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Según Lanzhou Daily, los periodistas se enteraron en una conferencia de prensa celebrada por la Oficina de Información del Gobierno Provincial de Gansu el 14 de agosto que la ciudad de Lanzhou planea introducir y cultivar talentos de alto nivel y altas habilidades que se necesitan con urgencia relacionados con la industria de fideos con carne de Lanzhou para finales. de 2026. Tiene 100 talentos, 1.000 talentos de marketing y gestión, y ha llevado a cabo formación en producción y servicio de fideos con carne de Lanzhou para 10.000 personas. Se otorgarán recompensas o subsidios de 10.000 a 500.000 RMB a los talentos presentados que cumplan con la política.

Incrementar la formación de habilidades vocacionales

Según los informes, para ayudar al desarrollo de alta calidad de la industria del ramen de carne de res de Lanzhou, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social se centra en la capacitación vocacional, el cultivo de marcas laborales, el acoplamiento de la oferta y la demanda de recursos humanos y el apoyo al espíritu empresarial para proporcionar Apoyo de recursos humanos para el desarrollo de alta calidad de la industria del ramen de carne. Este año, se estableció Lanzhou Beef Ramen Industry College en Lanzhou Vocational and Technical College. La Escuela de Capacitación Vocacional de Lanzhou Beef Ramen y Lanzhou Vocational and Technical College fueron reconocidas como bases municipales de capacitación de talentos altamente calificados para la industria del ramen de res. industrias fueron reconocidas. El estudio maestro de habilidades de dirección ha mejorado aún más la construcción del sistema de evaluación y capacitación de habilidades vocacionales de Lanzhou Beef Ramen. Hasta ahora, un total de 2.863 personas han sido capacitadas en 6 ocupaciones (tipos de trabajo) relacionadas con la industria del ramen de res de Lanzhou, incluyendo chef de ramen de res de Lanzhou, cocinero chino, pastelero chino y comercializador de Internet, así como "Start My Beef Noodle Shop", 456 personas completaron la evaluación y valoración de "Lanzhou Beef Ramen Making" y ocupaciones relacionadas (tipos de trabajo).

Hacer que la marca de servicio laboral de Lanzhou Ramen Chef sea más grande y más fuerte

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social continúa aumentando la capacitación, la producción, los servicios de seguimiento y la orientación de gestión para la marca de servicios laborales Lanzhou Ramen Master, y explora la promoción y el empoderamiento mutuos de la marca Lanzhou Ramen Master Labor Service y Lanzhou. Este año se recomendará el Proyecto de Patrimonio Cultural Inmaterial de Beef Ramen. Lanzhou Ramen Master. La marca de servicios laborales participó en la exposición de marcas de la Conferencia Nacional de Desarrollo de Marcas de Servicios Laborales. Apoyar y fomentar la exportación de talentos técnicos y de gestión de fideos con carne de Lanzhou, lograr la transformación de los trabajadores de "maestros profesionales" a "operadores", promover la expansión hacia el exterior de la industria de fideos con carne de Lanzhou y formar una marca para promover el empleo y aumentar los ingresos. , Un nuevo patrón para proteger los medios de vida de las personas.

Proporcionar recompensas o subsidios para los talentos introducidos.

La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social vigila de cerca las brechas de talento en el comercio internacional, la logística moderna, las finanzas modernas, los servicios tecnológicos, el comercio electrónico, el turismo cultural y otros campos relacionados que requiere la cadena de la industria del ramen de res, cultiva activamente y introduce talentos que se necesitan con urgencia en la cadena industrial y fortalece la oferta de talentos en toda la cadena. Se otorgarán recompensas o subsidios de 10.000 a 500.000 RMB a los talentos presentados que cumplan con la política. Está previsto que para finales de 2026, se introduzcan y cultiven un total de 100 talentos de alto nivel y talentos altamente calificados que se necesitan con urgencia relacionados con la industria del ramen de carne de Lanzhou, se proporcionen 1.000 talentos de gestión de marketing y se contraten 10.000 personas. capacitado en producción y servicio de ramen de carne de res de Lanzhou. A través del parque industrial de servicios de recursos humanos y las agencias de servicios de recursos humanos, exploraremos el establecimiento de una base de datos de recursos humanos para la industria del ramen de carne y construiremos una plataforma de acoplamiento de oferta y demanda en línea y fuera de línea diversificada y de múltiples niveles para recursos humanos en Lanzhou. industria del ramen de carne.

Apoyar a emprendimientos en la cadena industrial del ramen de res

Centrándose en la cadena industrial de fideos con carne de Lanzhou, se proporcionarán diversos apoyos financieros que oscilarán entre 300.000 y 10 millones de yuanes en préstamos empresariales garantizados a entidades del mercado como la producción de materias primas, la investigación y el desarrollo de productos, el almacenamiento y la logística, y el marketing y la promoción que cumplan condiciones de política. Varios proyectos de innovación empresarial de la cadena industrial de fideos con carne de Lanzhou se pueden establecer en bases de demostración de incubación empresarial en todos los niveles y disfrutar de servicios empresariales como reducción de alquileres, orientación empresarial, capacitación empresarial, agencia de asuntos y consulta de políticas. Lanzhou Beef Ramen Industry Track se ha creado en varios concursos de emprendimiento e innovación. En la selección municipal del Concurso de Emprendimiento e Innovación "China Chuangyi" de este año, tres proyectos ganaron la "Estrella de Emprendimiento de la Industria de Lanzhou Beef Ramen".

Fuente: Diario de Lanzhou