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Am 5. August riefen Internetnutzer Bawang Chaji auf sozialen Plattformen an und sagten, sie hätten eine Frau in Bawang Chaji-Arbeitskleidung tanzen sehen: „Was ist das für eine Marketingstrategie? Ich hasse sie wirklich.“ Als Antwort darauf antwortete der offizielle Bericht von Bawang Cha Ji: Es wurde bestätigt, dass die Frau keine Angestellte von Ba Wang Cha Ji ist, und es wurden entsprechende Mitarbeiter mit der Bearbeitung des Falles beauftragt.

Eine Frau in Bawangchaji-Arbeitsuniform tanzt. Bild/Screenshot des Videos des Whistleblowers

Einige Internetnutzer fühlten sich nach dem Tanz etwas unwohl und wollten plötzlich nicht mehr trinken. Einige Internetnutzer halten solche Tänze für normal und akzeptabel.

Fu Jian, Direktor der Anwaltskanzlei Henan Zejin, sagte gegenüber Jiupai News, dass es nichts Falsches daran sei, in Arbeitskleidung zu tanzen, aber die Hauptfrage sei, ob das Verhalten empörend oder vulgär sei oder gegen die öffentliche Ordnung und gute Sitten verstoße Ordnung oder öffentliche Ordnung, dann ist es notwendig, sein Verhalten sofort zu stoppen.

Aus Sicht des Markenimages und der öffentlichen Wahrnehmung kann es Auswirkungen auf das Markenimage haben, wenn Nicht-Angestellte Arbeitskleidung einer bestimmten Marke für Aktivitäten tragen, die nichts mit der Marke zu tun haben. Auch wenn rechtlich nichts dagegen spricht, ist ein solches Verhalten aus Sicht der Markenführung mit Vorsicht zu genießen.

Wenn der Akt des Tanzens in Arbeitskleidung bei Internetnutzern viele Einwände hervorruft, wird sich dies zweifellos negativ auf das Markenimage und die öffentliche Wahrnehmung auswirken. Diese negativen Auswirkungen können sich in einem verminderten Vertrauen der Verbraucher, einer Schädigung des Markenimages und dem Verlust potenzieller Kunden äußern.

[Quelle: Jiupai News]