notizia

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Al giorno d’oggi, la ricca generazione N sta prendendo il sopravvento a ondate, iniettando sangue fresco e pensiero innovativo nella famiglia. Naturalmente, ereditare un'azienda di famiglia non è un compito facile. Spesso si verificano lotte interne alla famiglia e antagonismo tra fratelli e sorelle. Allora, come ha fatto la loro famiglia a diventare più ricca di N generazioni?

· · ·

Recentemente, le società quotate si sono riunite per condividere le loro pagelle, e anche China Biopharmaceutical, un grande attore dell'industria farmaceutica, ha mostrato un accattivante rapporto semestrale: dopo aver "dimagrito" per sei mesi, ha guadagnato oltre 3 miliardi yuan, un aumento su base annua di quasi il 140%.

Dietro la rapida performance dell'azienda, i capi post-anni '90 non possono più nascondersi e sembrano la coppia perfetta per l'erede dell'erede dell'erede in un romanzo rosa:

Xie Qirun, la presidente donna nata negli anni '90, ha fondato un'azienda biofarmaceutica cinese da 40 miliardi di RMB all'età di 23 anni e l'ha promossa al trono da 100 miliardi di RMB quattro anni dopo era chiamata la "Principessa dell'industria farmaceutica" per il suo bellissimo aspetto.

Xie Chengrun, CEO nato nel 1995, è suo fratello minore. Ha un master presso l'Università di Tsinghua. Ha un patrimonio di 30 miliardi all'età di 27 anni. Le persone nelle sue foto includono la superstar del basket Yao Ming, la cantante americana Rihanna, la top model Bella. ...

Questa coppia di "fratelli ricchi" proviene dalla famiglia Charoen Pokphand Group che da molti anni occupa il trono dell'uomo più ricco della Thailandia. Possono essere descritti come la vera "quarta generazione della ricchezza".

In effetti, ora c’è un’ondata di generazioni N ricche che prendono il sopravvento, iniettando sangue fresco e pensiero innovativo nella famiglia. Naturalmente, ereditare un'azienda di famiglia non è un compito facile. Spesso si verificano lotte interne alla famiglia e antagonismo tra fratelli e sorelle. Allora, come ha fatto la loro famiglia a diventare più ricca di N generazioni?

1.

/ La situazione dei "fratelli ricchi" nati negli anni '90:

Alla guida di un impero da 100 miliardi di dollari, con decine di miliardi di asset /

Alla fine di luglio di quest’anno sono trascorsi due anni da quando Xie Chengrun, il giovane maresciallo di una famiglia benestante, ha assunto la carica di amministratore delegato.

Due anni fa, quando è entrato in carica come amministratore delegato, è stato interpretato dal mondo esterno come il debutto ufficiale della quarta generazione della "famiglia Xie".

All'epoca aveva solo 27 anni e possedeva un patrimonio di 30 miliardi. Attraverso la sua società interamente controllata, deteneva circa il 21,53% delle azioni di China Biopharmaceuticals.

Ora, due anni dopo, ha anche fornito una risposta soddisfacente. Nella prima metà di quest’anno, la performance di China Biopharma è stata forte e il suo utile netto attribuibile alla società madre è raddoppiato:

Il fatturato della società è stato di 15,87 miliardi di yuan, con un aumento dell'11,1% su base annua; l'utile netto attribuibile alla società madre è stato di 3,02 miliardi di yuan, con un aumento del 139,7% su base annua; Dopo la rettifica, anche l'utile netto attribuibile alla società madre è stato di 1,54 miliardi di yuan, con un aumento del 14% su base annua.

E questo è dovuto principalmente alla loro campagna per la perdita di peso. Nella prima metà di quest'anno, China Biopharmaceuticals ha venduto le sue azioni in Chia Tai Qingdao e ha realizzato un profitto di 1,71 miliardi di yuan. Questa transazione ha ridotto la partecipazione della società in Zhengda Qingdao dal 93% al 26% ed è stata registrata direttamente come investimento in una società collegata.

Infatti, nei due anni trascorsi dall’insediamento di Xie Chengrun, ha effettuato diversi consolidamenti e ridimensionamenti, scorporando aziende come CP General, Suzhou Tianqing, Lianyungang CP Tianqing e Zhejiang Tianqing, ed eliminando l’attività di distribuzione e parte del business farmaceutico generale.

Non solo, anche in termini di operazioni commerciali, la performance di China Biopharma è notevole.

Nella prima metà di quest'anno, i ricavi dell'azienda derivanti dai farmaci generici chimici e dai prodotti innovativi sono aumentati rispettivamente del 9% e del 14,8% su base annua. I farmaci generici approvati per la commercializzazione sono 11 e i prodotti innovativi rappresentano il 38,62% delle entrate totali. Allo stesso tempo, l’azienda ha 4 prodotti innovativi approvati per la commercializzazione in Cina, diventando l’azienda con il maggior numero di farmaci innovativi approvati in Cina.

Con il senso degli affari in giovane età, si può dire che la vita di questo "fratello e sorella ricchi" sia un vero e proprio imbroglio, proprio come la migliore coppia per il protagonista di un romanzo rosa.

Nell'agosto 1995, suo fratello minore Xie Chengrun è nato a Seattle, negli Stati Uniti. Ha studiato alla scuola elementare a Pechino e alla scuola media a Hong Kong, in Cina. Pertanto, non solo può parlare l'autentico dialetto di Pechino, ma anche fluentemente cantonese e inglese.

Al college, Xie Chengrun ha studiato alla Wharton School dell'Università della Pennsylvania e ha conseguito una laurea in Economia.

Xie Chengrun non è solo uno studente eccezionale, ma anche un uomo del momento nel campus. Una volta ha fondato il Penn Wharton China-U.S Summit ed è apparso su News Network...

Nel 2017, Xie Chengrun è stato invitato a diventare presidente di Liepin Nord America, trasformandosi in un affascinante e ricco "presidente post-95".

Successivamente, Xie Chengrun scelse di frequentare la scuola di specializzazione ed entrò allo Schwarzman College dell'Università di Tsinghua per studiare per un master in management e leadership globale.

Nel 2018, Xie Chengrun è entrata a far parte di China Biopharmaceuticals e quell'anno è stata selezionata come una delle "Top Ten Outstanding Chinese Youth in the United States".

La cosa ancora più sorprendente è che è diventato ricco da un giorno all'altro.

Nel 2019, Xie Chengrun, che aveva solo 24 anni, è diventato miliardario da un giorno all'altro con azioni del valore di 3,8 miliardi di dollari (circa 26,7 miliardi di RMB) donate dai suoi genitori e si è classificato al 550esimo posto nella lista Forbes delle persone più ricche del mondo.

Quell'anno, Xie Chengrun ha iniziato a ricoprire la carica di direttore di Chia Tai Tianqing, una filiale di China Biopharmaceuticals, ed è diventato presidente di Chia Tai Tianqing nel luglio 2020. Due anni dopo, Xie Chengrun fu nominato CEO di China Biopharmaceuticals.

Prima di allora, sua sorella Xie Qirun era stata per molti anni alla guida di China Biopharma. In effetti, Xie Qirun è anche una "ricca bellezza bianca" che tradisce continuamente. Sebbene sia relativamente modesta, la sua bellezza e il suo talento non possono essere nascosti.

Xie Qirun si è laureata alla Wharton School of Business negli Stati Uniti, specializzandosi in medicina e finanza, per poi entrare nell'azienda di famiglia. Nel 2015, all'età di 23 anni, è stata presidente del consiglio di amministrazione e direttore esecutivo di China Biopharmaceuticals.

All’inizio, il mondo esterno si chiedeva: cosa può fare una ragazza di 23 anni? Sperimentare la vita?

Ma ciò che li "schiaffeggia" è che sei mesi dopo il suo insediamento, Xie Qirun ha consegnato un fatturato di 14,55 miliardi di dollari di Hong Kong e un utile netto di 1,778 miliardi di dollari di Hong Kong.

Nel 2018, Xie Qirun, insieme a Dong Mingzhu, Tao Huabi e altri anziani, è apparsa nell'elenco delle donne eccezionali negli ambienti economici cinesi pubblicato da Forbes, classificandosi al 25° posto.

Nello stesso anno, il rapporto annuale di China Biopharmaceuticals ha pubblicato i dati sulla “compensazione dei dirigenti e sulla partecipazione azionaria”. Lo stipendio annuale di Xie Qirun era di 17,805 milioni di yuan, con un aumento di 8,935 milioni di yuan rispetto al 2017. Per un certo periodo, innumerevoli persone nate negli anni '90 erano invidiose.

Dopo quattro anni al timone, Xie Qirun ha spinto China Biopharmaceuticals a raggiungere quotazioni di centinaia di miliardi. Nel 2019, il valore del mercato biofarmaceutico cinese ha raggiunto il livello più alto di 140,7 miliardi di HK$ (113,5 miliardi di yuan). Nella Hurun Women Entrepreneurship List del 2019, madre e figlia Zheng Xiangling e Xie Qirun si sono classificate al 7° posto con una ricchezza di 44 miliardi di yuan.

Nel 2018, Sinopharm è stata inclusa nell'indice Hang Seng come titolo costitutivo e nel 2019 è diventata un titolo costitutivo dell'indice Hang Seng China Enterprises. Dal 2019 al 2020 è stata selezionata per due anni consecutivi nella “Top 50 Global Pharmaceutical Companies” del “Pharm Exec” statunitense, classificandosi al primo posto tra le aziende farmaceutiche cinesi.

Nel 2024, Xie Qirun è stata selezionata nell'elenco delle "100 donne d'affari eccezionali in Cina nel 2024" di Forbes. È stata in questo elenco quattro volte in precedenza.

Inoltre, Xie Qirun è anche "passato" al campo dell'arte. Nel maggio 2020, è stato aperto l'X Art Museum, co-fondato da Xie Qirun e dal collezionista d'arte post-anni '90 Huang Xufu, Cao Xi, partner di Sequoia Capital, e Shen Peng, fondatore di Shuidi Chou e Water Drop Insurance, sono stati direttori di. il X Museo d'Arte.

2.

/ Il popolo Chaoshan è diventato l'uomo più ricco del mondo,

I "Fratelli Xie" prendono l'iniziativa per dare spazio ai talenti /

Naturalmente questi "fratelli ricchi" sono già giovani alla guida di una società quotata. Hanno i loro sforzi, ma ovviamente non possono fare a meno del sostegno della loro famiglia. Dopotutto, sono sostenuti dalla famiglia più ricca della Thailandia, il gruppo Charoen Pokphand.

Se i coreani non possono vivere senza il gruppo Samsung, i tailandesi non possono vivere senza il gruppo CP.

In Tailandia, le industrie di CP Group spaziano dalla fornitura di sementi e carne di pesce alle comunicazioni informative, alle banche e al settore immobiliare. Anche la "famiglia Xie" dietro il Gruppo Zhengda è leggendaria.

Il fondatore del Gruppo Zhengda e bisnonno dei "fratelli ricchi" è Xie Yichu, un industriale nato a Chenghai, Shantou. Xie Yichu ha quattro figli. Il maggiore, Xie Zhengmin, è stato il primo a lavorare nel gruppo e in seguito ha ereditato naturalmente l'azienda di famiglia.

Ma presto il capo scoprì che il quarto figlio, Xie Guomin, sembrava avere più talento negli affari. Per il bene dell'azienda di famiglia, anche lui ebbe l'idea di rinunciare ai talenti. Nel 1970, dopo qualche ponderazione, Xie Yichu cedette il potere di presidente del Gruppo Zhengda a Xie Guomin, e Xie Guomin divenne il leader di seconda generazione della "famiglia Xie".

E Xie Guomin è stato all'altezza delle aspettative. Nel 1978, Xie Guomin registrò il Chia Tai Group e aprì la prima impresa finanziata dall'estero a investire in Cina. È anche una delle società straniere con il maggior numero di progetti di investimento e il maggiore volume di investimenti e scambi commerciali in Cina.

Nel 1989, il Gruppo CP ha investito e fondato la CP Variety Show Company con la Shanghai Television per produrre il popolare programma di intrattenimento "CP Variety Show", trasmesso dalla CCTV e diventato un "ricordo d'infanzia" per molte persone.

Di conseguenza, il Gruppo CP guadagnò rapidamente popolarità in Cina e le sementi e i fertilizzanti CP lanciati erano spesso scarsi. Successivamente, i tentacoli di CP Group si estesero a decine di settori quali telecomunicazioni, petrolchimico, medicina, finanza e vendita al dettaglio. Nel 1987, CP Group è diventata una delle 500 principali aziende del mondo.

Negli anni '90, le entrate annuali di Zhengda erano equivalenti al 10% del PIL tailandese e la famiglia Xie divenne la famiglia più ricca della Thailandia.

Durante questo periodo, Xie Guomin introdusse anche un moderno meccanismo di gestione aziendale per separare capitale e operazioni. Nel sistema di governance delle imprese familiari, risolse i problemi di governance aziendale e di gestione dell'eredità familiare, che non solo evitò lotte intestine e controversie familiari, ma assicurò anche. la stabilità dell’impresa familiare.

Successivamente, Xie Bing, il figlio maggiore del fratello maggiore Xie Zhengmin e padre dei "fratelli ricchi", divenne gradualmente più prospero e divenne il leader della terza generazione della "famiglia Xie". Pertanto, Xie Guomin non lasciò che i suoi figli prendessero il controllo del gruppo, ma lo restituì nelle mani del figlio maggiore Xie Bing. Si può dire che il concetto dei fratelli Xie di "lasciar andare i talenti" è profondamente radicato nel cuore delle persone e sono diventati una corda tesa per il bene dell'eredità familiare.

Oggi Xie Bing è vicepresidente senior di CP Group e presidente di CP Pharmaceutical Group. Nel 2024, Xie Bing è apparsa nella Hurun Global Rich List con una ricchezza di 37 miliardi di yuan.

Xie Bing e Zheng Xiangling hanno anche co-fondato China Biopharmaceuticals. Nel 2000, China National Biopharmaceuticals è stata quotata con successo alla Borsa di Hong Kong. Le sue società principali includono Chia Tai Tianqing e Beijing Tide Pharmaceuticals.

Zheng Xiangling è attualmente il presidente di Beijing Tide Pharmaceuticals e Zhengda Qingdao. È originaria di Yulin, Shaanxi, e successivamente si è stabilita a Hong Kong, in Cina.

Al giorno d'oggi, China Biopharmaceuticals è passata nelle mani di "fratelli ricchi". La sorella maggiore è il presidente e il fratello minore è l'amministratore delegato. Allora come si dividono il lavoro?

Secondo la società, Xie Qirun si concentra sulla pianificazione strategica del gruppo, sugli affari internazionali, sulle operazioni sul mercato dei capitali e su questioni relative alle società quotate. Xie Chengrun si concentra sulla gestione operativa, sull'ottimizzazione organizzativa e sul miglioramento dell'efficienza di tutte le filiali delle società quotate. Si può dire che queste due persone svolgono anche i propri compiti e lavorano insieme per rendere l'azienda più grande e più forte.

Oggi il Gruppo Chia Tai della famiglia Xie ha una storia di oltre 100 anni. Tuttavia, nella "Thailand Rich List 2024" di Forbes, la famiglia Xie, che da oltre dieci anni è l'uomo più ricco della Thailandia, è retrocessa al secondo posto, con la sua ricchezza ridotta a 29 miliardi di dollari, principalmente a causa del calo delle azioni. tengono. Dopo che il prezzo delle azioni aumenta, potrebbe ancora tornare alla posizione di uomo più ricco.

3.

/ Il "figlio abbandonato" contrattaccò e divenne l'uomo più ricco di Taiwan, Cina.

Esistono ottimi trucchi per risolvere il problema delle “lotide interne alla famiglia”/

Al giorno d'oggi, sempre più giovani eredi stanno salendo al potere dietro la loro ricca eredità, non solo hanno un forte sostegno familiare, ma hanno anche bisogno di contratti e regole.

Anche la famiglia Tsai, "l'uomo più ricco di Taiwan, Cina", è un tipico "ricco da tre generazioni". Nel 2023, nella Forbes Taiwan Rich List, i fratelli Tsai Ming-chung e Tsai Ming-hsing di Fubon Financial Holdings hanno vinto il titolo di "L'uomo più ricco di Taiwan" con un patrimonio di 8,8 miliardi di dollari. I due fratelli hanno solo un anno di differenza e si chiamano rispettivamente "Big Dong" e "Second Dong".

Il loro padre, Tsai Mancai, non era solo "l'uomo più ricco di Taiwan, Cina", ma anche "l'uomo cinese più ricco", e la sua ricchezza una volta superava quella di Li Ka-shing.

Già nel 1945, Cai Wancai e i suoi tre fratelli vennero a Taipei per lavorare sodo, dalla vendita di verdure, alla piantagione di alberi da frutto, all'apertura di una fabbrica di salsa di soia, e riuscirono a salvare la loro prima pentola d'oro. Successivamente sono entrati nel settore finanziario e hanno fondato Cathay Group.

Nel 1979, i quattro fratelli si separarono. Cai Mancai fu considerato da molte persone un "figlio abbandonato" perché fu l'ultimo a unirsi alla famiglia e ricevette solo la quota più piccola di Cathay Product Insurance e una piccola quota di Cathay Life. Anche molto impotente:

"Non ho scelta. Nella nostra famiglia non è mio padre che guadagna i soldi, ma mio fratello. Non ho il diritto di chiedere un'equa distribuzione della proprietà".

Inaspettatamente, Cai Wancai ha contrattaccato più tardi. All'inizio degli anni '90, il mercato azionario di Taiwan, in Cina, salì alle stelle e il prezzo delle azioni di Cathay Life salì a oltre 1.000 dollari taiwanesi per azione, rendendola un vero e proprio "re delle azioni". Cai Wancai ha colto l'occasione per vendere le sue azioni e ha fondato Fubon Financial Holdings.

Cai Wancai addestrò presto i suoi due figli e li mandò negli Stati Uniti a studiare per l'oro. Il "grande direttore" ha conseguito un master in giurisprudenza presso la Georgetown University negli Stati Uniti e ha lavorato in una società finanziaria a New York; anche il "secondo direttore" è entrato nella filiale di Taipei del Bankers Trust dopo la laurea e ha accumulato una ricca esperienza finanziaria.

Nel 1981, "Dadong" prese l'iniziativa di tornare nell'azienda di famiglia. Tre anni dopo entra a far parte del Gruppo Fubon anche il “Secondo Direttore”. I tre padri e figli hanno lavorato insieme per trasformare Fubon Financial Holdings nel gruppo finanziario di Taiwan con le linee di prodotti più complete e la più rapida espansione. Ha semplicemente superato la "famiglia Cathay Tsai" dei loro cugini e è diventato il nuovo signore supremo del settore finanziario di Taiwan. .

Quando Cai Wancai morì nel 2014, "Big Dong" divenne presidente di Fubon Financial Holdings, con il fratello minore che assisteva il fratello maggiore. Quattro anni dopo, il "grande regista" fu trasferito al presidente del Taiwan Mobile Group e suo fratello minore divenne il leader della nuova generazione di Fubon Financial Holdings.

Si dice che le famiglie benestanti abbiano molte controversie e che i drammi di fratelli che si scontrano e combattano per il potere continuino tutto il giorno. Ma la famiglia Fubon Cai è diversa. Non ci sono mai state "lotte intestine" nella loro famiglia.

Si scopre che quando Cai Wancai era ancora vivo, stabilì una regola: ogni lunedì i fratelli devono tornare a casa per mangiare e parlare di lavoro, che è l'"Accordo del lunedì" della famiglia Fubon Cai. E "Monday Promise" non è solo un pasto, ma anche un legame che mantiene l'unità familiare.

Successivamente, Cai Wancai imitò semplicemente la famiglia Rockefeller e affidò la proprietà della famiglia a un fondo fiduciario di famiglia, consentendo ai suoi due figli di "dividere il lavoro ma non la famiglia". Pertanto, dopo la morte di Cai Wancai, chiunque abbia chiesto della "separazione delle famiglie", la risposta dei due fratelli è stata: "Non ci avevo mai pensato".

Ora, il "Grande Direttore" e il "Secondo Direttore" hanno quasi 70 anni e la generazione successiva ha iniziato a prendere il sopravvento.

La moglie di "Big Dong", Chen Ailing, una volta era una popolare conduttrice di notizie nella provincia di Taiwan e vinse il Golden Bell Award. Dopo essersi sposati, i due hanno dato alla luce 4 figli in 6 anni. Tra questi, il figlio maggiore Cai Chengdao fu cresciuto presto come suo erede.

Dopo che Cai Chengdao si è laureato alla University of Southern California, suo padre gli ha chiesto di acquisire esperienza esterna. Ha lavorato prima in una società di consulenza per due anni, quindi è andato a Tencent. Nel settembre 2018, Cai Chengdao è andato di nuovo negli Stati Uniti per studiare per un MBA presso la Wharton School dell'Università della Pennsylvania ed era pienamente pronto a subentrare.

Cai Chengru, l'unico figlio del "Secondo Dong", è ancora più uno studente eccezionale. Si è laureato alla Wharton School of Business, numero uno negli Stati Uniti, e ha lavorato per due anni presso JPMorgan Chase a New York.

Naturalmente è anche indispensabile per aprire la strada ai suoi genitori. Il "secondo direttore" ha una vasta gamma di contatti nel mondo degli affari. Sua moglie Weng Meihui è conosciuta anche come "Sorella Maggie". Taiwan come Jay Chou e Wang Leehom ne sono ammirati.

Secondo l'accordo dei suoi genitori, anche Cai Chengru iniziò a subentrare. Nel giugno dello scorso anno è diventato direttore della Fubon Financial Holdings. Agli occhi del mondo esterno, questo ha segnato l'inizio ufficiale della successione della terza generazione della famiglia Fubon Cai.

Inoltre, la famiglia del "re della salsa" Lee Kum Kee è ricca da quattro generazioni. Dalla fondazione di Lee Kum Kee da parte di Li Jintang, alla seconda generazione di Li Siu Nam e alla terza generazione di Lee Man Tat, fino ad arrivare alla quarta generazione al potere, Lee Kum Kee è stato tramandato per 136 anni.

Tuttavia, Lee Kum Kee, che sembrava avere una vita tranquilla, incontrò anche due "cambiamenti familiari", che coinvolsero principalmente lotte intestine familiari e ribellione fraterna. Fortunatamente, sotto la guida del successore di terza generazione Li Wenda, è stata formulata la "Costituzione familiare" e sono state elaborate le regole dettagliate per la coltivazione dei successori, in modo che l'azienda di famiglia possa essere tramandata fino ai giorni nostri.

Dopo la morte di Li Wenda nel 2021, il suo terzo figlio Li Huisen è subentrato ed è diventato il capo della quarta generazione. Gli altri quattro figli hanno svolto ciascuno i propri compiti.

Pertanto, nascere con un cucchiaio d'argento in bocca può sì rendere famosa la generazione dei ricchi in giovane età, ma solo formulando regole rigide per far sì che i fratelli e le sorelle lavorino insieme e la famiglia unita si possa evitare che l'enorme ricchezza venga rovinata... ..