la súper gestión de la ciudad es como “cocinar pequeños alimentos frescos”
2024-09-01
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la ciudad del pueblo es construida por el pueblo y la ciudad del pueblo es para el pueblo. al enfrentar desafíos como una población densa, un tráfico intenso y un entorno complejo, cómo mejorar la legalidad, la cientificidad, el refinamiento y la inteligencia de la gobernanza urbana se ha convertido en un tema importante que tenemos ante nosotros.
en el camino hacia la exploración de nuevas ideas y buenos métodos para gestionar las megaciudades, hemos ido extrayendo sabiduría y fuerza del largo río de la historia. al igual que la filosofía del secretario general xi jinping de que “gobernar un país grande es como cocinar pequeñas delicias”, refleja la gran sabiduría contenida en la cocina. no podemos ser parciales con temas específicos. debemos implementarlos de manera uniforme y completa, reuniendo el poder de talentos, cuadros y organizaciones para estimular conjuntamente la vitalidad de la ciudad, mejorar el poder de la ciudad y mejorar la "ciudad del pueblo". beneficiar al pueblo.
orientado al talento,ciudades inspiradoras con desarrollo de talento de alto nivelvitalidad "fresca".la tecnología es la fuerza clave para promover la modernización de la gobernanza urbana, y el talento es la fuerza impulsora central de la innovación tecnológica. en la actualidad, centrándose en el objetivo estratégico de construir una ciudad armoniosa y habitable de clase mundial, con la mejora de la competitividad de los talentos globales como núcleo, beijing está construyendo un ecosistema de innovación y emprendimiento líder a nivel internacional de manera integral, acelerando la construcción. del moderno sistema de gobernanza y desarrollo del talento de la capital, y acelerar la formación de una competencia internacional por los talentos. ante nuevas situaciones, nuevas tareas y nuevos requisitos, debemos persistir en mejorar la calidad de un entorno habitable y viable, implementar políticas de talento más dinámicas y atractivas y construir un ecosistema de talento más innovador, abierto e inclusivo; la promoción de la tecnología educativa desarrollo integrado de talentos, atrayendo y cultivando un grupo de jóvenes talentos destacados con pensamiento innovador activo y profundo potencial de desarrollo, adhiriéndose al liderazgo de la industria, reuniendo talentos con la industria y desarrollando la industria con talentos, y promoviendo la "misma resonancia de frecuencia" "de captación de talentos y desarrollo industrial para lograr un mejor desarrollo sostenible y de alta calidad de la ciudad.
cuadroaumentar la eficiencia，promoversistema de gobernanza urbana"ajuste" de conversión de rendimientomoverfuerza。en el proceso de modernización de la gobernanza urbana, los cuadros, como formuladores e implementadores de políticas, desempeñan el papel de "curtidos" y sus habilidades y cualidades están directamente relacionadas con la eficacia de la gobernanza urbana y los medios de vida y el bienestar de las personas. cómo convertir el gran plan en realidad paso a paso depende del avance y de los logros de los cuadros en todos los niveles. sólo si se impulsa vigorosamente el espíritu empresarial de cuadros y funcionarios, se insiste en anteponer la carrera profesional, se elige a las personas en función de la situación, se prescribe el medicamento adecuado, se aplican políticas integrales y se previene contra la aparición de personas "acostadas" y "acostadas de lado". "cuadros podemos gestionar mejor esta zona de la ciudad. elijan "caballos de mil millas" en la "pista de carreras de caballos" y elijan "hacedores" en la "batalla práctica" para mejorar los medios de vida y el bienestar de la gente, de modo que se asignarán puestos a personas prometedoras, se promoverá a personas capaces y se dará prioridad a las personas destacadas. al mismo tiempo, debemos centrarnos en el desarrollo de capacidades, implementar a fondo el plan para mejorar la capacidad de los cuadros para desempeñar sus funciones, centrarnos en las necesidades del desarrollo regional de alta calidad y llevar a cabo educación y capacitación en diferentes niveles, campos y temas relacionados con la cadena de trabajo, la cadena industrial y la cadena de innovación, y concéntrese en aprender lo que insiste en hacer. cualquier cosa que falte, concéntrese en compensarlo, para que los cuadros puedan continuar desarrollando sus hombros fuertes y perfeccionando sus verdaderas habilidades durante su carrera. trabajo práctico.
garantía organizacional,la construcción del partido lleva a la gobernanza urbana a reunir energía "nuclear".la construcción del partido liderando la gobernanza de base es una parte importante del informe del xx congreso nacional del partido comunista de china. utilizar la construcción del partido para liderar la gobernanza de base urbana es la característica distintiva y la experiencia exitosa de la "buena gobernanza en las grandes ciudades" de la capital. . la clave para mejorar constantemente la eficiencia de la gobernanza urbana y cómo integrar orgánicamente recursos "deliciosos y diversos" de alta calidad es construir un sistema organizativo que esté conectado de arriba a abajo y tenga una ejecución sólida para "controlar bien el fuego". y "sujetar bien la cuchara" transformará las ventajas institucionales en un flujo constante de recursos poderosos. en combinación con las características de las megaciudades, fortalecer las funciones políticas y organizativas de las organizaciones partidistas de base, implementar mecanismos como comités de coordinación de construcción de partidos, "doble registro", construcción conjunta pareada y puestos de vanguardia de miembros del partido, a fin de formar una dirección unificada del partido. organizaciones, colaboración activa de varias organizaciones y un sistema de gobernanza de base que combina una amplia participación, autonomía, el estado de derecho y el estado de moralidad. establecer y mejorar la lista de derechos y responsabilidades a nivel de base, continuar "reduciendo la carga sobre los automóviles" y "empoderar a los caballos", esforzarse por resolver el problema de los "caballos pequeños que tiran de carros grandes" a nivel de base, continuar consolidando la posición principal de servir al pueblo, y reflejar el carácter del pueblo en el manejo inmediato de las quejas. en diversas tareas como "siete poseedores" y "cinco naturalezas", hemos formado una buena situación de construcción conjunta, gobernanza conjunta y beneficios compartidos, y respondieron conjuntamente a la cuestión de la "satisfacción de las personas" en la nueva era. distrito de fengtai yang qinqi
