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Selon le Lanzhou Daily, les journalistes ont appris lors d'une conférence de presse organisée par le Bureau d'information du gouvernement provincial du Gansu le 14 août que la ville de Lanzhou envisageait d'ici la fin d'introduire et de cultiver des talents de haut niveau et des compétences de haut niveau dont l'industrie des nouilles de bœuf de Lanzhou a un besoin urgent. de 2026. Elle compte 100 talents, 1 000 talents en marketing et en gestion, et a assuré la production et la formation en service de nouilles de bœuf de Lanzhou pour 10 000 personnes. Des récompenses ou des subventions allant de 10 000 RMB à 500 000 RMB seront accordées aux talents introduits qui se conforment à la politique.

Augmenter la formation professionnelle

Selon les rapports, afin de contribuer au développement de haute qualité de l'industrie des ramen au bœuf de Lanzhou, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale se concentre sur la formation professionnelle, la culture de la marque de travail, l'adéquation de l'offre et de la demande de ressources humaines et le soutien à l'entrepreneuriat pour fournir soutien des ressources humaines pour le développement de haute qualité de l’industrie du ramen au bœuf. Cette année, le Lanzhou Beef Ramen Industry College a été créé au Lanzhou Vocational and Technical College Gansu Xinglong Lanzhou Beef Ramen Vocational Training School et le Lanzhou Vocational and Technical College ont été reconnus comme bases municipales de formation de talents hautement qualifiés pour l'industrie du ramen de bœuf. Les industries ont été reconnues. Le studio de maîtrise des compétences de direction a encore amélioré la construction du système de formation et d'évaluation des compétences professionnelles Lanzhou Beef Ramen. Jusqu'à présent, un total de 2 863 personnes ont été formées dans 6 métiers (types de travail) liés à l'industrie des ramen au bœuf de Lanzhou, notamment chef de ramen au bœuf de Lanzhou, cuisinier chinois, chef pâtissier chinois et spécialiste du marketing sur Internet, ainsi que « Start My Beef Noodle Shop", 456 personnes ont complété l'évaluation de la "Fabrication de ramen au bœuf de Lanzhou" et des professions connexes (types de travail).

Rendre la marque de service du travail du chef Ramen de Lanzhou plus grande et plus forte

Le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale continue d'augmenter la formation, la production, les services de suivi et les conseils de gestion pour la marque de services de travail Lanzhou Ramen Master, et explore la promotion mutuelle et l'autonomisation de la marque de services de travail Master Ramen de Lanzhou et de Lanzhou. Le projet de patrimoine culturel immatériel Beef Ramen sera recommandé cette année. La marque de service du travail a participé à l'exposition de la marque de la Conférence nationale sur le développement de la marque du service du travail. Soutenir et encourager l'exportation des talents de gestion et des talents techniques des nouilles de bœuf de Lanzhou, réaliser la transformation des travailleurs de « maîtres professionnels » en « opérateurs », promouvoir l'expansion vers l'extérieur de l'industrie des nouilles de bœuf de Lanzhou et former une marque pour promouvoir l'emploi et augmenter les revenus. , Un nouveau modèle pour protéger les moyens de subsistance des gens.

Offrir des récompenses ou des subventions aux talents introduits

Le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale surveille de près les pénuries de talents dans le commerce international, la logistique moderne, la finance moderne, les services technologiques, le commerce électronique, le tourisme culturel et d'autres domaines connexes requis par la chaîne industrielle du ramen au bœuf, cultive et introduit les talents dont on a un besoin urgent dans la chaîne industrielle et renforce l'offre de talents tout au long de la chaîne. Des récompenses ou des subventions allant de 10 000 RMB à 500 000 RMB seront accordées aux talents introduits qui se conforment à la politique. Il est prévu que d'ici la fin de 2026, un total de 100 talents de haut niveau et de talents hautement qualifiés liés à l'industrie des ramen au bœuf de Lanzhou, dont nous avons un besoin urgent, seront introduits et cultivés, 1 000 talents en gestion du marketing seront fournis et 10 000 personnes seront formé à la production et au service de ramen au bœuf de Lanzhou. Grâce au parc industriel des services des ressources humaines et aux agences de services des ressources humaines, nous explorerons la création d'une base de données sur les ressources humaines pour l'industrie du ramen au bœuf et construirons une plate-forme d'accueil de l'offre et de la demande en ligne et hors ligne à plusieurs niveaux et diversifiée pour les ressources humaines de Lanzhou. industrie du ramen au bœuf.

Soutenir les entreprises entrepreneuriales de la chaîne industrielle des ramen au bœuf

En se concentrant sur la chaîne industrielle des nouilles de bœuf de Lanzhou, divers soutiens financiers allant de 300 000 à 10 millions de yuans sous forme de prêts garantis aux entreprises seront fournis aux entités du marché telles que la production de matières premières, la recherche et le développement de produits, l'entreposage et la logistique, ainsi que le marketing et la promotion. conditions politiques. Divers projets d'innovation entrepreneuriale de la chaîne industrielle des nouilles de bœuf de Lanzhou peuvent être installés dans des bases de démonstration d'incubation entrepreneuriale à tous les niveaux et bénéficier de services entrepreneuriaux tels que la réduction des loyers, l'orientation entrepreneuriale, la formation entrepreneuriale, l'agence d'affaires et la consultation politique. Lanzhou Beef Ramen Industry Track a été créé dans le cadre de divers concours d'entrepreneuriat et d'innovation. Lors de la sélection municipale du concours d'entrepreneuriat et d'innovation « China Chuangyi » de cette année, trois projets ont remporté le prix « Lanzhou Beef Ramen Industry Entrepreneurship Star ».

Source : Quotidien de Lanzhou