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come azienda di catering, haidilao ha conquistato il favore dei consumatori con i suoi servizi di catering eccellenti e di alta qualità. "prendere i clienti con una mano e i dipendenti con l'altra" è la filosofia di sviluppo a cui haidilao ha sempre aderito. prendersi cura dei dipendenti è la base affinché le aziende stabiliscano stretti rapporti con i clienti. pertanto, haidilao considera il benessere dei dipendenti la pietra angolare dello sviluppo aziendale, ricercando vantaggi per i dipendenti e fornendo una piattaforma di sviluppo.

resta inteso che a partire dal 2020, haidilao lancerà la "borsa di studio per la realizzazione dei sogni" per sovvenzionare gli investimenti dei dipendenti nell'istruzione familiare e incoraggiare i bambini a continuare la loro istruzione e perseguire un futuro migliore. recentemente, la “borsa di studio per la realizzazione dei sogni” di haidilao ha distribuito borse di studio per un valore di 4,77 milioni di rmb a 508 figli di dipendenti appena entrati all’università. dal suo lancio nel 2020, la "borsa di studio per la realizzazione dei sogni" ha distribuito un importo totale di 13,8 milioni di yuan, aiutando 1.443 figli di dipendenti a realizzare i loro sogni di studio.

inoltre, haidilao ha lanciato anche un progetto di “compagnia genitore-figlio” per aiutare i dipendenti a risolvere il problema della separazione dalle famiglie a causa delle lunghe distanze, e incoraggiare i dipendenti a prestare maggiore attenzione alle proprie famiglie mentre lavorano seriamente. allo stesso tempo, haidilao sta anche adempiendo attivamente alle proprie responsabilità sociali e sostenendo l’istruzione di base. è stato riferito che haidilao ha donato i proventi del 30° anniversario dell'"hot pot music festival" all'educazione di base a jianyang, sichuan, sostenendo la costruzione di centri di educazione alla salute mentale per le scuole primarie e secondarie, l'acquisto di libri di educazione psicologica e formazione sulla salute mentale .