la gestion d’une super ville, c’est comme « cuisiner de petits aliments frais »
2024-09-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
la ville populaire est construite par le peuple, et la ville populaire est pour le peuple. face à des défis tels qu'une population dense, une circulation dense et un environnement complexe, la manière d'améliorer la légalité, la scientificité, le raffinement et l'intelligence de la gouvernance urbaine est devenue une question importante pour nous.
sur la voie de l’exploration de nouvelles idées et de bonnes méthodes de gestion des mégapoles, nous avons puisé sagesse et force dans le long fleuve de l’histoire. tout comme la philosophie du secrétaire général xi jinping selon laquelle « gouverner un grand pays, c’est comme cuisiner de petits délices », elle reflète la grande sagesse contenue dans la cuisine. nous ne pouvons pas nous contenter de sujets spécifiques. nous devons les mettre en œuvre de manière uniforme et globale, en réunissant le pouvoir des talents, des cadres et des organisations pour stimuler ensemble la vitalité de la ville, renforcer son pouvoir et rendre la « ville du peuple » meilleure. profite au peuple.
orienté vers le talent,des villes inspirantes grâce au développement de talents de haut niveauvitalité « fraîche ».la technologie est la force clé dans la promotion de la modernisation de la gouvernance urbaine, et le talent est le principal moteur de l’innovation technologique. à l'heure actuelle, en se concentrant sur l'objectif stratégique de construire une ville harmonieuse et agréable à vivre de classe mondiale, avec comme noyau central l'amélioration de la compétitivité des talents mondiaux, pékin construit un écosystème d'innovation et d'entrepreneuriat de premier plan au niveau international de manière globale, en accélérant la construction. du système moderne de développement des talents et de gouvernance de la capitale, et accélérer la formation d'une concurrence internationale pour les talents. face à de nouvelles situations, de nouvelles tâches et de nouvelles exigences, nous devons persister à améliorer la qualité d'un environnement vivable et fonctionnel, mettre en œuvre des politiques de talents plus dynamiques et attrayantes et accélérer la construction d'un écosystème de talents plus innovant, ouvert et inclusif ; la promotion de la technologie éducative développement intégré des talents, attirant et cultivant un groupe de jeunes talents exceptionnels dotés d'une pensée innovante active et d'un profond potentiel de développement, adhérant à la domination de l'industrie, rassemblant les talents avec l'industrie et développant l'industrie avec les talents, et promouvant la « résonance synchrone » ; de collecte de talents et de développement industriel pour mieux parvenir à un développement durable et de haute qualité de la ville.
cadreaugmenter l'efficacité，promouvoirsystème de gouvernance urbaine"ajustement" de la conversion des performancesse déplacerforcer。dans le processus de modernisation de la gouvernance urbaine, les cadres, en tant que décideurs et exécutants, jouent le rôle d'« assaisonnement », et leurs capacités et qualités sont directement liées à l'efficacité de la gouvernance urbaine ainsi qu'aux moyens de subsistance et au bien-être des populations. la manière de concrétiser ce grand projet, étape par étape, dépend de la persévérance et des réalisations des cadres à tous les niveaux. ce n'est qu'en stimulant vigoureusement l'esprit d'entreprise des cadres et des fonctionnaires, en insistant sur la priorité accordée à la carrière, en choisissant les personnes en fonction de la situation, en prescrivant les médicaments appropriés, en mettant en œuvre des politiques globales et en se prémunissant contre l'émergence de « s'allonger » et de « s'allonger sur le côté ». " cadres pouvons-nous mieux gérer cette zone dans la ville. choisissez des « chevaux de mille milles » sur la « piste de courses de chevaux » et choisissez des « faiseurs » sur la « bataille pratique » pour améliorer les moyens de subsistance et le bien-être de la population, afin que les personnes prometteuses se verront attribuer des postes, les personnes compétentes seront promues et les personnes exceptionnelles auront la priorité. dans le même temps, nous devons nous concentrer sur le renforcement des capacités, mettre en œuvre minutieusement le plan visant à améliorer la capacité des cadres à exercer leurs fonctions, nous concentrer sur les besoins d'un développement régional de haute qualité et assurer l'éducation et la formation à différents niveaux, domaines et sujets autour de la chaîne de travail, de la chaîne industrielle et de la chaîne d'innovation, et concentrez-vous sur l'apprentissage de ce que vous insistez pour faire. quoi qu'il en soit, concentrez-vous sur le rattrapage, afin que les cadres puissent continuer à développer leurs solides épaules et à perfectionner leurs véritables compétences au cours de leur mandat. responsabilités pratiques.
garantie organisationnelle,la construction de partis conduit la gouvernance urbaine à rassembler l’énergie « nucléaire ».la construction du parti pour diriger la gouvernance populaire constitue une partie importante du rapport du 20e congrès national du parti communiste chinois. utiliser la construction du parti pour diriger la gouvernance urbaine à la base est la caractéristique distinctive et l'expérience réussie de la « bonne gouvernance dans les grandes villes » dans la capitale. . la clé pour améliorer progressivement l'efficacité de la gouvernance urbaine et intégrer de manière organique des ressources « délicieuses et diverses » de haute qualité réside dans la construction d'un système organisationnel connecté de haut en bas et doté d'une exécution solide. "le feu" et "tiens bien la cuillère" pour transformer les avantages institutionnels en un flux constant de ressources puissantes. forte dynamique de développement. combiné avec les caractéristiques des mégalopoles, renforcer les fonctions politiques et organisationnelles des organisations de base du parti, mettre en œuvre des mécanismes tels que des comités de coordination de la construction du parti, le « double enregistrement », la construction conjointe par paires et les postes d'avant-garde des membres du parti, afin de former une direction unifiée du parti. organisations, coordination active de diverses organisations et masse un système de gouvernance de base qui combine une participation étendue, l'autonomie, l'état de droit et l'état de moralité. établir et améliorer la liste des droits et responsabilités au niveau local, continuer à « réduire le fardeau des voitures » et « responsabiliser les chevaux », s'efforcer de résoudre le problème des « petits chevaux tirant de grandes charrettes » au niveau local, continuer à consolider la position principale de servir le peuple et refléter le caractère du peuple dans le traitement immédiat des plaintes. dans diverses tâches telles que "seven haves" et "five natures", nous avons formé une bonne situation de construction conjointe, de gouvernance conjointe et de bénéfices partagés, et ont répondu ensemble à la question de la « satisfaction du peuple » dans la nouvelle ère. district de fengtai yangqinqi
