. el propio zong qinghou dijo una vez que el margen de beneficio de hongsheng beverage es mayor que el de wahaha.

después de la muerte de zong qinghou, ¿por qué zong fuli pudo hacerse cargo de wahaha nuevamente? en términos de capital, la comisión de administración y supervisión de activos estatales de hangzhou es el mayor accionista y el consejo de propiedad accionaria de empleados de wahaha no está de acuerdo con zong fuli. la razón por la que zong fuli pudo regresar a wahaha fue porque wahaha estaba atrapado en hongsheng drinks. wahaha no controla sus propias líneas de producción una vez que hongsheng beverage corte el suministro, wahaha no tendrá productos para vender.

estrictamente hablando, hongsheng beverage ha ignorado a wahaha durante mucho tiempo.porque además de la línea de producción en manos de zong fuli, la mayoría de las subsidiarias de distribución en varios lugares también están en manos de zong fuli. cuando zong fuli regresó a wahaha, no se atrevió a tocar las acciones de la comisión de administración y supervisión de activos estatales de hangzhou, y lo primero que hizo fue centrarse en la asociación de propiedad de acciones de los empleados. siempre que se anexen todas las acciones de la asociación de propiedad accionaria de empleados de wahaha, zong fuli puede superar a la comisión de administración y supervisión de activos del estado de hangzhou y convertirse en el mayor accionista de wahaha.

¿por qué los empleados de wahaha demandaron colectivamente a zong fuli?la razón es muy simple, porque tan pronto como ella aparezca, recomprará el capital de la asociación de propiedad de acciones de empleados a un precio bajo.

según china industry news, zong fuli pidió a los empleados de wahaha que volvieran a firmar sus contratos laborales. el empleador ya no es wahaha, sino hongsheng beverage group. ¿por qué deberían transferirse los empleados de wahaha a hongsheng beverage group? la razón principal es: zong fuli todavía no tiene voz absoluta dentro de hawawa. su participación es demasiado pequeña, sólo el 29,4%. pero hongsheng beverage es diferente. este es el negocio familiar de zong fuli. ella puede tomar la decisión final y cumplir su palabra.

mientras los contratos laborales de los empleados de wahaha se transfieran a hongsheng beverage, estas personas tendrán que escucharla. cualquiera que desobedezca será despedido directamente por zong fuli.

pero los métodos de zong fuli no terminan ahí.también quiere recomprar las acciones de la asociación de propiedad de acciones de empleados de wahaha a un precio más bajo, que representa el 24,6%.debido a que wahaha opera bien y tiene enormes ganancias, siempre que tenga acciones de wahaha, puede obtener un gran dividendo cada año. cuando no hay una crisis empresarial importante en wahaha, nadie está dispuesto a vender su capital a bajo precio. para los empleados de wahaha, tener acciones les da derecho a hablar. una vez que se pierda el capital, será reducido a un cordero para ser sacrificado y zong fuli será expulsado en cualquier momento.

en el mercado de capitales, wahaha es definitivamente un objetivo de alta calidad.su capital también debe venderse con una prima. si puede cotizar, en referencia al precio de las acciones de nongfu spring, la relación precio-beneficio por sí sola será de hasta 22 veces. la adquisición de capital de los empleados por parte de zong fuli a bajo precio no es sólo una simple cuestión de tomar el poder, sino también una apropiación encubierta de dinero.

normalmente, puede pagar un precio alto, comprarlo normalmente y recomprar el 24,6% de las acciones de la asociación de propiedad de acciones de empleados, y puede convertirse en el accionista principal. ¿pero recomprarlo a bajo precio no es simplemente aprovecharse de los demás? ¿no se trata de confiar en la posición fuerte de los directivos para usurpar los intereses de los pequeños accionistas? ¿por qué muchos oligarcas se hicieron ricos de la noche a la mañana después del colapso de la unión soviética? fue porque compraron el capital de los trabajadores a precios extremadamente bajos, despidieron a un gran número de trabajadores, revendieron las máquinas, ahorraron costos, reanudaron la producción y convirtieron las pérdidas en ganancias. las empresas estatales originales se convirtieron en empresas privadas.

zong qinghou es respetado porque unió al comité de propiedad accionaria de los empleados y logró un delicado equilibrio entre la sasac, los intereses familiares y los intereses de los empleados. pero ahora, zong fuli ha abandonado la estrategia de equilibrio de su padre y está decidido a expulsar a la asociación de propiedad accionaria de los empleados para poder monopolizar el poder. pero, ¿cómo puede el esop simplemente darse por vencido?

zong fuli ha regresado a wahaha, pero wahaha aún no es su propia empresa privada.

esta demanda colectiva contra zong fuli es sólo un nuevo comienzo.