Sólo la verdadera confrontación puede desarrollar la efectividad en el combate, el camino de crecimiento de un equipo del Ejército Azul
2024-08-26
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El "verdadero enemigo" vuela desde el desierto
■Pei Zechao y Hu Yonghua, corresponsal especial del PLA Daily
A mediados del verano comenzó un entrenamiento de confrontación en una brigada de radar del Ejército del Aire.
A decenas de kilómetros de distancia, un pequeño equipo estaba instalando equipos terrestres, ensamblando drones y ajustando parámetros... Cuando el comandante dio la orden de "liberación", el líder del equipo Liu Zheng corrió hacia adelante y arrojó un dron al viento detrás del sargento Dong; Shiyang vio que el avión abandonaba sus manos y rápidamente controló el avión para volar hacia el área designada.
Liu Zheng y Dong Shiyang pertenecen al mismo equipo: un equipo del Ejército Azul establecido independientemente por la brigada. En este entrenamiento, este equipo del Ejército Azul se convertirá en el "verdadero oponente" de los oficiales y soldados.
"En el futuro campo de batalla de alerta temprana, características como la miniaturización, la modularización y la multifuncionalidad serán cada vez más prominentes". El líder de la brigada introdujo que muchas estaciones de radar no tienen suficientes recursos de entrenamiento para competir con "bajos y lentos". objetivos "pequeños y pequeños". Métodos de entrenamiento. Por lo tanto, para mejorar aún más la eficacia del entrenamiento, se centraron en mejorar las capacidades de alerta temprana, como la detección, el seguimiento y la vigilancia, la identificación y el juicio de objetivos, construyeron plataformas de interferencia y contrainterferencia, camuflaje y descamuflaje, y construyeron objetivos típicos como cazas furtivos y drones, y propuso la idea de formar de forma independiente un equipo azul.
El año pasado se formó oficialmente el Equipo Azul de la brigada. Dos meses más tarde, el equipo del Ejército Azul inició su primera batalla, sirviendo como "examinador" para los oficiales y soldados de la unidad móvil.
Esta evaluación hizo famoso al equipo del Ejército Azul en una batalla.
"No esperaba que un equipo recién formado pudiera traernos tantos 'problemas' en el campo de batalla". Al salir de la sala de examen, el subdirector de una estación de radar lamentó que el dron controlado por el equipo del Ejército Azul a veces volaba a baja altura. La altitud y, en ocasiones, las interferencias liberadas hicieron que el personal de referencia sintiera un verdadero desafío.
Posteriormente, los jefes de cada estación de radar enviaron "cartas de invitación" una tras otra, invitando al equipo del Ejército Azul a sus unidades para realizar conjuntamente un entrenamiento de enfrentamiento.
——En cierta estación de radar, un equipo del Ejército Azul voló un dron a altas horas de la noche. La ruta de vuelo "complicada" hizo imposible que el comandante de la estación determinara el "próximo punto de aterrizaje" de la trayectoria de vuelo.
——En cierta estación de radar, el dron del equipo del Ejército Azul utilizó la cobertura del área montañosa para penetrar la defensa a baja altura. El operador de la estación de radar, Chen Guoliang, era como buscar una aguja en un pajar. "pistas" en el desorden.
——En cierta estación de radar, el dron del equipo del Ejército Azul lanzó interferencias electromagnéticas. Al mirar los "copos de nieve" que llenaban la pantalla, el técnico de la estación de radar Xu Liang respondió de acuerdo con métodos convencionales, pero con poco efecto...
"Sólo a través de una verdadera confrontación se puede desarrollar la efectividad en el combate". Ante el "dolor" causado por el equipo del Ejército Azul, los oficiales y soldados de la brigada sintieron profundamente: el entrenamiento de confrontación real es como un espejo, que refleja muchos problemas en el entrenamiento. y aún más Ilumina el camino a seguir.
En la sección de entrenamiento de la brigada, una gran pila de información del equipo del Ejército Azul registra tal conjunto de datos: el alcance total del dron es de más de 6.000 kilómetros y se han llevado a cabo más de 40 entrenamientos de confrontación ... "real enemigos" huyeron del desierto, se producen cambios.
El crecimiento de una plantilla de blues
■Li Zhonghua, corresponsal especial de PLA News y Hu Yonghua
Liu Zheng, capitán del equipo del Ejército Azul, se está preparando para volar el dron. Foto de Hu Yonghua
Mírate a ti mismo
Esté tan familiarizado con su equipo como con su propio cuerpo.
Cuando acababa de ser seleccionado para el equipo azul de cierta brigada de radar de la Fuerza Aérea, Liu Zheng se llenó de ansiedad.
"Para ser un buen oponente, primero debes entender cómo eres". Liu Zheng sabía en su corazón que si quería ser un "cazador" de soldados de radar, primero debía dominar más los principios de funcionamiento del radar. Las impresiones no serán suficientes, y una comprensión parcial no será suficiente; es necesario estudiarlo cuidadosamente de principio a fin, de afuera a adentro.
Al ingresar al equipo del Ejército Azul, Liu Zheng enfrenta nuevos desafíos. Aprender más tipos de equipos de radar se ha convertido en una máxima prioridad.
El segundo día después de unirse al equipo del Ejército Azul, Liu Zheng fue a una estación de radar para aprender a utilizar el nuevo equipo. Ante este nuevo radar con complejos ajustes de parámetros y diversos modos de trabajo, siguió registrando los problemas que no entendía y los aprendizajes obtenidos en cada momento.
Hay un cuaderno de hojas sueltas sobre la mesita de noche de Liu Zheng. Cuando estudia teoría por la noche, graba un poco; cuando practica operaciones durante el día, graba un poco. Con el paso del tiempo, el cuaderno se hizo cada vez más grueso y cada modelo de equipo de radar se volvió cada vez más familiar para él. Para estar tan familiarizado con el equipo como con su propio cuerpo, Liu Zheng sacaba su cuaderno incluso cuando estaba acostado en la cama para ver cuáles eran datos clave, cuáles eran operaciones importantes y cuáles eran medios evasivos. ..
Para practicar bien las habilidades básicas, Liu Zheng se centró más en sus estudios: destacó la aplicación de la tecnología de combate por radar y el desempeño táctico y los métodos de apoyo de varios tipos de aviones.
Una vez, se llevó a cabo una "competencia de desafío" en la brigada, y Liu Zheng tomó la iniciativa de inscribirse para participar. No solo obtuvo una comprensión más profunda del funcionamiento del equipo, sino que también comenzó a explorar formas de liberar interferencias.
"Sólo comprendiendo el rendimiento del equipo podemos saber cómo llevar a cabo un entrenamiento de confrontación dirigido". En opinión de Liu Zheng, sólo comprendiendo las características del equipo podemos ser un objetivo cuando somos un ejército azul.
Durante una sesión de entrenamiento, Liu Zheng ajustó el valor de un parámetro, lo que provocó que la pantalla del radar se llenara de desorden. Después del entrenamiento, Liu Zheng no abandonó este "error", sino que realizó múltiples verificaciones para descubrir el motivo.
A medida que el aprendizaje se profundiza gradualmente, se acumulan cada vez más datos de primera mano, lo que se convierte en un apoyo clave para que el equipo del Ejército Azul lleve a cabo un entrenamiento específico. El equipo azul combinó estos datos y comenzó a pulir el "filo" para probar a los oponentes.
"Desde el establecimiento de la ruta del dron, la selección de la actitud de vuelo, hasta el tipo y momento de liberación de la interferencia, todo se determina en función de las características del equipo". El controlador del dron Dong Shiyang dijo que cada una de las tácticas del ejército azul que utilizan. desarrollado es Todos apuntan al punto límite del rendimiento de varios tipos de equipos, "Sólo así podremos probar realmente la 'base' del oponente".
La noche es negra como la tinta y las antenas vuelan. Todo estaba listo y el equipo del Ejército Azul tomó la iniciativa.
Oficiales y soldados del equipo del Ejército Azul inspeccionan el dron. Foto de Hu Yonghua
Examinar la confrontación
El mayor encanto del entrenamiento de confrontación es la incertidumbre.
En el desierto de Saibei, el cielo nocturno está lleno de estrellas.
Liu Zhixiong, un sargento de primera clase en una estación de radar que estaba de servicio, descubrió que un grupo de objetivos apareció repentinamente en el radar. Inmediatamente verificó el plan de vuelo y determinó que no había entrenamiento en esta dirección. Liu Zhixiong de repente se puso alerta e informó de la situación mientras seguía y monitoreaba.
Después de un tiempo, el objetivo desapareció repentinamente. Liu Zhixiong de repente se puso nervioso y adoptó varias combinaciones de operaciones para trasladarse a estos objetivos que aparecían y desaparecían. Liu Zhixiong se dio cuenta de que el objetivo era utilizar el terreno para evitar la búsqueda por radar y apareció un oponente difícil... Este oponente era el equipo del Ejército Azul en la brigada.
Este es un entrenamiento de confrontación "sin saludo" realizado por la organización de la brigada bajo la dirección del Equipo del Ejército Azul. Está diseñado para probar la efectividad de la construcción del Equipo del Ejército Azul y el nivel de preparación para el combate de la estación de radar.
Este enfrentamiento hizo que la estación de radar "tropezara". Para el brillante equipo del Ejército Azul, esta confrontación los hizo más decididos en su idea: enviar aleatoriamente y enfrentar cada estación de radar sin saludar. Solo centrándose en mejorar la efectividad del combate como único objetivo se puede fortalecer la efectividad del entrenamiento de confrontación.
"¿Qué es lo que más les falta a los soldados de radar? Lo que más les falta son recursos para el entrenamiento de confrontación". El líder de la brigada dijo que la aparición del equipo del Ejército Azul hizo que todos se entusiasmaran por tener finalmente un "oponente real" a su alrededor, pero también por la idea de tener un "verdadero oponente" a su alrededor. Este tipo de entrenamiento. Nervioso por la incertidumbre que conlleva el modo de entrenamiento de combate.
En opinión de Liu Zheng, no es fácil entrenarse para parecer un "enemigo". La clave para actuar como una persona real es proceder desde una perspectiva práctica. Como forma importante de entrenamiento de combate real, el mayor encanto del entrenamiento de confrontación es la incertidumbre. Se debe actualizar el concepto, se debe conectar el campo de batalla, se debe optimizar el diseño y se debe aprovechar la transformación del entrenamiento de combate real.
"Es precisamente esta incertidumbre la que puede hacer que los problemas del entrenamiento diario se concentren en el proceso de confrontación". Peng Wenjing, operador de una determinada estación de radar, dijo que para los oficiales y soldados en la estación de radar, el Ejército Azul es más astuto. Cuanto más equipo sea, más podrá ayudar a la estación de radar. Los oficiales y soldados descubrieron problemas y luego investigaron y exploraron formas de resolverlos.
Otra madrugada, el equipo del Ejército Azul apareció silenciosamente junto a una estación de radar. Soltaron el dron y comenzó otro entrenamiento de enfrentamiento...
Examinar la victoria o la derrota
Cuanto más dura sea la "piedra de afilar" del Ejército Azul, más fuerte será para afilar al "Ejército Rojo"
El desierto de Gobi está cubierto de nubes de guerra.
Cuando el dron despegó, comenzó un entrenamiento de confrontación del sistema de todos los elementos. En cientos de kilómetros cuadrados, más de 20 unidades de radar maniobraron para posicionarse, escanearon el cielo y se mantuvieron listas.
Ya era temprano en la mañana y Liu Zheng, como capitán del equipo del Ejército Azul, dirigió el equipo de evaluación a un área determinada, ajustó el contenido ad hoc y organizó el entrenamiento de confrontación.
Después de que comenzó el enfrentamiento, una fuerte interferencia electromagnética provocó que "copos de nieve" flotaran en la pantalla del radar. El objetivo recién descubierto se dio la vuelta y se escondió entre los interminables "copos de nieve". El operador del radar intentó eliminar los "copos de nieve" mientras buscaba el objetivo en los "copos de nieve" con los ojos muy abiertos. Finalmente lo captó, pero el objetivo se perdió nuevamente durante la etapa de seguimiento.
A cien kilómetros de distancia, el dron controlado por Dong Shiyang a veces volaba a baja altura y a veces emitía interferencias, lo que provocó que los alumnos "se quejaran repetidamente".
El sargento segundo Wei Yonglei, que participó por primera vez en el entrenamiento de enfrentamiento, estaba un poco confundido: en el pasado, la "situación del enemigo" estaba escrita en un papel y llevada en los bolsillos de los coordinadores. Se presentaban varias situaciones al mismo tiempo. Y todos sabían qué hacer. Es relativamente fácil. Hoy en día, la hora, la ruta y la altitud no están claras... Wei Yonglei admitió con franqueza que la ruta tomada por sus oponentes era más "complicada" que la de los oponentes que encontró durante el servicio de preparación para el combate.
Aunque el proceso de confrontación fue extremadamente feroz, ambas partes estaban extremadamente tranquilas sobre la victoria o derrota final.
Después del entrenamiento, el equipo del Ejército Azul formó rápidamente un equipo con los oficiales y soldados de la estación de radar y realizó revisiones en el sitio durante la noche, resolviendo más de 10 problemas, como fallas en el enlace de comando y desuniones operativas. Liu Zheng dijo con franqueza: "En el entrenamiento de confrontación, el objetivo no es ganar o perder, sino hacerse más fuerte descubriendo y resolviendo las deficiencias".
Las autoridades de la brigada también realizaron inmediatamente reflexiones y resúmenes. Las deficiencias y debilidades de cada unidad de radar, las sugerencias para que el equipo del Ejército Azul actúe de manera realista y los resultados de la investigación sobre temas difíciles y difíciles se han enumerado como el foco de su próximo entrenamiento.
"En cierto sentido, el Ejército Azul está acostumbrado a descubrir 'problemas'. Cuando el Ejército Azul descubre los problemas de otras personas, también necesita afrontar sus propios defectos y deficiencias para convertirse mejor en una 'piedra de afilar' que esté a la altura. "El líder de la brigada está lleno de expectativas para este modo de confrontación independiente: "Me temo que la confrontación se distorsionará y no habrá nada nuevo que aportar a los demás. Cada entrenamiento de confrontación debe hacer que los participantes sientan una presión real. .
El entrenamiento de confrontación repetido también le dio al equipo del Ejército Azul una comprensión más clara de la victoria y la derrota: si valora demasiado el resultado del entrenamiento de confrontación, puede ser contraproducente. Se puede evitar ganar y perder, pero no se pueden evitar los problemas. Es posible que los que ganen no tengan todos los problemas, y los que pierdan puede que no todos los tengan. El objetivo final de realizar ejercicios de confrontación de fuerzas reales rojo-azul es descubrir y resolver problemas, y promover un salto en la efectividad de combate de las tropas en el proceso de descubrir y resolver problemas.
"El crecimiento del 'Ejército Rojo' es la verdadera victoria del Ejército Azul", afirmó Liu Zheng.
(Fuente: Red Militar de China - Diario del Ejército Popular de Liberación)
