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IT House a rapporté le 25 août que des données salariales divulguées au sein de Microsoft montraient que le salaire des employés du département IA de l'entreprise était beaucoup plus élevé que celui des autres départements.

Source de l'image Pixabay

Selon Business Insider, des centaines d'employés de Microsoft ont volontairement partagé leurs informations sur leur salaire et leurs promotions, y compris les détails de plus de 500 employés américains. L'analyse montre que le salaire moyen d'un ingénieur logiciel Microsoft varie de 148 436 $ à 1 230 000 $, correspondant aux niveaux d'emploi du niveau 59 au niveau 69. Parmi eux, le salaire total moyen des ingénieurs logiciels du nouveau département Microsoft AI est de 377 611 $ US (IT Home Note : actuellement environ 2,693 millions de yuans), ce qui est supérieur au niveau moyen des autres départements (Azure, cloud et IA, expérience). et équipement) Dépensez au moins 120 000 $.

L'unité a été créée en mars pour renforcer la stratégie d'IA grand public de Microsoft, notamment son chatbot Copilot AI et son moteur de recherche Bing. Le co-fondateur de DeepMind, Mustafa Suleyman, dirige l'équipe.

Bien que les données salariales divulguées ne constituent pas des informations complètes, l'écart salarial entre le département IA et les autres départements est indéniable. D’une part, il est compréhensible que Microsoft soit prêt à payer des salaires élevés pour les talents en IA. L'entreprise croit clairement que l'IA est l'orientation future du développement de l'industrie, et de nombreuses entreprises technologiques recherchent des talents limités en IA, ce qui fera inévitablement augmenter les niveaux de salaire.

Cependant, cela n’est pas facile à accepter pour les employés des autres départements. Bien qu'ils soient responsables des produits de base de Microsoft, leurs collègues perçoivent des salaires plus élevés.