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Hoy en día, la rica generación N está tomando el poder en oleadas, inyectando sangre fresca y pensamiento innovador a la familia. Por supuesto, heredar una empresa familiar no es una tarea fácil. A menudo se producen luchas internas dentro de la familia y antagonismos entre hermanos y hermanas. Entonces, ¿cómo es que su familia se volvió más rica que N generaciones?

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Recientemente, las empresas que cotizan en bolsa se han reunido para compartir sus boletas de calificaciones, y China Biopharmaceutical, un gran actor de la industria farmacéutica, también mostró un informe semestral llamativo: después de "adelgazar" durante medio año, ganó más de 3 mil millones yuanes, un aumento interanual de casi el 140%.

Detrás del rápido desempeño de la compañía, los jefes posteriores a los 90 ya no pueden esconderse, y parecen la pareja perfecta para el heredero del heredero en una novela romántica:

Xie Qirun, la presidenta nacida en la década de 1990, consiguió una empresa biofarmacéutica china de 40 mil millones de RMB a la edad de 23 años y la ascendió al trono de 100 mil millones de RMB cuatro años después. Charló y se rió con Dong Mingzhu y Lei Jun, y. Fue llamada la "Princesa de la Industria Farmacéutica" por su hermosa apariencia.

Xie Chengrun, director ejecutivo nacido en 1995, es su hermano menor. Tiene una maestría de la Universidad de Tsinghua. Tiene activos por 30 mil millones a la edad de 27 años. Las personas en sus fotos incluyen a la superestrella del baloncesto Yao Ming, la cantante estadounidense Rihanna y la supermodelo Bella. ...

Este par de "hermanos ricos" provienen de la familia Charoen Pokphand Group, que ha ocupado el trono del hombre más rico de Tailandia durante muchos años. Se les puede describir como la verdadera "cuarta generación de riqueza".

De hecho, ahora hay una oleada de generaciones N ricas que están asumiendo el poder, inyectando sangre fresca y pensamiento innovador a la familia. Por supuesto, heredar una empresa familiar no es una tarea fácil. A menudo se producen luchas internas dentro de la familia y antagonismos entre hermanos y hermanas. Entonces, ¿cómo es que su familia se volvió más rica que N generaciones?

1.

/ La situación de los "hermanos ricos" nacidos en los años 90:

Al frente de un imperio de 100 mil millones de dólares, con decenas de miles de millones de activos /

A finales de julio de este año, habían pasado dos años desde que Xie Chengrun, el joven mariscal de una familia adinerada, asumió el cargo de director ejecutivo.

Hace dos años, cuando asumió el cargo de director ejecutivo, el mundo exterior lo interpretó como el debut oficial de la cuarta generación de la "familia Xie".

En ese momento, tenía sólo 27 años y activos por valor de 30 mil millones. A través de su empresa de propiedad total, poseía aproximadamente el 21,53% de las acciones de China Biopharmaceuticals.

Ahora, dos años después, también ha dado una respuesta satisfactoria. En el primer semestre de este año, el desempeño de China Biopharma fue sólido y su beneficio neto atribuible a la empresa matriz se duplicó:

Los ingresos de la empresa fueron de 15.870 millones de yuanes, un aumento interanual del 11,1%; el beneficio neto atribuible a la empresa matriz fue de 3.020 millones de yuanes, un aumento interanual del 139,7%. Tras el ajuste, el beneficio neto atribuible a la empresa matriz también fue de 1.540 millones de yuanes, un aumento interanual del 14%.

Y esto se debe principalmente a su campaña de adelgazamiento. En el primer semestre de este año, China Biopharmaceuticals vendió sus acciones en Chia Tai Qingdao y obtuvo una ganancia de 1,71 mil millones de yuanes. Esta transacción redujo el capital social de la empresa en Zhengda Qingdao del 93% al 26% y se registró directamente como una inversión en una empresa asociada.

De hecho, en los dos años transcurridos desde que Xie Chengrun asumió el cargo, ha llevado a cabo varias consolidaciones y reducciones, escindiendo empresas como CP General, Suzhou Tianqing, Lianyungang CP Tianqing y Zhejiang Tianqing, y deshaciéndose del negocio de distribución y parte del negocio farmacéutico en general.

No sólo eso, en términos de operaciones comerciales, el desempeño de China Biopharma también es notable.

En el primer semestre de este año, los ingresos de la compañía por medicamentos químicos genéricos y productos innovadores aumentaron interanualmente un 9% y un 14,8% respectivamente. Hay 11 medicamentos genéricos aprobados para su comercialización y los productos innovadores representan el 38,62% de los ingresos totales. Al mismo tiempo, la empresa cuenta con 4 productos innovadores aprobados para su comercialización en China, convirtiéndose en la empresa con mayor número de medicamentos innovadores aprobados en China.

Con perspicacia para los negocios a una edad temprana, se puede decir que la vida de estos "hermano y hermana ricos" es una trampa en todos los sentidos, como la mejor pareja para el protagonista de una novela romántica.

En agosto de 1995, su hermano menor Xie Chengrun nació en Seattle, EE. UU. Estudió la escuela primaria en Beijing y la secundaria en Hong Kong, China. Por lo tanto, no sólo puede hablar el dialecto auténtico de Beijing, sino también cantonés e inglés con fluidez.

En la universidad, Xie Chengrun estudió en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania y se licenció en Ciencias Económicas.

Xie Chengrun no sólo es un estudiante destacado, sino también un hombre del momento en el campus. Una vez fundó la Cumbre Penn Wharton China-Estados Unidos y apareció en News Network...

En 2017, Xie Chengrun fue invitado a convertirse en presidente de Liepin Norteamérica, transformándose en un "presidente post-95" apuesto y rico.

Más tarde, Xie Chengrun decidió realizar estudios de posgrado y entró en el Schwarzman College de la Universidad de Tsinghua para realizar una maestría en gestión y liderazgo global.

En 2018, Xie Chengrun se unió a China Biopharmaceuticals y fue seleccionado como uno de los "Diez jóvenes chinos más destacados en los Estados Unidos" ese año.

Lo que es aún más sorprendente es que se hizo rico de la noche a la mañana.

En 2019, Xie Chengrun, que solo tenía 24 años, se convirtió de la noche a la mañana en multimillonario con acciones por valor de 3.800 millones de dólares (aproximadamente 26.700 millones de RMB) donadas por sus padres, y ocupó el puesto 550 en la lista de Forbes de las personas más ricas del mundo.

Ese año, Xie Chengrun comenzó a desempeñarse como director de Chia Tai Tianqing, una subsidiaria de China Biopharmaceuticals, y se convirtió en presidente de Chia Tai Tianqing en julio de 2020. Dos años más tarde, Xie Chengrun fue nombrado director ejecutivo de China Biopharmaceuticals.

Antes de eso, su hermana Xie Qirun había estado al frente de China Biopharma durante muchos años. De hecho, Xie Qirun también es una "belleza blanca y rica" ​​que hace trampa todo el tiempo. Aunque es relativamente discreta, su belleza y talento no se pueden ocultar.

Xie Qirun se graduó en la Wharton School of Business de Estados Unidos, con especialización en medicina y finanzas, y luego ingresó al negocio familiar. En 2015, a la edad de 23 años, se desempeñó como presidenta de la junta directiva y directora ejecutiva de China Biopharmaceuticals.

Al principio, el mundo exterior se preguntaba: ¿qué puede hacer una chica de 23 años? ¿Experimentar la vida?

Pero lo que les "abofetea" es que medio año después de asumir el cargo, Xie Qirun entregó unos ingresos de 14.550 millones de dólares de Hong Kong y un beneficio neto de 1.778 millones de dólares de Hong Kong.

En 2018, Xie Qirun, junto con Dong Mingzhu, Tao Huabi y otras personas mayores, aparecieron en la lista de mujeres destacadas en los círculos empresariales chinos publicada por Forbes, ocupando el puesto 25.

Ese mismo año, el informe anual de China Biopharmaceuticals reveló datos sobre "compensación ejecutiva y participación accionaria". El salario anual de Xie Qirun fue de 17.805 millones de yuanes, un aumento de 8.935 millones de yuanes con respecto a 2017. Durante un tiempo, innumerables personas nacidas en la década de 1990 sintieron envidia.

Después de cuatro años al mando, Xie Qirun ha llevado a China Biopharmaceuticals a la posición de cientos de miles de millones. En 2019, el valor del mercado biofarmacéutico de China alcanzó su nivel más alto de 140.700 millones de dólares de Hong Kong (113.500 millones de yuanes). En la Lista de mujeres emprendedoras de Hurun de 2019, la madre y la hija Zheng Xiangling y Xie Qirun ocuparon el séptimo lugar con una riqueza de 44 mil millones de yuanes.

En 2018, Sinopharm se incluyó en el índice Hang Seng como acción constituyente y, en 2019, se convirtió en una acción constituyente del índice Hang Seng China Enterprises. De 2019 a 2020, fue seleccionada entre las "50 principales empresas farmacéuticas mundiales" del "Pharm Exec" de EE. UU. durante dos años consecutivos, ocupando el primer lugar entre las empresas farmacéuticas chinas.

En 2024, Xie Qirun fue seleccionada en la lista "Las 100 mujeres de negocios más destacadas de Forbes China en 2024". Ha estado en esta lista cuatro veces antes.

Además, Xie Qirun también "cruzó" al campo del arte. En mayo de 2020, se inauguró el X Art Museum cofundado por Xie Qirun y el coleccionista de arte posterior a los 90 Huang Xufu, Cao Xi, socio de Sequoia Capital, y Shen Peng, fundador de Shuidi Chou y Water Drop Insurance, se desempeñó como director. el Museo de Arte X.

2.

/ El pueblo Chaoshan se ha convertido en el hombre más rico del mundo,

"Xie Brothers" toma la iniciativa de dar paso a talentos /

Por supuesto, estos "hermanos ricos" están al frente de una empresa que cotiza en bolsa desde una edad temprana. Tienen sus propios esfuerzos, pero, por supuesto, no pueden prescindir del apoyo de su familia. Después de todo, cuentan con el respaldo de la familia más rica de Tailandia, el Grupo Charoen Pokphand.

Si los coreanos no pueden vivir sin el Grupo Samsung, los tailandeses no pueden vivir sin el Grupo CP.

En Tailandia, las industrias del Grupo CP abarcan desde semillas de cultivos y suministro de carne de pescado hasta comunicaciones de información, banca y bienes raíces. La "familia Xie" detrás del Grupo Zhengda también es legendaria.

El fundador del Grupo Zhengda y bisabuelo de los "hermanos ricos" es Xie Yichu, un industrial que nació en Chenghai, Shantou. Xie Yichu tiene cuatro hijos. El mayor, Xie Zhengmin, fue el primero en trabajar en el grupo y, naturalmente, más tarde heredó el negocio familiar.

Pero pronto el jefe descubrió que el cuarto hijo, Xie Guomin, parecía tener más talento empresarial. Por el bien del negocio familiar, también tuvo la idea de renunciar a sus talentos. En 1970, después de algunas consideraciones, Xie Yichu entregó el poder de presidente del Grupo Zhengda a Xie Guomin, y Xie Guomin se convirtió en el líder de segunda generación de la "familia Xie".

Y Xie Guomin estuvo a la altura de las expectativas. En 1978, Xie Guomin registró el Grupo Chia Tai y abrió la primera empresa con financiación extranjera para invertir en China. También es una de las empresas extranjeras con más proyectos de inversión y mayor volumen de inversión y comercio en China.

En 1989, CP Group invirtió y estableció CP Variety Show Company con Shanghai Television para producir el popular programa de entretenimiento "CP Variety Show", que se transmitió por CCTV y se convirtió en un "recuerdo de la infancia" para muchas personas.

Como resultado, el Grupo CP rápidamente ganó popularidad en China, y las semillas y fertilizantes CP que lanzaba a menudo escaseaban. Posteriormente, los tentáculos del Grupo CP se extendieron a decenas de campos como las telecomunicaciones, la petroquímica, la medicina, las finanzas y el comercio minorista. En 1987, CP Group se convirtió en una de las 500 empresas más importantes del mundo.

En la década de 1990, los ingresos anuales de Zhengda equivalían al 10% del PIB de Tailandia y la familia Xie se convirtió en la familia más rica de Tailandia.

Durante este período, Xie Guomin también introdujo un mecanismo moderno de gestión empresarial para separar el capital y las operaciones en el sistema de gobierno de las empresas familiares, resolviendo los problemas de gobierno corporativo y gestión de la herencia familiar, lo que no solo evitó las luchas y disputas familiares, sino que también aseguró. la estabilidad de la empresa familiar.

Más tarde, Xie Bing, el hijo mayor del hermano mayor Xie Zhengmin y padre de los "hermanos ricos", gradualmente se volvió más próspero y se convirtió en el líder de la tercera generación de la "familia Xie". Por lo tanto, Xie Guomin no dejó que sus hijos se hicieran cargo del grupo, sino que lo devolvió a manos de su hijo mayor, Xie Bing. Se puede decir que el concepto de los hermanos Xie de "dejar ir a los talentosos" está profundamente arraigado en los corazones de la gente y se han convertido en una cuerda floja por el bien de la herencia familiar.

En la actualidad, Xie Bing es el vicepresidente senior de CP Group y presidente de CP Pharmaceutical Group. En 2024, Xie Bing apareció en la Lista Global de Ricos de Hurun con una riqueza de 37 mil millones de yuanes.

Xie Bing y Zheng Xiangling también cofundaron China Biopharmaceuticals. En 2000, China National Biopharmaceuticals cotizó con éxito en la Bolsa de Valores de Hong Kong. Sus empresas principales incluyen Chia Tai Tianqing y Beijing Tide Pharmaceuticals.

Zheng Xiangling es actualmente presidente de Beijing Tide Pharmaceuticals y Zhengda Qingdao. Ella es de Yulin, Shaanxi y luego se estableció en Hong Kong, China.

Hoy en día, China Biopharmaceuticals ha pasado a manos de "hermanos ricos". La hermana mayor es la presidenta y el hermano menor es el director ejecutivo. Entonces, ¿cómo dividen su trabajo los dos hermanos?

Según la empresa, Xie Qirun se centra en la planificación estratégica del grupo, los negocios internacionales, las operaciones del mercado de capitales y los asuntos relacionados con las empresas que cotizan en bolsa; Xie Chengrun se centra en la gestión operativa, la optimización organizativa y la mejora de la eficiencia de todas las filiales de las empresas que cotizan en bolsa. Se puede decir que estas dos personas también desempeñan sus propias funciones y trabajan juntas para hacer que la empresa sea más grande y más fuerte.

Hoy en día, el Grupo Chia Tai de la familia Xie tiene una historia de más de 100 años. Sin embargo, en la "Lista de ricos de Tailandia 2024" de Forbes, la familia Xie, que ha sido el hombre más rico de Tailandia durante más de diez años, retrocedió al segundo lugar, y su riqueza se redujo a 29 mil millones de dólares, principalmente debido a la caída de las acciones. ellos sostienen. Después de que el precio de las acciones suba, aún puede volver a la posición del hombre más rico.

3.

/ El "hijo abandonado" contraatacó y se convirtió en el hombre más rico de Taiwán, China.

Existen grandes trucos para solucionar el problema de las "luchas internas dentro de la familia" /

Hoy en día, cada vez más herederos jóvenes llegan al poder, detrás de su rica herencia, no sólo cuentan con un fuerte apoyo familiar, sino que también necesitan contratos y reglas.

La familia Tsai, "el hombre más rico de Taiwán, China", es también un típico "rico desde hace tres generaciones". En 2023, en la Lista de ricos de Taiwán de Forbes, los hermanos Tsai Ming-chung y Tsai Ming-hsing de Fubon Financial Holdings ganaron el título de "Hombre más rico de Taiwán" con una riqueza de 8.800 millones de dólares. Los dos hermanos tienen sólo un año de diferencia y se llaman "Big Dong" y "Second Dong" respectivamente.

Su padre, Tsai Mancai, no sólo era el "hombre más rico de Taiwán, China", sino también el "hombre chino más rico", y su riqueza alguna vez superó a la de Li Ka-shing.

Ya en 1945, Cai Wancai y sus tres hermanos llegaron a Taipei para trabajar duro, desde vender verduras y plantar árboles frutales hasta abrir una fábrica de salsa de soja, lograron salvar su primera olla de oro. Posteriormente, ingresaron a la industria financiera y fundaron Cathay Group.

En 1979, los cuatro hermanos se separaron. Cai Mancai fue considerado por muchas personas como un "hijo abandonado" porque fue el último en unirse a la familia y recibió la menor cantidad de propiedades. Solo recibió la parte más pequeña de Cathay Product Insurance. de Cathay Life. También muy indefenso:

"No tengo otra opción. En nuestra familia, no es mi padre quien gana el dinero, sino mi hermano quien gana el dinero. No tengo derecho a pedir una distribución equitativa de la propiedad".

Inesperadamente, Cai Wancai contraatacó más tarde. A principios de la década de 1990, el mercado de valores de Taiwán, China, se disparó y el precio de las acciones de Cathay Life se disparó a más de NT$1.000 por acción, convirtiéndola en un verdadero "rey de las acciones". Cai Wancai aprovechó la oportunidad para vender sus acciones y fundó Fubon Financial Holdings.

Cai Wancai también entrenó temprano a sus dos hijos y los envió a los Estados Unidos para estudiar oro. El "gran director" obtuvo una maestría en derecho de la Universidad de Georgetown en los Estados Unidos y trabajó en una empresa financiera en Nueva York; el "segundo director" también ingresó a la sucursal de Bankers Trust en Taipei después de graduarse y acumuló una rica experiencia financiera.

En 1981, "Dadong" tomó la iniciativa de regresar al negocio familiar. Tres años más tarde, el "Segundo Director" también se incorporó al Grupo Fubon. Los tres padres e hijos trabajaron juntos para convertir a Fubon Financial Holdings en el grupo financiero de Taiwán con las líneas de productos más completas y la expansión más rápida. Simplemente superó a la "familia Cathay Tsai" de sus primos y se convirtió en el nuevo señor de la industria financiera de Taiwán. .

Cuando Cai Wancai falleció en 2014, "Big Dong" asumió el cargo de presidente de Fubon Financial Holdings, con su hermano menor ayudando a su hermano mayor. Cuatro años más tarde, el "gran director" fue transferido al presidente de Taiwan Mobile Group y su hermano menor se convirtió en el líder de nueva generación de Fubon Financial Holdings.

Se dice que las familias ricas tienen muchas disputas y que durante todo el día se suceden dramas de hermanos que se enfrentan entre sí y luchan por el poder. Pero la familia Fubon Cai es diferente. Nunca ha habido "luchas internas" en su familia.

Resulta que cuando Cai Wancai aún estaba vivo, estableció una regla: todos los lunes, los hermanos deben ir a casa a comer y hablar sobre el trabajo, que es el "Acuerdo del Lunes" de la familia Fubon Cai. Y "Monday Promise" no es sólo una comida, sino también un vínculo que mantiene la unidad familiar.

Más tarde, Cai Wancai simplemente imitó a la familia Rockefeller y puso la propiedad familiar en un fideicomiso familiar, permitiendo a sus dos hijos "dividir el trabajo pero no la familia". Por lo tanto, después del fallecimiento de Cai Wancai, no importa quién preguntó sobre la "separación de familias", la respuesta de los dos hermanos fue: "Nunca pensé en eso".

Ahora, el "Gran Director" y el "Segundo Director" tienen casi 70 años y su próxima generación ha comenzado a tomar el relevo.

La esposa de "Big Dong", Chen Ailing, fue una vez una presentadora de noticias popular en la provincia de Taiwán y ganó el premio Golden Bell. Después de que los dos se casaron, tuvieron 4 hijos en 6 años. Entre ellos, el hijo mayor, Cai Chengdao, fue criado como su heredero desde el principio.

Después de que Cai Chengdao se graduara de la Universidad del Sur de California, su padre le pidió que adquiriera experiencia externa. Primero trabajó en una empresa de consultoría durante dos años y luego se fue a Tencent. En septiembre de 2018, Cai Chengdao volvió a los Estados Unidos para estudiar un MBA en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania y estaba completamente preparado para asumir el cargo.

Cai Chengru, el único hijo del "Segundo Dong", es un estudiante aún más destacado. Se graduó en la Wharton School of Business, ocupó el puesto número uno en Estados Unidos y trabajó durante dos años en JPMorgan Chase en Nueva York.

Por supuesto, también es indispensable para allanar el camino a sus padres. El "segundo director" tiene una amplia gama de contactos en el mundo empresarial. Su esposa Weng Meihui es conocida como "la hermana Maggie". Taiwán como Jay Chou y Wang Leehom están asombrados por ella.

Según el acuerdo de sus padres, Cai Chengru también comenzó a hacerse cargo. En junio del año pasado, se convirtió en director de Fubon Financial Holdings. A los ojos del mundo exterior, esto marcó el inicio oficial de la sucesión de la tercera generación de la familia Fubon Cai.

Además, la familia Lee Kum Kee, el "rey de las salsas", ha sido rica durante cuatro generaciones. Desde la fundación de Lee Kum Kee por Li Jintang, hasta la segunda generación de Li Siu Nam y la tercera generación de Lee Man Tat asumiendo el poder, hasta ahora la cuarta generación en el poder, Lee Kum Kee se ha transmitido durante 136 años.

Sin embargo, Lee Kum Kee, que parecía ir bien, también se encontró con dos "cambios familiares", que involucraron principalmente luchas internas familiares y rebeliones fraternales. Afortunadamente, bajo el liderazgo del sucesor de tercera generación, Li Wenda, se formuló la "Constitución familiar" y se elaboraron las reglas detalladas para cultivar sucesores, de modo que la empresa familiar pueda transmitirse hasta el día de hoy.

Después de que Li Wenda falleciera en 2021, su tercer hijo, Li Huisen, asumió el cargo y se convirtió en el jefe de cuarta generación. Los otros cuatro niños desempeñaron cada uno sus propios deberes.

Por lo tanto, nacer con una cuchara de plata en la boca puede hacer famosa a la generación rica a una edad temprana, pero solo formulando reglas estrictas para mantener a los hermanos y hermanas trabajando juntos y a la familia unida no se puede arruinar la enorme riqueza... ..