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IT House informó el 25 de agosto que los datos salariales filtrados dentro de Microsoft mostraban que el salario de los empleados en el departamento de IA de la empresa era mucho más alto que el de otros departamentos.

Fuente de la imagen Pixabay

Según Business Insider, cientos de empleados de Microsoft han compartido voluntariamente su información salarial y de promoción, incluidos detalles de más de 500 empleados estadounidenses. El análisis muestra que el salario promedio de un ingeniero de software de Microsoft oscila entre $148,436 y $1,230,000, correspondiente a niveles de trabajo del nivel 59 al nivel 69. Entre ellos, el salario total promedio de los ingenieros de software en el recién creado departamento de IA de Microsoft es de 377.611 dólares estadounidenses (IT Home Note: actualmente alrededor de 2,693 millones de yuanes), que es más alto que el nivel promedio de otros departamentos (Azure, nube e IA, experiencia). y equipo) Gaste al menos $120,000.

La unidad se formó en marzo para reforzar la estrategia de inteligencia artificial para el consumidor de Microsoft, incluido su chatbot Copilot AI y su motor de búsqueda Bing. El cofundador de DeepMind, Mustafa Suleyman, lidera el equipo.

Aunque los datos salariales filtrados no son información completa, la brecha salarial entre el departamento de IA y otros departamentos es innegable. Por un lado, es comprensible que Microsoft esté dispuesto a pagar salarios elevados por talentos en IA. La empresa cree claramente que la IA es la dirección de desarrollo futuro de la industria, y muchas empresas de tecnología están persiguiendo talentos limitados en IA, lo que inevitablemente aumentará los niveles salariales.

Sin embargo, esto no es fácil de aceptar para los empleados de otros departamentos. Aunque son responsables de los productos principales de Microsoft, sus colegas reciben salarios más altos.