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Hola a todos, este es el juego Zhengjing, soy el hermano pequeño de Zhengjing al que le encanta comer melones.

Cuando se trata de los tíos "fantasmas" en la industria del juego, creo que todos están familiarizados con ellos. La información prospectiva no publicada y los planes de proyectos abandonados generalmente provienen de canales internos.

Para estos conocedores que afirman tener tíos trabajando en el proyecto, se puede decir que las compañías de juegos los aman y los odian. Por un lado, esperan usar sus palabras para hacer que los jugadores esperen con ansias algunos proyectos de juegos inéditos. , les preocupa decir que dijo algunas cosas que no deberían haberse dicho y causó muchos problemas públicos innecesarios.

El solo hecho de que mi tío trabaje dentro del proyecto puede hacer que los fabricantes vivan con miedo. Entonces, si el equipo del proyecto del juego acecha como un "insider", ¿qué tipo de poder destructivo causará?

Hoy estoy aquí para hacer un balance de las extrañas noticias sobre juegos creadas por expertos.

Debido a que su jefe lo reprimió, un empleado robó código durante la noche para crear un juego móvil rediseñado.

Para los practicantes de juegos, lo más lamentable es que un proyecto en el que se ha trabajado duro durante más de medio año no tenga más remedio que ser abortado sin pasar la evaluación interna. Lo que es aún más lamentable es que el proyecto se completó y se aprobó la evaluación interna, pero no recibió la atención de los superiores y no hubo recursos de I + D de seguimiento, por lo que solo pudimos ver fracasar el juego con impotencia.

Para Xiao Lai, Xiao Wang y Lao Wang, los principales miembros creativos de "Strategic Arrangement", han experimentado el dolor de ser reprimidos maliciosamente por sus superiores al presentar planes de actualización del juego.

Como no me dejas hacerlo, ¡saldré y lo haré solo!

A diferencia de la mayoría de los desarrolladores de juegos que soportaron todo en silencio, Xiao Lai, Xiao Wang y Lao Wang presentaron conjuntamente una carta de renuncia después de ser reprimidos por sus superiores, y luego se dieron la vuelta y escribieron el código del juego "El asesor militar, por favor organice la formación". Compré una versión mejorada Plus del juego móvil rediseñado "Little Empty City".

No tememos que los ex empleados vivan bien, pero tememos que conduzcan Land Rover.

Para sorpresa del jefe de "Strategist Please Arrange Formation", una "Estrategia de la pequeña ciudad vacía" sin gran reputación, sin grandes características y sin gran publicidad se hizo popular después de su lanzamiento. Medio año después de ganar unos locos 150 millones de yuanes, casi montó una escena famosa en la que el falso Li Gui derribó al verdadero Li Kui.

Aunque el incidente en el que el jefe reprimió a los empleados y accidentalmente perdió oportunidades comerciales ocurrió antes, la propiedad del código escrito por los empleados en el trabajo todavía pertenece a la empresa. Definitivamente está mal que lo tome y lo modifique de manera casual.

Este incidente también terminó cuando la compañía demandó a ex empleados por robar códigos y encontró a Xiao Lai, Xiao Wang y Lao Wang sospechosos de obtener ilegalmente datos del sistema de información informática e infringir los derechos de autor, y se tomaron medidas coercitivas criminales.

El topo corre a través del edificio de doblado de papel y el presidente que dobla papel es intimidado en medio de la noche.

De hecho, cuando nos enfrentamos a la presión de nuestros superiores, no necesitamos robar el código. Simplemente podemos intimidar al jefe de la empresa en el lugar de trabajo.

El año pasado, Yao Runhao, presidente de Diezhi, hizo una publicación confusa: "Fui intimidado en el lugar de trabajo y odio a mis subordinados que no tienen sentido de los límites". Esto despertó el interés de muchos internautas.

Posteriormente, bajo los entusiastas chismes de los comedores de melón, también se reveló la causa y el efecto de este asunto, es decir, el Sr. Yao tenía una subordinada que vendía huevos de té en la empresa todos los días y tenía una personalidad inspiradora.

Esta chica pasó todo el día viendo a sus colegas publicar cosas deliciosas y divertidas en sus WeChat Moments. Un día, se le rompió el corazón y comenzó a publicar ensayos cortos en el grupo de chat interno de la empresa, contando lo difícil que era para ella.

Luego, este pequeño ensayo fue leído por el Sr. Yao, lo que hizo que esta señora pensara que se había ganado el favor de su jefe, por lo que invitó a otros a charlar desde las 11 en punto hasta la 1 de la madrugada...

Tal vez fue porque nunca antes había visto una pelea así. El Sr. Yao estaba confundido al principio. Solo recuperó el sentido a las 2 a.m. y llamó a Recursos Humanos durante la noche para notificar a Recursos Humanos que despidieran a esta chica con un corazón sin corazón.

Tal vez pienses que es bastante escandaloso arrastrar a tu jefe a charlar sobre ensayos a la 1 a. m., pero lo mejor de esta chica es que después de enterarse de que la despidieron a las 2 a. m., simplemente tomó un taxi y se coló en el edificio de plegado de papel. El guardia de seguridad fue accidentalmente a la cuenta oficial de "Shining Nuan Nuan" y empezó a volverse loco.

Al final, según personas familiarizadas con el asunto, esta señora también golpeó al guardia de seguridad que vino a detenerla. Es tan dura que nunca necesita explicaciones en su vida.

¿El presidente mató al topo y la empresa no contratará empleadas a partir de ahora?

No es tan fácil hablar con todos los jefes de la empresa como Yao Runhao. Charlaba con sus empleados durante dos horas e incluso se reía después del incidente de usar su cuenta oficial para uso personal.

Las versiones más antiguas siguen siendo como Toei Network, ansiosas por colgar a los topos y golpearlos, especialmente cuando se trata del grupo de topos sospechosos de corrupción, enviarán gente a toda costa.

Además, TOEIC Network también utilizó por primera vez el sistema de sesión continua para localizar a los iniciados. Cuando Xu Bo, su presidente, descubrió que Tang Yilu, el ex director general de la empresa, había malversado cientos de millones de yuanes en honorarios de publicidad cada año, despidió a todas las empleadas de su departamento de relaciones públicas con un gesto de la mano, que también se convirtió en una historia de misoginia en la industria del juego.

Después de este incidente, se difundió el rumor en el círculo del juego de que TOEIC Network no reclutaría empleadas. Aunque este asunto no ha sido confirmado, es cierto que su presidente Xu Bo usó su cuenta oficial en línea de forma privada como un "luchador de boxeo anti-femenino". " de.

Máquina de hielo Tencent de segunda mano encubierta NetEase

El mundo está lleno de sorpresas. Además de que tus empleados se conviertan en topos, a veces tus enemigos también pueden enviar los suministros de oficina de tu oficina para que acechen.

¿No lo crees? Basta con echar un vistazo a la máquina de hielo con la etiqueta Tencent en la despensa del quinto piso de NetEase.

Esto sucedió en NetEase Guangjian Park Debido a la mejora de los suministros de oficina, NetEase confió al agente de primer nivel de Nestlé el transporte de un lote de máquinas de hielo para satisfacer las necesidades de los empleados que querían beber helado al estilo americano.

Luego, alguien descubrió con curiosidad que la máquina de hacer hielo tenía una etiqueta de Tencent y que, en pruebas pertinentes realizadas por el Consejo de Consumidores Químicos de Hong Kong, se descubrió que los granos de café que venían con ella contenían carcinógenos 8 veces más que productos similares. y pesticidas". Esto hace que la gente empiece a dudar: tal vez un amigo mío envió a alguien para envenenarlo.

Posteriormente, NetEase también emitió un anuncio sobre este asunto, diciendo que después de una verificación preliminar, la máquina de hielo mencionada en este incidente no fue producida ni proporcionada por Nestlé, sino por un distribuidor.

¿En cuanto a si esto es un envenenamiento por parte de un amigo? No lo sabemos y no nos atrevemos a preguntar. De todos modos, este agente encubierto tuvo mucho éxito.

¡Tres personas falsificaron el sello de Lao Ganma, lo que provocó que Tencent perdiera 16,42 millones de yuanes!

Si el mundo te engaña, no estés triste ni impaciente, ¡porque puede haber algo más grande aún por venir!

En la industria de los juegos mágicos, los insiders pueden no sólo provenir del propio fabricante del juego, sino también de una empresa conjunta completamente "ficticia", como una empresa fantasma creada por tres estafadores bajo la bandera de Lao Ganma.

Sí, así es, este es el famoso incidente de "Funny Goose Injustice".

Bueno, esto es toda una fantasía en la industria del juego actual. Tres estafadores con el sello falsificado de Lao Ganma vinieron a discutir la cooperación con "QQ Speed" y lanzaron una salsa picante conjunta, máscaras de juegos, bolsas de regalo, etc.

Luego, estos tres estafadores tomaron los códigos de activación del paquete de regalo que les envió Tencent y acudieron a plataformas de segunda mano para venderlos, obteniendo una pequeña ganancia. Sin embargo, el "QQ Speed" oficial anunció la marca Laoganma durante medio año sin saberlo y gastó 16,42 millones de yuanes sólo en gastos de publicidad.

Después de que este incidente fue expuesto, rápidamente despertó la atención de los internautas. Por un tiempo, la imagen del tonto ganso blanco que "no puede hacer nada más que ser el primero en comer salsa de chile" se convirtió en foco de burla, y el ". meme "ganso gracioso" Y así quedó.

Por cierto, el informante que se atrevió a defraudar a Tencent con un sello falsificado fue castigado en consecuencia y sentenciado a 12 años, 7 años y 6 años de prisión respectivamente.

Mi hermano tiene algo que decir:Ya sea en una película sobre crímenes o en la vida real, el final del topo a menudo no es demasiado hermoso, o termina bebiendo té en el juego o no puede sobrevivir en una industria. Así que, por favor, no mires cómo estos insiders cometen errores uno tras otro. De hecho, uno de ellos terminará victorioso y el otro miserable, así que no aprendas de ello.

Una pregunta sorprendente: ¿Qué otras personas con información privilegiada en las empresas de juegos conoces?