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Hallo zusammen, das ist Zhengjing Game, ich bin Zhengjings kleiner Bruder, der gerne Melonen isst.

Wenn es um die „Geister“-Onkel in der Gaming-Branche geht, sind meiner Meinung nach alle mit unveröffentlichten zukunftsweisenden Informationen und aufgegebenen Projektplänen vertraut.

Diese Insider, die behaupten, dass Onkel an dem Projekt arbeiten, können von den Spielefirmen sowohl geliebt als auch gehasst werden. Einerseits hoffen sie, die Spieler mit ihren Worten auf einige unveröffentlichte Spieleprojekte freuen zu lassen Sie befürchten, dass sie sagen werden, dass er einige Dinge gesagt hat, die nicht hätten gesagt werden dürfen, und dass er unnötig viel Unruhe in der Öffentlichkeit verursacht hat.

Allein die Tatsache, dass mein Onkel im Projekt arbeitet, kann dazu führen, dass die Hersteller in Angst leben. Wenn das Spielprojektteam also als „Insider“ lauert, welche zerstörerische Kraft wird das dann haben?

Heute bin ich hier, um eine Bilanz der seltsamen Spielnachrichten zu ziehen, die von Insidern erstellt wurden.

Aufgrund der Unterdrückung durch seinen Chef stahl ein Mitarbeiter über Nacht Code, um ein neu gestaltetes Handyspiel zu entwickeln

Für Spiele-Praktiker ist es am bedauerlichsten, dass ein Projekt, an dem mehr als ein halbes Jahr lang hart gearbeitet wurde, keine andere Wahl hat, als abgebrochen zu werden, ohne die interne Bewertung zu bestehen. Was noch bedauerlicher ist, ist, dass das Projekt abgeschlossen und die interne Bewertung bestanden wurde, aber die Aufmerksamkeit der Vorgesetzten nicht auf sich gezogen wurde und es keine weiteren F&E-Ressourcen gab, sodass wir dem Scheitern des Spiels nur hilflos zusehen konnten.

Xiao Lai, Xiao Wang und Lao Wang, die wichtigsten kreativen Mitglieder von „Strategic Arrangement“, haben den Schmerz erlebt, von ihren Vorgesetzten bei der Einreichung von Spiel-Upgrade-Plänen böswillig unterdrückt zu werden.

Da du mich das nicht machen lässt, gehe ich raus und mache es alleine!

Im Gegensatz zu den meisten Spieleentwicklern, die alles stillschweigend ertrug, reichten Xiao Lai, Xiao Wang und Lao Wang gemeinsam ein Kündigungsschreiben ein, nachdem sie von ihren Vorgesetzten unterdrückt worden waren, und drehten sich dann um und schrieben den Code für das Spiel „The Military Advisor Please Arrange the Formation“. Ich habe eine Plus-Upgrade-Version des neu gestalteten Handyspiels „Little Empty City“ gekauft.

Wir haben keine Angst, dass die ehemaligen Mitarbeiter gut leben werden, aber wir haben Angst, dass sie Land Rover fahren werden.

Zur Überraschung des Chefs von „Strategist Please Arrange Formation“ wurde eine solche „Little Empty City Strategy“ ohne großen Ruf, ohne große Features und ohne große Publizität nach ihrer Veröffentlichung tatsächlich populär Nachdem er ein halbes Jahr lang verrückte 150 Millionen Yuan verdient hatte, inszenierte er fast eine berühmte Szene, in der der falsche Li Gui den echten Li Kui zu Boden schlug.

Obwohl der Vorfall, bei dem der Chef die Mitarbeiter unterdrückte und versehentlich Geschäftschancen verpasste, schon früher passierte, liegt das Eigentum an dem von den Mitarbeitern am Arbeitsplatz geschriebenen Kodex immer noch beim Unternehmen. Es ist definitiv falsch, ihn beiläufig zu überarbeiten.

Dieser Vorfall endete auch damit, dass das Unternehmen ehemalige Mitarbeiter wegen Diebstahls von Codes verklagte und Xiao Lai, Xiao Wang und Lao Wang des illegalen Zugriffs auf Computerinformationssystemdaten und der Verletzung des Urheberrechts verdächtigte, und es wurden strafrechtliche Zwangsmaßnahmen ergriffen.

Der Maulwurf rast durch das Papierfaltgebäude und der Papierfaltpräsident wird mitten in der Nacht gemobbt

Wenn wir dem Druck unserer Vorgesetzten ausgesetzt sind, müssen wir tatsächlich keinen Code stehlen. Wir können den Firmenchef einfach am Arbeitsplatz schikanieren.

Letztes Jahr verfasste Yao Runhao, der Präsident von Diezhi, einen verwirrenden Beitrag: „Ich wurde am Arbeitsplatz gemobbt und ich hasse meine Untergebenen, die kein Gefühl für Grenzen haben.“ Das hat das Interesse vieler Internetnutzer geweckt.

Anschließend wurden unter den enthusiastischen Gerüchten der Melonenesser auch Ursache und Wirkung dieser Angelegenheit enthüllt, das heißt, Herr Yao hatte eine weibliche Untergebene, die jeden Tag Teeeier im Unternehmen verkaufte und eine inspirierende Persönlichkeit hatte.

Dieses Mädchen verbrachte den ganzen Tag damit, ihren Kollegen dabei zuzusehen, wie sie in ihren WeChat-Momenten köstliche und lustige Dinge posteten. Eines Tages brach ihr das Herz und sie begann, kurze Aufsätze in der internen Chat-Gruppe des Unternehmens zu veröffentlichen, in denen sie erzählte, wie schwer es für sie war.

Dann wurde dieser kleine Aufsatz von Herrn Yao gelesen, was diese Dame glauben ließ, sie hätte die Gunst ihres Chefs gewonnen, also lud sie andere ein, von 11 Uhr bis 1 Uhr morgens zu plaudern ...

Vielleicht lag es daran, dass Herr Yao zunächst verwirrt war und erst um 2 Uhr morgens die Personalabteilung anrief, um die Personalabteilung zu benachrichtigen, um dieses Mädchen zu entlassen.

Vielleicht finden Sie es schon unverschämt genug, Ihren Chef um 1 Uhr morgens zu einem Gespräch über Aufsätze zu schleppen, aber das Beste an diesem Mädchen ist, dass sie, nachdem sie erfahren hatte, dass sie um 2 Uhr morgens gefeuert wurde, einfach ein Taxi nahm und sich in die Papierfalterei schlich . Der Wachmann ging versehentlich auf den offiziellen Account von „Shining Nuan Nuan“ und wurde verrückt.

Laut mit der Angelegenheit vertrauten Personen hat diese Dame am Ende auch den Wachmann verprügelt, der sie aufhalten wollte. Sie ist so hart, dass sie nie in ihrem Leben einer Erklärung bedarf.

Der Vorsitzende hat den Maulwurf getötet und das Unternehmen wird von nun an keine weiblichen Mitarbeiter mehr einstellen?

Nicht mit allen Firmenchefs ist es so einfach, mit Yao Runhao zu reden. Er unterhielt sich zwei Stunden lang mit seinen Mitarbeitern und lachte sich sogar darüber lustig, nachdem der Vorfall passiert war, als er sein offizielles Konto für den persönlichen Gebrauch nutzte.

Ältere Versionen sind immer noch wie Toei Network und wollen die Maulwürfe aufhängen und verprügeln, besonders wenn es um die Gruppe von Maulwürfen geht, die der Korruption verdächtigt werden, schicken sie Leute um jeden Preis rein.

Darüber hinaus nutzte TOEIC Network erstmals auch das Dauersitzsystem, um Insider aufzuspüren. Als Xu Bo, ihr Vorsitzender, herausfand, dass Tang Yilu, der frühere CEO des Unternehmens, jedes Jahr Hunderte Millionen Yuan an Werbegebühren veruntreut hatte, entließ er mit einer Handbewegung alle weiblichen Angestellten in ihrer PR-Abteilung, was auch der Fall war wurde zu einer Geschichte der Frauenfeindlichkeit in der Spielebranche.

Nach diesem Vorfall verbreitete sich im Gaming-Kreis das Gerücht, dass TOEIC Network keine weiblichen Mitarbeiter einstellen würde. Obwohl diese Angelegenheit nicht bestätigt wurde, ist es wahr, dass ihr Vorsitzender Xu Bo sein offizielles Online-Konto privat als „Anti-Frauen-Boxkämpfer“ nutzte. " von.

Gebrauchte Eismaschine von Tencent verdeckt NetEase

Die Welt steckt voller Überraschungen. Abgesehen davon, dass Ihre Mitarbeiter zu Maulwürfen werden, können manchmal auch die Büromaterialien in Ihrem Büro von Ihren Feinden auf die Lauer gelegt werden.

Glauben Sie es nicht? Werfen Sie einfach einen Blick auf die Eismaschine mit dem Tencent-Etikett in der Speisekammer im 5. Stock von NetEase.

Dies geschah im NetEase Guangjian Park. Aufgrund der Modernisierung der Büromaterialien beauftragte NetEase den First-Level-Agenten mit dem Transport einer Ladung Eismaschinen, um den Bedarf der Mitarbeiter zu decken, die eisgekühltes Getränk nach amerikanischer Art trinken wollten.

Dann entdeckte jemand scharfsinnig, dass auf der Eismaschine ein Tencent-Etikett angebracht war und dass die mitgelieferten Nescafé-Kaffeebohnen in relevanten Tests des Hong Kong Consumer Council achtmal mehr Karzinogene als ähnliche Produkte enthielten und Pestizide“. Das lässt die Leute zweifeln – vielleicht hat ein Freund von mir jemanden geschickt, um ihn zu vergiften.

Anschließend gab auch NetEase eine diesbezügliche Mitteilung heraus, in der es hieß, dass die in diesem Vorfall erwähnte Eismaschine nach vorläufiger Überprüfung nicht von Nestlé hergestellt oder bereitgestellt, sondern von einem Händler hergestellt worden sei.

Und ob das eine Vergiftung durch einen Freund ist? Wir wissen es nicht und trauen uns auch nicht zu fragen. Wie auch immer, dieser Undercover-Agent war wirklich erfolgreich.

Drei Personen haben das Siegel von Lao Ganma gefälscht, wodurch Tencent 16,42 Millionen Yuan verloren hat!

Wenn die Welt Sie täuscht, seien Sie nicht traurig oder ungeduldig, denn vielleicht kommt noch etwas Größeres!

In der magischen Spielebranche kommen Insider möglicherweise nicht nur aus dem eigenen Spielehersteller, sondern auch aus einer völlig „fiktiven“ gemeinsamen Geschäftsgesellschaft, beispielsweise einer Briefkastenfirma, die von drei Betrügern unter dem Banner von Lao Ganma gegründet wurde.

Ja, genau, das ist der berühmte Vorfall „Funny Goose Injustice“.

Nun, das ist in der heutigen Spielebranche eine ziemliche Fantasie. Drei Betrüger mit dem gefälschten Siegel von Lao Ganma kamen, um die Zusammenarbeit mit „QQ Speed“ zu besprechen, und brachten eine gemeinsame scharfe Soße, Spiel-Skins, Geschenktüten und so weiter auf den Markt.

Dann nahmen diese drei Betrüger die ihnen von Tencent zugesandten Geschenkpaket-Aktivierungscodes und verkauften sie auf Gebrauchtplattformen, womit sie einen kleinen Gewinn erzielten. Allerdings bewarb der offizielle „QQ Speed“ ein halbes Jahr lang die Marke Laoganma, ohne es zu wissen, und gab allein für Werbekosten 16,42 Millionen Yuan aus.

Nachdem dieser Vorfall aufgedeckt wurde, erregte er schnell die Aufmerksamkeit der Internetnutzer. Eine Zeit lang geriet das Bild der albernen weißen Gans, die „nichts anderes tun kann, als als Erste Chilisauce zu essen“, in den Mittelpunkt der Lächerlichkeit, und die „ lustige Gans“ Meme Und so blieb es.

Übrigens wurde der Insider, der es wagte, Tencent mit einem gefälschten Siegel zu betrügen, entsprechend bestraft und zu 12 Jahren, 7 Jahren bzw. 6 Jahren Gefängnis verurteilt.

Mein Bruder hat etwas zu sagen:Ob in einem Kriminalfilm oder im echten Leben, das Ende des Maulwurfs ist oft nicht besonders schön. Entweder trinkt er im Spiel Tee oder er kann in einer Branche nicht überleben. Schauen Sie also nicht zu, wie diese Insider einen Fehler nach dem anderen machen. Tatsächlich wird einer von ihnen am Ende siegreich sein und der andere unglücklich sein, also lernen Sie nicht daraus.

Eine überraschende Frage: Welche anderen Insider in Spielefirmen kennen Sie?