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como empresa de catering, haidilao se ha ganado el favor de los consumidores con sus excelentes y alta calidad servicios de catering. "aprovechar a los clientes con una mano y a los empleados con la otra" es la filosofía de desarrollo a la que haidilao siempre se ha adherido. cuidar bien a los empleados es la base para que las empresas establezcan relaciones estrechas con los clientes. por lo tanto, haidilao considera el bienestar de los empleados como la piedra angular del desarrollo corporativo, buscando beneficios para los empleados y proporcionando una plataforma de desarrollo.

se entiende que a partir de 2020, haidilao lanzará la "beca para la realización de sueños" para subsidiar la inversión en educación familiar de los empleados y alentar a los niños a continuar su educación y buscar un futuro mejor. recientemente, la “beca para la realización de sueños” de haidilao distribuyó becas por valor de 4,77 millones de rmb a 508 hijos de empleados que acababan de ingresar a la universidad. desde su lanzamiento en 2020, la "beca para la realización de sueños" ha distribuido un monto total de 13,8 millones de yuanes, ayudando a 1.443 hijos de empleados a hacer realidad sus sueños de estudiar.

además, haidilao también lanzó un proyecto de "acompañamiento entre padres e hijos" para ayudar a los empleados a resolver el problema de la separación de sus familias debido a las largas distancias y alentar a los empleados a prestar más atención a sus familias mientras trabajan en serio. al mismo tiempo, haidilao también está cumpliendo activamente con sus responsabilidades sociales y apoyando la educación de base. se informa que haidilao donó las ganancias del 30º aniversario del "hot pot music festival" a la educación de base en jianyang, sichuan, apoyando la construcción de centros de educación en salud mental para escuelas primarias y secundarias, la compra de libros de educación psicológica y capacitación en salud mental. .